【正文】 參加臨床會診和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報(bào)告，經(jīng)常檢查科內(nèi)醫(yī)師的工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)每日各種資料歸檔、登記和保管。辦理病員預(yù)約檢查的一切手續(xù)。參加臨床教學(xué)、科研、技術(shù)革新工作。負(fù)責(zé)檢查病員碘過敏試驗(yàn)，并記錄結(jié)果及簽名。積極參加技術(shù)革新和科研工作。八、技士、技術(shù)員崗位職責(zé)在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。根據(jù)科內(nèi)安排，負(fù)責(zé)全科機(jī)器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作，負(fù)責(zé)零配件的保管工作。負(fù)責(zé)處理日常工作中的疑難技術(shù)問題。擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)。五、主任技師崗位職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全科的技術(shù)工作，尤其是處理疑難技術(shù)問題和高精密設(shè)備的技術(shù)工作。參加會診和臨床病歷討論會。主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。對各級醫(yī)師的理論水平，業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績做出評定。制定教學(xué)計(jì)劃，組織和擔(dān)任教學(xué)工作。二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。組織實(shí)施，實(shí)行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、ＤＳＡ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。六、藥劑員（中藥劑員）崗位職責(zé)在藥劑師、士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。主動深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級報(bào)告。檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級報(bào)告。指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。副主任藥師按分工履行主任藥師職責(zé)的相應(yīng)部分。經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防并及時(shí)正確處理差錯事故。第九節(jié) 藥劑科工作人員崗位職責(zé)一、主任崗位職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。參加部分檢驗(yàn)工作，檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量控制，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、新成果、新方法，開展新項(xiàng)目，不斷提高本專業(yè)組的技術(shù)水平，解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問題。經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)和臨床教學(xué)。參加部分檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展室內(nèi)質(zhì)控工作。第八節(jié) 檢驗(yàn)科工作人員崗位職責(zé)一、主任崗位職責(zé)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科的臨床檢驗(yàn)業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研、行政管理等工作。負(fù)責(zé)對病人進(jìn)行有關(guān)物理療法、運(yùn)動療法、作業(yè)療法、語言療法、心理療法的注意事項(xiàng)和基本常識的宣教工作。六、護(hù)士崗位職責(zé)在科主任及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。四、醫(yī)士崗位職責(zé)在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。三、主治醫(yī)師、醫(yī)師崗位職費(fèi)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。參加診療工作，解決診療上的疑難問題。制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。每月底負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。二、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和向本院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。參與對全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。建立和管理各科室的消毒隔離措施。根據(jù)醫(yī)院感染管理需要設(shè)計(jì)各種表格，并整理匯總資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。二、醫(yī)師崗位職責(zé)對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。研究和檢查科內(nèi)任務(wù)完成和制度執(zhí)行情況。第五節(jié) 醫(yī)院感染科工作人員崗位職責(zé)一、主任崗位職責(zé)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本院的醫(yī)院感染監(jiān)控工作。執(zhí)行麻醉過程中的醫(yī)囑，作好麻醉醫(yī)師的助手。負(fù)責(zé)麻醉器材及藥品的請領(lǐng)、保管工作。六、醫(yī)士崗位職責(zé)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加麻醉工作。麻醉中及時(shí)準(zhǔn)確寫好麻醉記錄，手術(shù)后按規(guī)程要求作出麻醉分析小結(jié)及進(jìn)行隨訪，并記錄。五、住院醫(yī)師崗位職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，按總住院醫(yī)師的安排對一般麻醉病人進(jìn)行各種麻醉操作和管理，對麻醉恢復(fù)病人進(jìn)行監(jiān)測、診斷與處理，參加ＩＣＵ病人的管理，并幫助搶救重危病人。根據(jù)本科任務(wù)及人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和日常麻醉的排班，貫徹執(zhí)行臨床工作程序及各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，預(yù)防和消除麻醉差錯、事故與并發(fā)癥。開展科學(xué)研究。具體負(fù)責(zé)抓好醫(yī)療質(zhì)量。參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。組織并擔(dān)任教學(xué)工作，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員和本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。第四節(jié) 麻醉科工作人員崗位職責(zé)一、主任崗位職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。五、護(hù)士長崗位職責(zé)在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。對護(hù)士長進(jìn)行技術(shù)考核。協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。四、護(hù)師崗位職責(zé)在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。1對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。檢查和指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等并嚴(yán)格督促執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對所管病員每天至少上、下午各巡診ｌ次。向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。書寫病歷。五、住院醫(yī)師（士）崗位職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理并向科主任匯報(bào)。指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第二節(jié) 臨床科室工作人員崗位職責(zé)一、主任崗位職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。實(shí)行二十四小時(shí)值班制，值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（2）負(fù)責(zé)全院除電動床外的各類病床修理。實(shí)行二十四小時(shí)值班制，值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。參加現(xiàn)場各單位共同召開的調(diào)度會，積極采取措施，促進(jìn)現(xiàn)場各單位的協(xié)調(diào)施工，保證工程的順利進(jìn)行。努力學(xué)習(xí)，提高預(yù)算水平，認(rèn)真審查概算、預(yù)算、年終結(jié)算工程竣工決算及主要材料的用量，為降低工程造價(jià)、進(jìn)度撥款以及實(shí)現(xiàn)投資包干，提供可靠依據(jù)。經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問題，要分清是非，堅(jiān)持原則，及時(shí)解決處理，不留隱患，并做好記錄。并根據(jù)使用要求，提出有關(guān)改進(jìn)的意見和建議，負(fù)責(zé)會審記錄的審查工作。二十二、基建維修中心技術(shù)人員職責(zé)在基建科主任領(lǐng)導(dǎo)下，遵守《基建工作制度》，嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序和工程施工程序，接受領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。計(jì)劃采購，計(jì)劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。對入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做到認(rèn)真準(zhǔn)確驗(yàn)收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品，提出退換意見。勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被竊。積極進(jìn)行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭取每年完成一篇市級以上水平的學(xué)術(shù)論文、綜述或譯文。審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，參加有關(guān)業(yè)務(wù)工作會議，積極參與管理與決策。能夠解釋、解答財(cái)會法規(guī)、制度中的重要問題，指導(dǎo)會計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度。十九、會計(jì)師職責(zé)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。定期對收支成果進(jìn)行分析。正確進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科長匯報(bào)。編制的報(bào)表要做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、銜接，并及時(shí)上報(bào)。協(xié)助公安機(jī)關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事件進(jìn)行調(diào)查和偵破。負(fù)責(zé)后勤設(shè)備維修，水、電、暖供應(yīng)，房屋修繕等工作。做到合理使用資金、入庫有據(jù)、出庫有手續(xù)。嚴(yán)把基建工程質(zhì)量。十六、基建維修中心主任職責(zé)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院基建工作。組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)形勢發(fā)展需要和本院實(shí)際情況。使有限的資金發(fā)揮最大的效益。對收入中出現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決。按照《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)管理工作人員人事檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。十三、人事科科長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，提出人事工作計(jì)劃和建議，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。按照物資的采辦程序做好采辦工作，加強(qiáng)物資的質(zhì)量驗(yàn)收工作，嚴(yán)格把關(guān)。負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作，接受安排好各種體檢任務(wù)。5．參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析，提出整改的措施和完善意見。開展質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)員工質(zhì)量管理意識，提高職工質(zhì)量管理技能。領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。簡化手續(xù)，方便患者就診。并采取相應(yīng)措施。八、門診部主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。負(fù)責(zé)貫徹并落實(shí)護(hù)士教學(xué)及實(shí)習(xí)計(jì)劃。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施。并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。六、科教科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼教工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文字宣傳、印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。深入科室，了解和檢查診斷、治療、護(hù)理情況，必要時(shí)現(xiàn)場參與領(lǐng)導(dǎo)重?；颊叩臅\、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。及時(shí)研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)。促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施。第五篇：醫(yī)院各級各類管理人員職責(zé)第一章 各級各類人員職責(zé)第一節(jié) 行政工作人員職責(zé)一、院長職責(zé)在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。他科會診時(shí)，應(yīng)陪同診視。對需要特殊觀察的重癥病員，在床邊向值班醫(yī)師交班。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，