【正文】 學(xué)校成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定普法規(guī)劃并通過開展法律知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、演講等多種形式認(rèn)真貫徹實(shí)施。學(xué)校每天安排門衛(wèi)人員及教師進(jìn)行24小時(shí)值班。制定了《校務(wù)人員帶班工作制度》、《教師聯(lián)系學(xué)生工作制度》、《班級(jí)部分校產(chǎn)承包管理責(zé)任制》將責(zé)任落實(shí)到人、落實(shí)到班，收到了顯著效果。實(shí)行定期檢查制度、安全事故報(bào)告制度，并與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。將創(chuàng)建工作及綜合治理工作納入學(xué)校工作計(jì)劃。拓展校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位學(xué)校秉承“養(yǎng)正毓德”的校訓(xùn)，學(xué)校以“用六年的堅(jiān)持培養(yǎng)決定孩子一生的三個(gè)好習(xí)慣”為宗旨，堅(jiān)持“讓每一位學(xué)生都敢想、能說、善行”的育人理念，做到“把每一位學(xué)生都培養(yǎng)成為最優(yōu)秀、最陽光的自己”。學(xué)校不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富校園文化內(nèi)涵。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各處室主任和年級(jí)組長(zhǎng)為成員的爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)精神文明創(chuàng)建辦公室，確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心，以和諧氛圍培育健康人才”的創(chuàng)建目標(biāo)。學(xué)校占地面積50畝，建筑面積12250平方米，1200平方米的綜合報(bào)告廳、會(huì)議室及功能用房政府已經(jīng)投入資金近2800萬，待建項(xiàng)目有高標(biāo)準(zhǔn)的300米塑膠跑道、標(biāo)準(zhǔn)足球場(chǎng)的操場(chǎng)及配套設(shè)施。六、環(huán)境建設(shè)好（一）打造良好的服務(wù)環(huán)境。（五）建設(shè)文明宣傳欄，營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍。（三）創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容?；仡檸啄陙恚夜景哑髽I(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體，滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理之中，“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。五、文化建設(shè)好（一）、形成良好的企業(yè)文化氛圍。四、法制建設(shè)好。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系，建立了*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度，為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合本公司實(shí)際，提出了“誠(chéng)信在崗位、滿意在”的提升服務(wù)思路。累計(jì)參加培訓(xùn)人員人次，培訓(xùn)時(shí)間天。（一）積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。先后組織黨員干部觀看了《*案件警示錄》、《原寧波市委書記*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片；請(qǐng)*檢察院檢察長(zhǎng)宣講反腐案例；組織管理人員到省監(jiān)獄，聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法，進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制，抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合，將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。在抓組織發(fā)展工作中，認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處；為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃，由部督促各部門組織實(shí)施。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》，雙方遵守廉潔承諾；進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來，把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力。（六）堅(jiān)持政務(wù)公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。（五）積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。民主選舉名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定，征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過多項(xiàng)措施的實(shí)施，切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。[企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告(共2篇)]篇一：企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告作者：網(wǎng)絡(luò) 資料來源：網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊數(shù)：5604 文章來源蓮山課件 w y k m 6 申請(qǐng)報(bào)告我公司創(chuàng)建文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委、委、省黨委的指導(dǎo)下，以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的（四）堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。文明單位創(chuàng)建成效顯著。三是管理到位。創(chuàng)建文明單位過程中，堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”，即：一是思想認(rèn)識(shí)到位。規(guī)劃中，確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施，條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。（二）及時(shí)制訂規(guī)劃，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè)，為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。（二）堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。通過抓營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化管理，使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈，“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)廳內(nèi)美化、亮化，廳外凈化、綠化。（三）營(yíng)造良好的溝通環(huán)境，構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。讓客戶來到公司營(yíng)業(yè)廳有親情感、溫暖感。經(jīng)濟(jì)適用房住房申請(qǐng)報(bào)告 設(shè)備申請(qǐng)報(bào)告 同時(shí)，干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會(huì)上自編自演，營(yíng)造良好的文化氛圍。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動(dòng)有場(chǎng)地，宣傳文化活動(dòng)有陣地，開展了豐富多彩的企業(yè)文化，如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽；為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。通過授課，使基層干部、管理人員了解前沿的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢(shì)，提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。如：iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競(jìng)聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文化、競(jìng)合文化等等，從不同側(cè)面展示了的企業(yè)文化。多年來始終不渝堅(jiān)持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)自查，干部員工遵紀(jì)守法，幾年來，無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故，確保一方平安，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作落到處。經(jīng)調(diào)查，我公司干部員工中做到五無，即：無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計(jì)劃外生育現(xiàn)象。（四）建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度。（三）開展了誠(chéng)信等內(nèi)容的職業(yè)道德教育，創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答，服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。三、道德建設(shè)好堅(jiān)持“三德三做”教育，育“四有”新人，進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高整體服務(wù)水平。通過行之有效的黨員教育與管理，使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干，展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以*分的總成績(jī)完成了頭等政治任務(wù)。公司堅(jiān)持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度，并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)”。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會(huì)舊址參觀，進(jìn)行了愛國(guó)主議教育，進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進(jìn)而增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，召開學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想動(dòng)員會(huì)，黨委書記*親自做動(dòng)員報(bào)告，多次邀請(qǐng)*市黨校教授到公司講黨課，使廣大黨員更深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織。（一）建立學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入工作計(jì)劃。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制，小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè)，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實(shí)行對(duì)外招標(biāo)，與同類工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費(fèi)上萬元。市政府授予“誠(chéng)信納稅級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。制定了《關(guān)愛機(jī)制實(shí)施方案》，把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好，把公司對(duì)員工的關(guān)愛送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。積極推進(jìn)民主機(jī)制，落實(shí)職工代表民主參政議政制度。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行，避免經(jīng)營(yíng)決策失誤，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。通過學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向，與黨中央保持高度一致?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好（一）堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。（六）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)公正 3 開展行評(píng)工作以來，我局迅速成立政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展回訪xxxxxxx服務(wù)對(duì)象企業(yè)100余家，建立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作回訪臺(tái)賬,廣泛收集有關(guān)問題和意見，對(duì)存在的問題責(zé)任到人、整改到位，并針對(duì)問題制定系列整改措施創(chuàng)建省級(jí)文明單位，是我局全年工作的一項(xiàng)重中之重。五是堅(jiān)持開展了豐富多彩的文體活動(dòng)為xxxxxxx特色文化增添新元素。堅(jiān)持組織好每年兩次的思想道德教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的各項(xiàng)具體實(shí)施工作。三是班子成員不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，沒有違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生，提高了班子成員的威信。局領(lǐng)導(dǎo)班子，順應(yīng)全局廣大干部職工的熱切期望，對(duì)今年申報(bào)省級(jí)文明單位，做出莊嚴(yán)的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報(bào)省級(jí)文明單位取得成功。公司始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng)，自覺把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文 5篇三：xxxxxxx創(chuàng)建省級(jí)文明單位的申請(qǐng)報(bào)告 xxxxx創(chuàng)建省級(jí)文明單位的申請(qǐng)報(bào)告xxx市文明辦：我局自從xxxx年獲得市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)以來，認(rèn)真按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，在市文明委的指導(dǎo)下，積極組織開展文明單位創(chuàng)建工作。黨支部在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。二、思想政治工作好我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。多年以來，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育，規(guī)范了干部行為。（五）積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。民主選舉1012名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定，征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過多項(xiàng)措施的實(shí)施，切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。（四）堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。通過學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使公司黨支部始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向，與黨中央保持高度一致。一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。公司文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全體員工的共同努力，年被省委、省政府批準(zhǔn)，授予“文明單位”稱號(hào)；*；創(chuàng)建活動(dòng)的積極開展，使企業(yè)文明之花，更加燦爛。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確，將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理*為組長(zhǎng)的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政齊抓共管，實(shí)行了“一把手”工程，簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書，逐級(jí)負(fù)責(zé)，形成了公司、部門、縣級(jí)公司“三級(jí)”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)中心工作，每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為方便廣大農(nóng)民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做了一件實(shí)事。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，聚精會(huì)神搞經(jīng)營(yíng)，一心一意謀發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，一年上升一個(gè)臺(tái)階。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。重點(diǎn)是開展“零距離”服務(wù)活動(dòng)，使服務(wù)貼近用戶，做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶所需的服務(wù)；空間“零距離”——員工與用戶面對(duì)面，最大限度地拉近與用戶的距離；溝通“零距離”——員工換位思考、真誠(chéng)相待，達(dá)到無障礙溝通境界。形成愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。申請(qǐng)報(bào)告格式 活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告 （五）建設(shè)文明宣傳欄，營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍。（三）創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。如：iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競(jìng)聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文化、競(jìng)合文化等等，從不同側(cè)面展示了的企業(yè)文化。多年來始終不渝堅(jiān)持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)自查，干部員工遵紀(jì)守法，幾年來，無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故，確保一方平安，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作落到處。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系，建立了*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度，為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合本公司實(shí)際，提出了“誠(chéng)信在崗位、滿意在”的提升服務(wù)思路。累計(jì)參加培訓(xùn)人員人次，培訓(xùn)時(shí)間天。（一）積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。通過教育，使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，明確了黨員的責(zé)任。先后組織黨員干部觀看了《*案件警示錄》、《原寧波市委書記*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片；請(qǐng)*檢察院檢察長(zhǎng)宣講反腐案例；組織管理人員到省監(jiān)獄，聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法，進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。（四）扎扎實(shí)實(shí)地開展了警示教育活動(dòng)。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍，增添了新的活力。（二）狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育，推進(jìn)黨組織建設(shè)。通過狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個(gè)黨員干部清正廉潔，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。多年以來，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。我公 司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì)，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。推行“民主關(guān)愛機(jī)制”，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”，堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。（三）堅(jiān)持民主集中制的工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提倡說實(shí)話、辦實(shí)事，反對(duì)形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng)，制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。特此申請(qǐng)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。在各處室、全校班級(jí)中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級(jí)、文明寢室、文明家庭”等系列評(píng)比活動(dòng)，結(jié)果及時(shí)公布。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。四、創(chuàng)建措施加