【正文】 工作環(huán)境要融洽、和諧，充分調(diào)動窗口全體工作人員的熱情，創(chuàng)新工作方法，以飽滿的熱情投入到窗口工作中去。二、加強溝通。三、業(yè)務能力還需要進一步提高。二是學習的系統(tǒng)性不強。第五篇：機關效能建設自查自糾及整改方案機關效能建設自查自糾及整改方案朱冬梅在今年的機關效能建設活動中，對照市委《2007年吳江市行政機關交通建設考核辦法》及本局年初制定的《市外經(jīng)局開展交通建設實施意見》，本人還存在以下不足之處：一、理論學習不夠自覺。在查擺問題過程中，群眾對城鄉(xiāng)結(jié)合部違法占地建房和非法買賣土地行為愈演愈烈反映十分強烈；各縣區(qū)局也對直線上升的土地違法行為因無專業(yè)監(jiān)察隊伍而難以有效制止和依法查處，要求建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍呼聲強烈。設立國土資源法律熱線，免費提供法律咨詢服務（電話：3014070）。除涉及保密的以外，公開土地登記、土地變更調(diào)查統(tǒng)計資料，土地供應計劃、土地出讓方案、土地出讓結(jié)果，探礦權采礦權申請登記、礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計，公益性地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)勘查成果資料等信息，方便社會公眾查詢。（二）實施行政為民措施，切實維護群眾根本利益向社會公開土地、礦產(chǎn)行政審批事項、審批程序、審批要件及審批結(jié)果。三、整改措施（一）健全機構(gòu)，完善功能，促進國土資源管理到位、工作到位、服務到位健全相關機構(gòu)，完善服務功能，是推進國土資源各項事業(yè)健康發(fā)展的保證。對保留的行政審批項目，要制定嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制約措施，規(guī)范審批行為，提高審批的透明度。進一步做好信訪工作，認真傾聽群眾呼聲，解決群眾反映的實際問題。加強土地產(chǎn)權制度、土地使用制度和探礦權、采礦權流轉(zhuǎn)制度及國土資源管理體制的建設，積極開展集體土地建設用地流轉(zhuǎn)、征地制度改革，建立和完善國土資源宏觀調(diào)控機制、場配置機制和商業(yè)性地質(zhì)勘查機制，不斷適應建立社會主義場經(jīng)濟體制。積極組織科技人員送科技上山下鄉(xiāng)，促進適用第四篇：機關效能建設整改方案文章標題：機關效能建設整改方案根據(jù)機關效能建設領導小組宣效組電〔2005〕7號文件精神，在機關效能建設查擺問題階段工作的基礎上，吸收班子成員個人的整改措施，聽取各科室、二級機構(gòu)和群眾的意見，由領導班子集體研究決定，制定本整改方案。好范文版權所有（五）改進作風。全站工作人員要增強效率觀念，認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度，促進工作效能，提高服務質(zhì)量和服務水平，讓群眾滿意。（三）政務公開。認真貫徹落實黨和國家方針、政策、決定和命令，執(zhí)行廳黨組的決定，保證政令暢通。要搞好我站效能建設，首先應從制度建設入手，必須嚴格我站內(nèi)部管理，根據(jù)我站的工作職能和具體業(yè)務事項，訂立規(guī)范、科學和可操作性強的規(guī)章制度，制定依法辦事的規(guī)則，建立健全《崗位責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《政務公開制》、《效能考評制》、《考勤請銷假制》等6項制度，經(jīng)站全體會議通過后上報公示，逐步形成比較完善的制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。我站效能建設工作在廳黨組統(tǒng)一領導下，以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，從講政治的高度，按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的要求，深刻認識開展機關效能建設的重要意義，把機關效能建設工作擺到重要的位置。一、組織機構(gòu)。五、考核結(jié)果運用效能考核結(jié)果納入縣委、縣政府考核體系?？h效能辦將考核結(jié)果梳理匯總后，報縣機關效能建設領導小組審定。組織有關企業(yè)、群眾、監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員對相關單位及其行政審批、執(zhí)法執(zhí)罰崗位進行滿意度民主測評。未及時辦理縣行政效能投訴中心交辦的投訴件或未將辦理結(jié)果上報縣行政效能投訴中心的每次扣2分。,加分上限為3分。認真總結(jié)，材料歸檔（5分）。群眾滿意度調(diào)查（40分）。加大行政審批，規(guī)范行政區(qū)域行為（8分）。打造平臺，受理投訴（10分）。查擺問題，積極整改（8分）。三、考核內(nèi)容及基本分值機關效能績效考核將作為縣委、縣政府工作目標考核的一項內(nèi)容。堅持有什么問題就查什么問題，什么問題1 2 下一頁第二篇：機關效能建設績效考核方案各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，墾殖場，縣委各部門，縣直及駐縣各單位,各人民團體：為深化機關效能建設，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升上栗形象，全面落實“機關效能提升年”各項工作任務，提高政府機關的公信力和執(zhí)行力。進一步增強組工干部開展效能建設的自覺性和責任感，增強效率意識、大局意識、責任意識、公仆意識、服務意識和求實意識，在思想上、行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民，為全面推行機關效能建設打下堅實的思想基礎。從5月17日起至5月31日結(jié)束。不準索要基層錢物；不準接受可能影響執(zhí)行公務的宴請；不準接受基層饋贈的禮品、信用卡、有價證券和其它支付憑證；不準到基層報銷應由個人支付的費用；不準利用職務和職權上的影響，為親友、親屬子女及身邊工作人員謀取私利；不準以任何理由對設卡、刁難、推諉扯皮；下基層檢查指導工作不準搞迎來送往，興師動眾，不準要求無關領導和人員陪同和匯報；中午不準喝酒，除正常接待外，一律不準用公款到酒店、飯店就餐；不準到經(jīng)營性娛樂場所從事高消費娛樂活動；在公務活動中，不準以權謀私、與管理和服務對象搞個人贏利活動；不準借考察、學習、培訓、研討、參展等名義用公款變相出國旅游；不準違反規(guī)定跨地區(qū)、跨部門組織出國旅游。一個季度進行一次基層調(diào)研，發(fā)放征求意見卡，直接傾聽基層的意見和建議；一個季度走訪一次部風監(jiān)督員，當面收集有關意見和建議；一個月組織一次明察暗訪，深入探查真實情況；一個季度通報一次各科室行政效能建設情況。同時，健全和完善機關內(nèi)部監(jiān)督制度，保證機關效能建設的深入扎實進行。對需要辦理的事項要馬上辦、限時辦、熱心辦、辦得好。第一接待到機關辦事的當事人為首問負責人，負責引導、幫助、辦理涉及組織部門的事