員工著裝要求-wenkub.com
2024-10-13 11:42 本頁(yè)面
【正文】 希拉里身著薄荷色，力圖展現(xiàn)溫順、舒適、嫻靜的印象，盤起的頭發(fā)讓她顯得端莊而富有親和力。藍(lán)色能很好地表現(xiàn)認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)與悠久的個(gè)性。身著中綠色西裝搭配金色項(xiàng)鏈，更難得一見的是她佩戴了黑框眼鏡。黑色的呢子大衣搭配正紅色圍巾。樸槿惠宣布參加2012年總統(tǒng)競(jìng)選。媒體評(píng)價(jià)兩人“眉來(lái)眼去”。可謂春風(fēng)得意。并引起關(guān)注。四、男士面試禮儀選襪子男士們常出的錯(cuò)誤是一年四季穿白棉襪，即使西裝革履出席正規(guī)場(chǎng)合。鋒銳中國(guó)講座期間，中國(guó)就業(yè)咨詢專家舉得例子就很能看出男士選擇的重要性三、男士面試禮儀選西裝 身材粗壯的男子最適合單排扣上裝，但尺寸要合身，可以稍小些，這樣能突出胸部的厚實(shí)，但要注意掩飾腹部，注意隨時(shí)扣上紐扣。但是如果腰圍過(guò)大，看起來(lái)效果也會(huì)不好，這點(diǎn)需要注意求職面試時(shí)男士面試著裝的選擇一、男士面試禮儀選顏色整體著裝從上至下不能超過(guò)三種顏色，這樣從線條整體上看會(huì)更流暢、更典雅、否則會(huì)顯得雜亂而沒有整體感。面試禮儀之衣長(zhǎng)西裝上身的長(zhǎng)度應(yīng)在胳膊自然下垂時(shí)，微微彎曲的手指第第2關(guān)節(jié)所到達(dá)的范圍內(nèi)。面試禮儀之面料：一般選擇純天然質(zhì)地的面料，毛紡、亞麻、真絲等，講究平整、滑潤(rùn)、柔軟、懸垂、挺括，而且應(yīng)當(dāng)不起皺、不起毛、不起球。面試禮儀之顏色：正裝西裝的基本特點(diǎn)是單色的、深色的。那么什么樣的女士正裝款式比較好？試穿時(shí)的要點(diǎn)又是什么？……等等關(guān)于挑選女式正裝時(shí)的疑問(wèn)，在這里我們將為您一并解決。不得私自拷貝公司的各種文件資料，不得私自翻閱與本職工作無(wú)關(guān)的文件。在與公司客戶或其它組織洽談業(yè)務(wù)時(shí)，不得考慮個(gè)人利益而放棄公司的利益。員工更衣柜，用作儲(chǔ)存?zhèn)€人衣物之用。通話聲音應(yīng)以對(duì)方能聽清、不影響其他人工作為宜，通話應(yīng)簡(jiǎn)潔明確，盡量減少時(shí)間，等對(duì)方掛斷電話后再掛機(jī)。遇見業(yè)主、客戶詢問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，態(tài)度不得生硬、冷淡。關(guān)好門窗，切斷電源，消除不安全隱患。、規(guī)范、禮貌、熱情，電話鈴響三聲內(nèi)，必須有人接聽。，員工不得使用公司電話撥打私人電話，國(guó)際、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話或各種資訊收費(fèi)電話。，注意愛護(hù)、管理和保養(yǎng)；未經(jīng)允許不能自行調(diào)換或轉(zhuǎn)給其他部門和個(gè)人。；同事之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛；部門主任及主管人員更應(yīng)以身作則。不允許在辦公室內(nèi)私人會(huì)客。女員工佩戴耳環(huán)，只能為細(xì)小的飾品。：男員工不可留胡須，每天上班前必須檢查、保持清潔。：所有員工應(yīng)保持頭發(fā)干凈、整潔、樹立良好的個(gè)人形象。：襯衣必須經(jīng)常更換，保持平整、潔白、無(wú)污漬。：人事行政部給每位員工下發(fā)員工工牌。西裝：三?？鄣膽?yīng)扣上面的兩粒紐扣，兩粒扣的只扣上面的一粒鈕扣。大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司 二〇一三年九月二十九日第三篇：?jiǎn)T工著裝行為禮儀管理要求員工著裝、行為、禮儀管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司員工日常工作、生活行為，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成良好的精神面貌，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。五、對(duì)違反上述規(guī)定的當(dāng)事人，一次罰款200元、當(dāng)事人所在部室（公司）總經(jīng)理罰款10
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