【正文】 十二、違約責(zé)任以及合同糾紛處理合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或訴訟解決為輔 ；違約責(zé)任及違約金：乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣元（小寫： ），除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對另一方造成的一切經(jīng)濟損失；十三、其他事項本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決；本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份聘任方（蓋章）： 受聘方（簽字）：聘任合同范本15聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在對外業(yè)務(wù)中，收受的回扣、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在接受后三日內(nèi)一律上繳甲方并說明具體情況，否則視為乙方侵占公司財物，甲方有權(quán)解除勞動合同并無需支付任何經(jīng)濟補償。八、“同業(yè)競爭限制”條款甲乙雙方解除（含實際解除）合同關(guān)系后兩年內(nèi)，乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利：乙方不得在甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職乙方不得投資組建甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位；乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位；乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與服務(wù)；甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。乙方享受法定假日休息的權(quán)利，根據(jù)甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標(biāo)，乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的，不作加班處理。乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。年薪為人民幣萬元，考核報酬和獎勵報酬由甲方財務(wù)部門根據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方工作情況進行核算，核算后上報董事會（執(zhí)行董事），由董事會（執(zhí)行董事）決定同意與否五、工作任務(wù)、工作職責(zé)甲方根據(jù)公司需要，聘任乙方從事 。甲方可依法立即解除乙方的職務(wù)，并解除雙方之間的勞動合同。乙方應(yīng)當(dāng)保證與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議之時，與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關(guān)系，無自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。第六條 聘任考核1．甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核。5．甲方不提供住房。2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作?；蚩己似趦?nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志()學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))?；蛑辽僦鞒?項省部級以上重大項目的子課題。，實現(xiàn)工作目標(biāo)。乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方10萬元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。乙方不得侵占、挪用甲方財物。1甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。六、乙方的職責(zé)：本合同簽訂后30日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。績效獎勵：獎勵為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當(dāng)期經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，或公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎勵的，經(jīng)董事會審議批準(zhǔn)獎勵額度，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。五、乙方的報酬聘用期間乙方實行年薪制，年薪由崗位工資、績效工資和績效獎勵三部分組成。聘用期____年。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：代表人：代表人：電話：電話：日期：日期：聘任合同范本12聘用方（以下簡稱甲方）：________________法定代表人：________ 職務(wù)：董事長受聘方（以下簡稱乙方）：________ 身份證號碼：________甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。均與本項目經(jīng)理聘任合同書有同等法律效力。，瞞報、未報及違規(guī)承諾其與他人發(fā)生的所有民事買賣和租賃關(guān)系而引起的糾紛及責(zé)任。、監(jiān)管不力或失職造成所負責(zé)的項目工程延期交工、出現(xiàn)質(zhì)量或安全事故的而引起的經(jīng)濟責(zé)任。所有由乙方確認并經(jīng)甲方簽署的關(guān)聯(lián)方經(jīng)濟合同或協(xié)議是乙方承擔(dān)經(jīng)濟法律責(zé)任的依據(jù)，也是甲方?jīng)Q定乙方所在項目部各項用款額度的依據(jù)，乙方應(yīng)予以確認。六、乙方的報酬與所承擔(dān)項目部的經(jīng)濟效益掛鉤。2. 與發(fā)包方簽訂的施工合同中約定的應(yīng)由甲方履行的全部責(zé)任、義務(wù)。3. 協(xié)助乙方與業(yè)主方就工程承包洽商、工程變更、增項及備案工作，并在乙方的合理安排下協(xié)助乙方回收項目工程款。本項目經(jīng)理聘任合同以“一個工程一聘任”為原則，若乙方需在甲方其他同時或相繼開工的工程中擔(dān)任項目經(jīng)理的，雙方必須另外簽訂聘任合同書。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_______ ________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________聘任合同范本11簽訂日期： 年 月 日項目經(jīng)理聘任合同書聘任方（以下簡稱：甲方）：受聘方（以下簡稱：乙方）：身份證號：戶籍住址：現(xiàn)暫住址：為順利、圓滿的完成朝陽區(qū)人才中心四層展位制作及裝飾工程、四層檔案室裝修工程的施工任務(wù)，明確甲、乙雙方相關(guān)權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，自愿訂立本合同。第六條 附則本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。乙方________年聘期屆滿評估按照___________________________進行。第四條 考核甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行考核。甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究： 合作單位：______________________________________； 合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________； 合作開展的科研項目：____________________________。第三條 權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理。第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。法律、法規(guī)、規(guī)章對人民法院的人事糾紛處理辦法另有規(guī)定的，從其規(guī)定。月平均工資以國家核定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。第十八條 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(一)在試用期內(nèi)的。(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的情形。第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：(一)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事書記員工作的。(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的。第十二條 乙方因公負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?；竟べY待遇、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。第五條乙方在聘任期限屆滿之后，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守審判秘密和國家秘密。第四條 乙方受聘期間必須遵守以下工作紀(jì)律：(一)國家工作人員根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項工作紀(jì)律。第二條 本合同期限屆滿，聘任合同即終止。甲方：__________(蓋章) 乙方：___(簽字)法定代表人：____(簽字)委托代理人：____(簽字)____________年____________月______________日聘任合同范本9合同編號：139333甲方：_______________________法定代表人：_________________委托代理人：_________________地址：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________身份證號：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟補償金。第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(1)在試用期內(nèi)的；(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的薪金。四、工作報酬第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。第五條甲方安排乙方加班補課的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。三、工作條件與勞動保護第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。終止日期為____年____月____日。本協(xié)議到期后自行中止。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。課程授課及考核結(jié)束后，應(yīng)按照學(xué)院及系（部）的有關(guān)規(guī)定，上交成績單、課程總結(jié)等相關(guān)材料。教師上課應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院的作息時間，不遲到、不拖課、不提前下課。研究教學(xué)方法，講求教學(xué)效果，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，運用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。受聘任教一覽表二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表、教學(xué)大綱等有關(guān)教學(xué)資料。本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行確定。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達到甲方所規(guī)定的要求。一、本合同約定的勞動期限本合同有效期為月，自年月日至年月日止。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、違背勞動合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金 1000 元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。私下將生源介紹到其他單位的。五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。重大活動的組織。（三）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班有