【正文】 為切實(shí)保障廣大師生的生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)使我校的各項(xiàng)工作真正做到了有法可依，有法必依。每年召開(kāi)安全教育大會(huì)。建立健全了各種規(guī)章制度和安全防范措施。五、抓落實(shí)、樹(shù)形象、求實(shí)效學(xué)校利用晨會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)、板報(bào)、廣播，及時(shí)對(duì)師生進(jìn)行法制教育和法律法規(guī)的宣傳教育。成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，確立了常態(tài)化的家校合作機(jī)制。建立健全了學(xué)校管理體制。把學(xué)校辦出特色，辦成讓“社會(huì)滿(mǎn)意、家長(zhǎng)放心、學(xué)生快樂(lè)”的和諧名校。近年來(lái)，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)資源的共享，20多個(gè)教室實(shí)現(xiàn)“班班通”教學(xué)。三、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，把校園營(yíng)造成了文化的天堂近幾年，學(xué)校調(diào)整思路，確立了以“養(yǎng)正毓德”為核心的的校園文化體系。預(yù)計(jì)總投入將達(dá)到3000萬(wàn)以上。全體員工樹(shù)立“心系用戶(hù)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶(hù)就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念，時(shí)刻心系用戶(hù)，想用戶(hù)所想、急用戶(hù)所急；要求全員接到用戶(hù)咨詢(xún)、投訴電話時(shí)，熱情受理用戶(hù)咨詢(xún)與投訴；不僅提供微笑服務(wù)，更應(yīng)提供個(gè)性化服務(wù)、知識(shí)型與親情型下頁(yè) 余下全文篇二：創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告扶溝縣新村小學(xué)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告學(xué)校建校以來(lái)，扶溝縣新村小學(xué)在縣委縣政府及縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確立“文化引領(lǐng)、特色提升、質(zhì)量保證、內(nèi)涵發(fā)展”的理念，學(xué)校在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持狠抓校園精神文明建設(shè)，不斷提高學(xué)校的文明程度。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌（內(nèi)容有：服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠(chéng)信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠(chéng)信公約等）。我公司以精神文明建設(shè)為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為載體，在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面，把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去，通過(guò)全體青年團(tuán)員的不懈努力，團(tuán)省委授予*為“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。[企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告(共2篇)]（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體，企業(yè)精神是長(zhǎng)期堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的精髓。我公司在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中，極為重視對(duì)員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班，開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，《合同法》《交通安全法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育，做到學(xué)法、懂法、守法；認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的法律法規(guī)，增強(qiáng)干部員工民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊(duì)伍。（五）職業(yè)道德教育成果顯著，實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”。為創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)，向廣大用戶(hù)作出四項(xiàng)鄭重承諾。（二）設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)窗口。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，公司重視以人為本，堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶(hù)至上服務(wù)宗旨的教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。（四）扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍，增添了新的活力。（二）狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育，推進(jìn)黨組織建設(shè)。通過(guò)狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個(gè)黨員干部清正廉潔，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。多年以來(lái)，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì)，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。推行“民主關(guān)愛(ài)機(jī)制”，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”，堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。公司文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全體員工的共同努力，年被省委、省政府批準(zhǔn)，授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)；*；創(chuàng)建活動(dòng)的積極開(kāi)展，使企業(yè)文明之花，更加燦爛。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確，將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。公司成立了以黨委書(shū)記、總經(jīng)理*為組長(zhǎng)的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政齊抓共管，實(shí)行了“一把手”工程，簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書(shū)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，形成了公司、部門(mén)、縣級(jí)公司“三級(jí)”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)中心工作，每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。略*，實(shí)現(xiàn)服務(wù)村村通工程。公司認(rèn)真貫徹總部“*”工作方針，實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“*個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，做好經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。重點(diǎn)是開(kāi)展“零距離”服務(wù)活動(dòng)，使服務(wù)貼近用戶(hù)，做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶(hù)所需的服務(wù)；空間“零距離”——員工與用戶(hù)面對(duì)面，最大限度地拉近與用戶(hù)的距離；溝通“零距離”——員工換位思考、真誠(chéng)相待，達(dá)到無(wú)障礙溝通境界。形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)用戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。申請(qǐng)報(bào)告格式 活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告 （五）建設(shè)文明宣傳欄，營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍。（三）創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。回顧幾年來(lái)，我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體，滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理之中，“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。五、文化建設(shè)好（一）、形成良好的企業(yè)文化氛圍。四、法制建設(shè)好。我公司通過(guò)iso9000質(zhì)量管理體系，建立了*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度，為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合本公司實(shí)際，提出了“誠(chéng)信在崗位、滿(mǎn)意在”的提升服務(wù)思路。累計(jì)參加培訓(xùn)人員人次，培訓(xùn)時(shí)間天。（一）積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。通過(guò)教育，使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，明確了黨員的責(zé)任。先后組織黨員干部觀看了《*案件警示錄》、《原寧波市委書(shū)記*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片；請(qǐng)*檢察院檢察長(zhǎng)宣講反腐案例；組織管理人員到省監(jiān)獄，聽(tīng)職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說(shuō)法，進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制，抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合，將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。在抓組織發(fā)展工作中，認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處；為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃，由部督促各部門(mén)組織實(shí)施。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書(shū)》，雙方遵守廉潔承諾；進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督的合力。（六）堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、透明，打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。（五）積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。民主選舉名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定，征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見(jiàn)和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過(guò)多項(xiàng)措施的實(shí)施，切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。（四）堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。（二）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹*部頒發(fā)的《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。我局全體干部職工按照省級(jí)文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市文明委的要求，積極認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取一次性創(chuàng)建成功。（四）管理規(guī)章制度健全自獲得文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以來(lái)，我局按照要求，修訂完善了各項(xiàng)管理制度，包括《考勤制度》、《車(chē)輛管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》等共12項(xiàng)，并組織全體干部職工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)。二是堅(jiān)持每年深入開(kāi)展“文明科室、先進(jìn)個(gè)人、文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)結(jié)果實(shí)行公示，通過(guò)評(píng)選進(jìn)一步促進(jìn)了xxxxxxx工作質(zhì)效的提高。（二）業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著近年來(lái)，在市委市政府的宏觀指導(dǎo)下，在省xxx局和市xxxx局具體領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，堅(jiān)持圍繞中心工作、服務(wù)大局發(fā)展，深化體制改革，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持好的趨勢(shì)、好的態(tài)勢(shì)、好的氣勢(shì)做出了積極的貢獻(xiàn)。四是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將我局保持和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響 1 到單位的工作全局。在創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作方面做出了可喜的成績(jī)。召開(kāi)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員會(huì)，多次邀請(qǐng)縣委黨校老師和水利局黨委領(lǐng)導(dǎo)到公司講黨課，使廣大黨員更加深刻理解了“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，為公司支部做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（一）建立學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入工作計(jì)劃。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招投標(biāo)制，小到一般性項(xiàng)目建設(shè)，大到營(yíng)辦樓建設(shè)，都按照法定程序，由代理公司組織，紀(jì)檢、檢察部門(mén)人員參與，實(shí)行對(duì)外招標(biāo)，節(jié)省了一定的工程費(fèi)用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì)，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)，經(jīng)常組織和參與社會(huì)公益活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神，極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。推行“民主關(guān)愛(ài)機(jī)制”，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。（二）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。按照 1 上級(jí)相關(guān)部門(mén)的要求和水利局黨委的安排，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。綜上所述，公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌∠到y(tǒng)處于領(lǐng)先位置，主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績(jī)考核制度，企業(yè)管理水平逐年提升，強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。四是狠抓落實(shí)到位。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。（四）抓監(jiān)督，常檢查，夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。創(chuàng)建中，堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓，達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。八、創(chuàng)建活動(dòng)好（一）創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針，以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。*。七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好（一）狠抓基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。改變以往靠?jī)r(jià)格拼市場(chǎng)的做法，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。還根據(jù)用戶(hù)需求，推出了“存款、用戶(hù)咨詢(xún)和查詢(xún)、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)24小時(shí)服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12（二）營(yíng)造溫馨的營(yíng)業(yè)環(huán)境。職稱(chēng)申請(qǐng)報(bào)告六、環(huán)境建設(shè)好（一）打造良好的服務(wù)環(huán)境。加薪申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě) 在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌（內(nèi)容有：服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠(chéng)信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠(chéng)信公約等）。我公司以精神文明建設(shè)為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為載體，在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面，把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去，通過(guò)全體青年團(tuán)員的不懈努力，團(tuán)省委授予*為“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)?；仡檸啄陙?lái)，我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體，滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理之中，“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。五、文化建設(shè)好（一）、形成良好的企業(yè)文化氛圍。四、法制建設(shè)好。為創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)，向廣大用戶(hù)作出四項(xiàng)鄭重承諾。（二）設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)窗口。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，公司重視以人為本，堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶(hù)至上服務(wù)宗旨的教育。（六）志愿者隊(duì)伍組織健全，積極參加志愿者活動(dòng)。同時(shí)，各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。黨委始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng)，自覺(jué)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。（三）積極開(kāi)展了革命傳統(tǒng)教育，將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。二、思想政治好我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來(lái)抓，把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。從制度入手制定了《公司干部廉潔自律條例》，規(guī)范了干部行為。*，通過(guò)豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神，極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。長(zhǎng)期以來(lái)，公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果；為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。多年來(lái)，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對(duì)面溝通，了解企情民意，為員工排憂(yōu)解難。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來(lái)，堅(jiān)持民主集中制工作制度。多年來(lái)，深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，解決基層實(shí)際困難，把辦公會(huì)開(kāi)到基層。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記多次重要講話，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》，《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀》，《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。還根據(jù)用戶(hù)需求，推出了“存款、用戶(hù)咨詢(xún)和查詢(xún)、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)