【正文】 5．及時收集送出臨床化驗標本。崗位名稱：護工部急診護理員工作職責：1．在經(jīng)理領導和護士長指導下開展工作。7．負責領取中成藥，送中藥處方。3．輸送各類檢驗標本。負責門急診臨床護工管理工作；積極探索“以病人為中心”的人性化服務新模式。5．接受后勤部門的督查及人事部門的用工監(jiān)督。崗位名稱：護工部經(jīng)理工作職責：直接責任：1．全面負責本部門的經(jīng)營管理。3．對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。每月一次征求臨床意見，提高院內(nèi)滿意度。不斷指導下級管理人員提高管理水平。3．制訂科室發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，并組織實施。4．抓好制度，重點抓好倉庫及配方部工作，倉庫做到有明細進出帳，做到帳帳相符、帳物相符。8．對管轄的設備完好及機房環(huán)境衛(wèi)生整潔負責。4．對本組的成本效益負責。3．督促本科室各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術操作規(guī)程，督促相關人員做好質量控制。認真做好各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴重差錯事故發(fā)生。2．負責全院臨床用血的計劃審報、儲存血液，對臨床用血執(zhí)行情況進行檢查。5．經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。2．制訂科室工作計劃、業(yè)務計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。6．督促科內(nèi)的員做好病理資料的積累和保管，實行電腦化管理。2．制訂科室工作計劃，經(jīng)院長批準后果實施。7．主持及參加集體閱片、講評投照質量。3．負責本科機器的檢查、維護和管理。5．擔任對下級技師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。崗位名稱：主管技師職責工作職責：1．在科主任領導，技術組長，診斷組長指導下，負責科室一定范圍的技術、教學、科研和預防工作。5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。崗位名稱：住院醫(yī)師職責工作職責：1．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作，參加常規(guī)X線、CT、MRI和介入治療等各項工作，定期輪訓。4．學習和運用國內(nèi)先進醫(yī)療技術，開展新技術，新項目，參與科研。6．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。 工作職責：1．在科主任領導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學科研工作。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和事故，保障醫(yī)療安全。經(jīng)常檢查放射診斷，治療和投照質量。 工作職責：1．在院長領導下，負責本科的醫(yī)療，教學，科研，及行政管理工作。5．認真做好危重病人的搶救工作。2．認真執(zhí)行各項護理制度的技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。10．參加護理組長有關會議，負責傳達貫徹會議精神，并加以落實。6．接受護士長帶教任務的安排，指定帶教老師，完成臨床實習進修計劃，每輪一次教學查房，組織實習、進修護士的出科理論考試和業(yè)務技術操作考核。3．對本組的滿意率、投訴率負責。2．對所轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負責。經(jīng)常征求病人意見，落實重點病人管理制度，保證實現(xiàn)出院病人滿意度問卷調(diào)查中護理實際滿意度達到80％的目標；主持召開每月一次的工休座談會，對病人反映的問題及時與有關部門溝通，做到件件有著落，事事有記錄。7．根據(jù)教學計劃、教學目標負責安排進修、實習護士的帶教，進行崗前教育，檢查計劃的落實，督促護理組每輪一次的教育查房和對進修、實習護士的出科理論考試和業(yè)務技術操作考核，將結果上報護理部；做好夜班的安排及科內(nèi)考勤工作。督促指導護理組長制訂組內(nèi)考核細則，統(tǒng)一各護理組的考核內(nèi)容。3．積極營造護理技術學術氣氛，組織護理人員參與科研和新技術新項目的開展和應用，及時總結經(jīng)驗，積極撰寫論文。7．根據(jù)工作需要，合理安排人力，實行彈性工作制。及時處理組內(nèi)病人的投訴，保證病人投訴不出組。崗位名稱：急診科護理組長工作職責：1．在護士長領導下，負責在崗時間段的護理工作。8．對管轄設備的完好負責。4．對所轄范圍內(nèi)的管理秩序負責。11．醫(yī)院另行規(guī)定的職責。7．負責財產(chǎn)設備的保管要求做到賬物相符，物資請領每月周一次，加強計劃性。急診護理記錄95分以上。3．負責制訂急診護理發(fā)展計劃及年度計劃，于每年底前上報護理部，并組織實施。4．對胸、腹、顱腔及深部切口等手術者，術前和關腔前做好器械、紗布等的清點。7．對所管轄的手術間的消毒隔離、清潔衛(wèi)生負直接責任。配合臨床積極開展新技術、新項目，并認真參與科研協(xié)作。3．接受醫(yī)生、病人對本護理組的滿意率測評，及時處理組內(nèi)醫(yī)生、病人的投訴，保證投訴不出組。每季向護理部主任匯報手術室工作情況。7．負責手術室的藥品、器械、敷料、衛(wèi)生設備等物品請領、報廢工作。3．督促護理組長認真抓好組內(nèi)人員遵守規(guī)章制度及技術操作規(guī)程、無菌操作、隔離技術、查對和交接班制度執(zhí)行情況，做好傷口愈合的統(tǒng)計分析工作。4．做好病情監(jiān)測，并按醫(yī)囑處理病人。2．做好麻醉準備室工作，管理藥品和器械。10．對本科室的一切法律行為負責。6．對本科室給醫(yī)院造成的影響負責。2．對科室質量負責。10．參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。6．了解工作情況及有關科室工作的數(shù)量、質量狀況，及時完成上級下達的指令性工作。2．對本科室的業(yè)務發(fā)展建設、人才培養(yǎng)等負責。6．做發(fā)了住院接待處的消毒隔離工作，防止交叉感染。2．對入院病人根據(jù)病情進行院前處置，遇有異常即行妥善處理。8．負責領取、保管器械等物品。4．經(jīng)常觀察候診病人的病情變化，對病情較重的病人應請有關醫(yī)師提前診治。2．對所轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負責。6．外出或不在崗時委托其他主診醫(yī)師履行職責或接受其他主診醫(yī)師的委托。2．制訂科室年度工作計劃，及時總結科室工作。5．負責大廳內(nèi)室溫的調(diào)控。2．負責理療科的清潔衛(wèi)生。8．辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。6．參加護理教學和科研，指導護生的護理員、保潔員的工作。 3．做好基礎護理和精神護理。9．對經(jīng)治病人的滿意度負責。5．承擔本專業(yè)的會診及科教工作。崗位名稱：針推醫(yī)師工作職責：1．在科主任領導下，做好科內(nèi)各項業(yè)務及日常醫(yī)療工作。7．負責治療登記和統(tǒng)計。3．注意觀察病情、治療效果及反應，并向康復醫(yī)師反饋，如有反應及時處理。9．對經(jīng)管病人的滿意度負責。5．參加值班、門診、會診工作，做好交接班。崗位名稱：康復中心醫(yī)師工作職責：1．在科主任領導下，做好本診療范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研和教學工作。領導責任：1．對本科室的效益、成本控制和工作質量負責。對下級作出客觀的工作評定，及時掌握科內(nèi)成員的思想動態(tài)，并做好解釋和疏導工作。3．根據(jù)醫(yī)院對康復中心學科建設的目標，制訂出階段性目標、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并經(jīng)常督查業(yè)務進展情況，總結階段性成果，不斷完善，以確保實現(xiàn)。8．參加臨床病例及術前討論會，報告所管患者的病情、診療情況，并提出意見。下班前做好交接工作，對需要特殊觀察的患者向值班醫(yī)師進行重點交待。5．在上級醫(yī)師查房時負責匯報患者病史、體征的變化，匯報生命體征、新的輔助檢查資料以及患者病情變化，提出會診、轉科或出院意見。3．在上級醫(yī)師的指導下開展工作。參加臨床病例討論、術前討論和會診。8．參加值班、門診、會診、出診工作。檢查修改下級醫(yī)師書寫的病歷等醫(yī)療文件，參與對住院醫(yī)師的業(yè)務考核。協(xié)助主診醫(yī)師搞好本組成員的醫(yī)德醫(yī)風教育。崗位名稱：臨床科室副主診醫(yī)師10．積極開展科研和新技術、新方法，并認真參與科研協(xié)作。6．負責督促檢查各項工作制度、質量標準和操作規(guī)程的執(zhí)行；負責對組內(nèi)副主診醫(yī)師和住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。3．主持組內(nèi)疑難急危重癥的救治及各類病例討論并作出診療決策。9．負責任外科系統(tǒng)進實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。5．負責科間等關系的協(xié)調(diào)。崗位名稱：大科主任工作職責：1．院長領導下，負責外科系統(tǒng)的醫(yī)療、教學、科研及行政事務工作。8．審批科內(nèi)各診療組提出的院級以上會診申請。5．兩年內(nèi)必須主持完成一項科研課題。2．組織調(diào)動本學科力量積極開展科研和新技術新項目。7．參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3．認真落實各項規(guī)章制度，進行檢查督促反饋。崗位名稱：供應室護士工作職責：，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好醫(yī)療器械的裝配、清洗、準備和包裝等工作。2．負責門診病人預檢，加強對門診病人的管理、健康教育。，測量體溫、血壓，并記錄在門診病歷卡上。6．切實提供人心化的服務。2．熱情、主動引導病人就診，耐心解答病人的咨詢。6．醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。2．積極開拓市場，擴大市場份額。8．認真執(zhí)行首問、首診負責制，不推諉病人，遇急危重病人應先予以搶救和采取必要的相應措施。4．按照傳染病防治法，及時做好傳染病的傳報工作。崗位名稱：保健科（方便門診）醫(yī)生工作職責1．在科長統(tǒng)一領導下，按照分工不分家、誰分管、誰負責的原則，服從安排，聽從指揮，共同做好科內(nèi)所有工作。6．對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習生的工作。3．負責領導、組織和檢查門診病員的診治工作。對上述設備：1）做好日常維修、保養(yǎng)；2．定期對儀器設備進行維護、校驗；3．參與新購醫(yī)療設備的驗收工作，并認真填寫驗收報告，存檔；4．定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；5．對超年限使用或申請報廢的設備，提出技術鑒定意見；6．檢查落實在用A類大型設備的有關考核要求；7．在工作中要不斷學習提高，盡快掌握新知識，對新購入的大中型設備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓、操作規(guī)程的制訂、注意事項及使用保養(yǎng)等要求；8．要樹立設備人員圍著臨床轉的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應、解決。崗位名稱：設備科技術員工作職責：負責全院主要科室中大型電子儀器設備維修崗位的工程師或專業(yè)技術人員四名，各分二人小組，崗位責任明確，具有梯隊結構，可相互探討、帶教。崗位名稱：設備科維修組長、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配、發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。6．每季對每個護理組所管轄的病人進行健康教育和滿意度的測評，調(diào)查病人數(shù)原則上每組不少于10人。2．每月抽查每個護理組一位重病人病情觀察符合情況，檢查內(nèi)容為重病人實際病情與護士掌握、病歷記錄是否相符。11．負責本科人員的管理和考核。7．密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。每月做好護理質量分析并及時上報，為領導決策作好參謀。10．醫(yī)療污物焚燒規(guī)范化管理、醫(yī)院污水處理工作的監(jiān)督檢查、外包洗衣房的消毒質量檢查。7．血液凈化系統(tǒng)：每月一次對入、出透析器的透析液進行監(jiān)測（當疑有透析液污染或有嚴重感染病例時，增加采樣點，如原水口、軟化水出口、反滲水口、透析液配液口等，并及時進行監(jiān)測）。4．全院各科紫外線燈半年進行一次照射強度監(jiān)測和生物監(jiān)測。②化學監(jiān)測：全院各科含氯消毒劑、過氧乙酸等每日監(jiān)測，戊二醛的監(jiān)測每周不少于一次。⑤有關資料的保管、統(tǒng)計、上報，每周五將檢查情況向科長報告一次。6．對醫(yī)院一次性使用醫(yī)療用品的管理：①對采購管理的監(jiān)督檢查，查驗登記帳冊、“三證”、產(chǎn)品批號、產(chǎn)品合格證和供需雙方經(jīng)辦人各類資料的查驗。2．醫(yī)院感染監(jiān)測：與科內(nèi)同仁合作，在全面綜合性監(jiān)測的基礎上開展醫(yī)院感染的目標性監(jiān)測，年終有總結報告，監(jiān)測結束有終結報告。崗位名稱：感染質量控制干事工作職責：1．每天一次去病房巡視，有記錄可查、每周五將記錄情況向科長報告一次，發(fā)現(xiàn)嚴重問題立即報告。提供有關技術咨詢。 2．根據(jù)“急性傳染病管理條例”、“消毒管理辦法”以及其他防止醫(yī)院感染的有關規(guī)定，制定全院控制感染規(guī)劃、各項衛(wèi)生學標準及管理制度。擬訂計劃,經(jīng)院長批準后組織實施.6．做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調(diào)工作。2．協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的診治工作。6．匯總第二天各種治療飲食數(shù)量。2．按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和