【正文】 在堅持原則，保證質(zhì)量的前提下，不斷加大團(tuán)員發(fā)展的工作力度，切實加強對團(tuán)員的培養(yǎng)教育和管理工作，引導(dǎo)他們不斷強化團(tuán)員意識和責(zé)任意識，在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范先鋒的作用。在團(tuán)干部的選拔上，按照政治素質(zhì)高，文化層次高，群眾威信高，年紀(jì)輕的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、文化關(guān)和年齡關(guān)，為造就高素質(zhì)干部隊伍打下堅實基礎(chǔ)。三是要集中團(tuán)內(nèi)力量。?黨委給威，工作好推?。要圍繞黨的工作中心，積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，在各項工作中都要看到團(tuán)干部的身影，以作為求地位，爭取更好的有利于共青團(tuán)發(fā)展的政策。二是要大力構(gòu)建青年組織體系。要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，借鑒新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗，合理調(diào)整團(tuán)組織。四、抓基礎(chǔ)，求依托，解決好靠什么干的問題第一，要在團(tuán)的組織建設(shè)上下功夫，為團(tuán)的各項工作開展提供堅強的組織依托。第六、抓調(diào)查研究。第五、抓工作落實的配套的工作機(jī)制。其實，?虛?與?實?是辯證的、相對的。抓好以下五個方面的宣傳，突出重點，搞好經(jīng)常性宣傳，抓住時機(jī)，開展好集中性宣傳；上下結(jié)合，抓好相關(guān)性宣傳；爭取支持，把握好資源宣傳；加強研究，推進(jìn)理論性宣傳。各級團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年典型的輻射帶動作作，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，在全社會形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、奮發(fā)向上的良好氛圍。第二，抓典型。否則創(chuàng)意雖好，如果沒有有效的載體和過硬的配套措施，就會陷入?大而化之?、?坐而論道?的工作狀態(tài)，不僅對整體工作起不到統(tǒng)領(lǐng)帶動作用，反而會拖累整體工作，失去確立重點工作的本來意義。青少年作為一個群體，在社會中發(fā)揮的是生力軍而不是主力軍的作用，是社會力量的邊緣而不是中堅，需要共青團(tuán)為他們提供各方面的幫助。在社會關(guān)注的熱點工作中處處能看到共青團(tuán)的身影，通過努力，使大家認(rèn)識到共青團(tuán)是各項工作中不可少的生力軍，沒有共青團(tuán)就缺少了生機(jī)和活力。共青團(tuán)任何時候都要作黨的路線、方針、政策的堅定擁護(hù)者和勇敢實踐者，任何時候都要服從，服務(wù)于黨的工作大局，把黨的中心工作落實到團(tuán)的工作中去，這應(yīng)是全團(tuán)共有的至高無上的大局意識。二、抓布局，謀思路，解決好干什么的問題團(tuán)的工作要有盤子，要有整體部署意識和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)意識。黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)，團(tuán)緊跟黨；黨重視團(tuán)，團(tuán)依靠黨。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)，必須高高舉起有中國特色的社會主義偉大旗臶，用鄧小平理論和?三個代表?重要思想武裝團(tuán)干部。加之，日常工作的日益緊張化、男女比例的失調(diào)和各種新的社會思潮的影響，導(dǎo)致當(dāng)代青年的所思所求所想已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。如果我們依然因循守舊、不求創(chuàng)新，滿足于過去怎么干，現(xiàn)在怎么干，共青團(tuán)工作只能是越來越被邊緣化。雖然在前兩年行業(yè)的黃金時期，采用校園招聘和勞務(wù)派遣的方式初步解決了技術(shù)人員及一線職工老齡化問題。其他回答第四篇：淺談新時期做好企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點思考淺談新時期做好企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點思考中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：16741145（2017）1200001摘 要 企業(yè)共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年組織，是黨的助手和后備軍，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，必須順勢而為、主動作為，積極發(fā)揮好團(tuán)結(jié)青年、引領(lǐng)青年、服務(wù)青年的作用，努力成為企業(yè)發(fā)展的助推器、青年成長的指明燈。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)利益、社會生活、社會崗位多樣化的新情況下，共青團(tuán)工作面臨許多新情況和新問題，尤其需要廣大團(tuán)干部將共青團(tuán)崗位作為人生旅途拼搏進(jìn)取的支點，珍惜黨組織賦予的光榮職責(zé)，不負(fù)重托，砥礪成才。求真務(wù)實，彌補不足，扎扎實實打基礎(chǔ)求真務(wù)實，是江澤民同志一再告誡干部的要求?！奔訌娎碚搶W(xué)習(xí)，是年輕干部成長成熟的一個必要條件和重要途徑。因此，作為團(tuán)的干部，如何針對廣大團(tuán)員青年個性和特點，如何根據(jù)時代發(fā)展背景，創(chuàng)新共青團(tuán)工作，保持共青團(tuán)工作的生命力，就必須增強團(tuán)工作的使命感，提高團(tuán)工作的創(chuàng)造力。不以事多而亂為，增強團(tuán)工作的責(zé)任感盡管團(tuán)工作頭緒多，任務(wù)多，既要抓好團(tuán)員青年的思想政治教育，又要通過文化陣地建設(shè)來豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活；既要按時完成上級團(tuán)組織布置的各項任務(wù)，又要體現(xiàn)企業(yè)的社會地位；既要按時完成黨組織安排的各項活動，又要協(xié)助其它部門做好力所能及的工作。一、對共青團(tuán)工作內(nèi)涵的認(rèn)識不以事小而不為，增強團(tuán)工作的光榮感團(tuán)工作面對的對象是廣大團(tuán)員青年，很多細(xì)致的工作都是從他們的生活、學(xué)習(xí)、活動等小事方面入手，從積極策劃到組織落實，從發(fā)動團(tuán)員青年到活動開展，從宏觀把握到微觀操作等時刻體現(xiàn)團(tuán)工作的特點。通過設(shè)計新思路、新形象，推出新平臺、新品牌，實施新策劃、新技術(shù)，來適應(yīng)形勢的新需要和青年的新變化?，F(xiàn)代青年人思維行為活躍，是一個競爭場。通過團(tuán)自身的文化魅力和創(chuàng)造豐富健康的文化業(yè)態(tài)來吸引、凝聚更多的青年，使團(tuán)員青年更有團(tuán)員意識和團(tuán)隊意識，使團(tuán)組織更有活力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮各級團(tuán)組織廣泛聯(lián)系青年、聯(lián)系基層的優(yōu)勢，有效調(diào)節(jié)各種社會關(guān)系來推動和諧社會建設(shè)。推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展是共青團(tuán)工作首要任務(wù)，價值所在。共青團(tuán)是社會群團(tuán)組織，要用組織行為和力量去開展工作，逐漸從行政命令向行動號召轉(zhuǎn)變，主動服務(wù)青年，引導(dǎo)青年，用組織的魅力形象，用組織的奮斗進(jìn)取去影響青年形成共識，去凝聚青年齊心協(xié)力。只有這樣，共青團(tuán)和青年工作才能更好地服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，在推動攀長鋼加快發(fā)展、深化改革、創(chuàng)建和諧企業(yè)中發(fā)揮更大的作用！第二篇：做好新形勢下共青團(tuán)工作的幾點思考做好新形勢下共青團(tuán)工作的幾點思考時代的快速發(fā)展帶來青年成長環(huán)境的瞬息變化，既是對共青團(tuán)工作嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也是良好機(jī)遇。國有企業(yè)資產(chǎn)管理體制改革要加快推進(jìn)和完善，企業(yè)共青團(tuán)工作面臨新形勢新任務(wù)。加強青年文化陣地建設(shè)，廣泛開展讀書、征文活動，倡導(dǎo)健康、文明、好學(xué)的生活方式，幫助青年職工養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，用健康文化陶冶企業(yè)青年。每個二級單位團(tuán)組織要重點建設(shè)一個示范性的標(biāo)準(zhǔn)化青安崗。使“青安杯”競賽步入科學(xué)化、規(guī)范化軌道。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和活動優(yōu)勢，不斷深化青年人才工程和青年文明工程，積極探索創(chuàng)新機(jī)制，尋求創(chuàng)新載體，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，激發(fā)廣大