【正文】 輿情信息工作是宣傳工作的硬指標(biāo)，也是難指標(biāo)，也是拳頭指標(biāo)。開展第五屆未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例征集評選活動。堅持圍繞中心、貼近群眾、面向基層的原則，積極發(fā)現(xiàn)、培育和推介時代典型。要加強突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)。要拓展創(chuàng)學(xué)領(lǐng)域?！爸v黨性、重品性、作表率”活動是一場觸及靈魂的深刻教育、升華人格的品行砥礪、模范帶頭的生動實踐，是加強組織部門自身建設(shè)的有效載體和重要抓手，更是推動組織工作改革創(chuàng)新、確保各項任務(wù)圓滿完成的強大動力。各級各單位要把黨員發(fā)展工作作為支部書記的主要職責(zé)，予以重視，認(rèn)真組織好建黨積極分子培訓(xùn)，做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度。建黨90周年是全黨政治生活中的一件大事，要營造慶祝氛圍，開展內(nèi)容豐富，形式多樣的建黨90周年慶?；顒樱J(rèn)真組織好“紅歌大家唱”和“我愛共產(chǎn)黨”演講比賽活動。村支“兩委”的換屆選舉工作，一是真正摸清底子會診把脈，搞清楚現(xiàn)任兩委班子搞得怎么樣，誰有可能連選連任，村里有多少人表露參選意愿，當(dāng)選的可能性多大；影響這個村換屆的矛盾和問題有哪些；如何防患家庭、家族的黑惡勢力的影響等等，都要一一摸清做好預(yù)案；二是要提前物色人選，物色好書記、主任是換屆成敗的關(guān)鍵，要認(rèn)真聽取民意，搞好民主考察，側(cè)重考察那些敢干、敢管、致富能力強、群眾基礎(chǔ)好、原則性強的村干部和年輕人，逐步確定一個或兩個給他們提供展示才能的平臺；三是要扎實做好難點村的治理，要派出強有力的工作組，加強一抓到底，解決矛盾和問題，防止出現(xiàn)上一屆換屆選舉當(dāng)中金風(fēng)辦事處王家湖村出現(xiàn)的問題；四是要營造良好的換屆選舉氛圍，實時做好宣傳工作，引導(dǎo)村8民正確行駛民主權(quán)利，旗幟鮮明的反對賄選，集中開展矛盾糾紛大調(diào)查活動，堅決打擊家族或者是黑惡勢力干擾選舉的行為，努力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍?！捌咭弧鼻昂螅M織開展慶祝建黨90周年活動，召開全區(qū)慶祝慶祝建黨90周年大會，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。抓好分類指導(dǎo)。即緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這一個主題，突出抓好鎮(zhèn)村兩級換屆選舉工作和建黨90周年慶?；顒觾蓚€重點，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和部門自身建設(shè)。以上是對去年工作的簡單回顧，不全面也不細(xì)致，總的看來，過去的一年，中心工作推進順利，各項工作整體推進，取得了明顯成效，這些成績的取得是區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持的結(jié)果，是全區(qū)黨員干部積極參與、共同努力的結(jié)果，在此，我代表政治部對大家表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們更要重視當(dāng)前工作中存在的問題和不足，主要是在推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認(rèn)識上還有差距，走形式的問題還存在，參與的人員還不齊；組工干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)與工作需要還不相適應(yīng)；干部工作中有些保守，程序上不很規(guī)范，基礎(chǔ)工作還不扎實；編制管理上存在著編內(nèi)人員管得緊，編外人員管的松的現(xiàn)象；基層黨建問題上，行政事業(yè)單位抓得到位，非公有制企業(yè)管理松懈等等，這些問題還需要我們在今后的工作中進一步加大改革力度，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。各級各單位從事黨務(wù)工作的同志，面對黨員難管，黨費難收的困難，耐心細(xì)致做工作，使得黨統(tǒng)工作順利推進，黨費上繳及時足額。根據(jù)中央、省、市組織部門的統(tǒng)一安排，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，此活動與創(chuàng)先爭優(yōu)中心活動有機結(jié)合，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，活動推動有力，在活動中，加強了組工人員的黨性教育，嚴(yán)格自律，開展業(yè)務(wù)崗位練兵，規(guī)范程序操作，注重抓好細(xì)節(jié)，推動工作落實。去年，新發(fā)展黨員38名，黨員轉(zhuǎn)正42名，慰問困難黨員73名，在“七一”前還表彰了 18個先進黨組織，10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?！八淖h兩公開”工作得到了有效推廣，黨內(nèi)民主、黨外民主得到了進一步加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步的提高。去年，一中申報了市級文明標(biāo)兵，仁義村榮獲“市級文明村”稱號，工商分局和國稅局榮獲了“市文明單位”，全區(qū)還有許多單位在文明創(chuàng)建上邁出了可喜的實質(zhì)性步伐，為文明單位的申報打下了堅實的基礎(chǔ)。加強對西洞庭工業(yè)園區(qū)的宣傳力度，廣泛利用電視、電臺、網(wǎng)站開展多方位的宣傳報道。近幾年來，新招進來的年輕人都能夠安心本職崗位。接收了4名大學(xué)生村官。進一步鞏固落實了義務(wù)教育績效工資制度，加強了行政事業(yè)單位的目標(biāo)管理考核。去年12月嚴(yán)格按照四項監(jiān)督制度的要求調(diào)整提拔14名干部，激發(fā)了干部工作熱情。善始善終抓好科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實踐活動，按照上級要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，共有145個黨組織，3045名黨員參加了活動，重點抓了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、先進表彰等工作。這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實中央、省、市組織、宣傳、人事、編制、宗教等工作會議精神，總結(jié)去年的工作，安排部署今年的工作任務(wù)，其中還要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作動員和具體部署，下面我講三個方面的意見：一、堅持服務(wù)全區(qū)大局，工作成效顯著2010年在區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組工系統(tǒng)的同志堅持以園區(qū)服務(wù)為大局，以科學(xué)發(fā)展為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以實現(xiàn)黨委滿意、群眾滿意為目標(biāo)，真抓實干，各項工作都取得了好的成效。堅持黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才三支隊伍一起抓,加強實用型人才、技能型人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)大批高素質(zhì)的勞動者大軍,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。今年要專門召開全旗人才工作會議，圍繞“十一五”期間全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，準(zhǔn)確把握未來幾年經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的實際需求，超前謀劃,做好全旗人才規(guī)劃的編制工作，制定出臺加強人才隊伍建設(shè)、推動人才工作的措施和辦法，為推進人才資源開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵和支持干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的良好氛圍。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的有效途徑。今后要繼續(xù)加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作。）的要求，通過村企共建、選派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的組建率，擴大覆蓋面。今年，力爭社區(qū)建設(shè)要有大的突破。農(nóng)村黨建工作要以深入開展農(nóng)村基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三個二”活動為契機，探索黨建工作與經(jīng)濟工作相結(jié)合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可探索村居共建。全旗各級黨組織要著重從“三個載體”上找思路、想辦法，使先進性教育活動與中心工作、日常工作緊密結(jié)合起來，力求把教育活動搞出特色、抓出成效。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進”的總體思路，創(chuàng)新了先進性教育活動的載體，提出了“抓好三項活動，搞好四個結(jié)合，推進三大工程”的主題實踐活動。三、先進性教育要有新突破開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是今年的一項重要任務(wù)。要擴大民主，加強監(jiān)督，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證考核的客觀性、公正性。今年,旗委決定在全旗實施教育培訓(xùn)工程，各級黨組織要高度重視這項工作。一、干部培訓(xùn)要有新突破十六屆四中全會指出，著眼于新世紀(jì)新階段鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)，要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨。當(dāng)前，我旗經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，新的形勢和任務(wù)，對組織工作提出了新的更高的要求。這次全旗組織工作會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和全區(qū)、全市組織部長會議精神，總結(jié)工作，分析形勢，安排部署今年的黨建和組織工作。堅持黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才三支隊伍一起抓,加強實用型人才、技能型人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)大批高素質(zhì)的勞動者大軍,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。今年要專門召開全旗人才工作會議，圍繞“十一五”期間全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，準(zhǔn)確把握未來幾年經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的實際需求，超前謀劃,做好全旗人才規(guī)劃的編制工作，制定出臺加強人才隊伍建設(shè)、推動人才工作的措施和辦法，為推進人才資源開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵和支持干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的良好氛圍。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的有效途徑。今后要繼續(xù)加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作。非公有制企業(yè)黨建要按照“四五工程”的要求，通過村企共建、選派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的組建率，擴大覆蓋面。要重點加強村級陣地規(guī)劃和建設(shè)工作，增強村級陣地功能，提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。四、基層組織建設(shè)要有新突破黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重點和難點。參加第二批先進性教育的各單位、各部門將從7月份開始開展這項活動，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準(zhǔn)備，把先進性教育活動與全年的工作統(tǒng)籌安排，確保各項工作有條不紊進行。三批教育活動有兩批要在年內(nèi)開展。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉制度，依法實行質(zhì)詢制、問責(zé)制、罷免制，推行干部政績公示制，把大多數(shù)人的意見作為評價干部政績的重要依據(jù)。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓(xùn)和實踐鍛煉結(jié)合起來，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，著力在增強培訓(xùn)的針對性、實效性上下功夫,在理論聯(lián)系實際,解決具體問題上下功夫,在提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力上下功夫,把理論培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實生產(chǎn)力。這就要求組織工作必須認(rèn)真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項任務(wù)，努力提高黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。全旗各級黨組織要按照十六屆四中全會提出的“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的總要求，自覺用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀審視組織工作，研究組織工作，推動組織工作。一會兒，劉振華部長就今年的組織工作還要做具體的安排部署。全縣人民對我們寄予了厚望，希望各級各部門和廣大黨員干部把工作做的更為出色，仰不愧天，俯不愧地，捫不愧心，為加快“工業(yè)立縣、振興、強縣富民”進程，努力構(gòu)建和諧做出新的更大的貢獻。要在學(xué)習(xí)中求靈感，帶頭加強學(xué)習(xí)，靈活掌握組織宣傳工作的新觀點、新論斷，學(xué)習(xí)適應(yīng)新形勢需要的新知識、新措施、新本領(lǐng)，不斷理出新思路、使出新招數(shù)。二是要切實強化督查落實。一是要切實強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級宣傳部門要把多宣傳事業(yè)、少宣傳領(lǐng)導(dǎo)個人當(dāng)作一條重要原則確定下來、堅持下去，使宣傳工作的作風(fēng)更務(wù)實、重點更突出、成效更顯著。四是要增強工作的創(chuàng)造性。二是要把基層和一線的經(jīng)驗總結(jié)好。人民群眾中蘊含著無窮的智慧和力量，人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。深入宣傳中央及省、市、縣的重大決策部署和各項方針政策，引導(dǎo)廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到各級部署要求上來，增強投身經(jīng)濟建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要深入宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，引導(dǎo)廣大干部群眾增強抓住機遇、加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感。二、圍繞干事創(chuàng)業(yè)，理直氣壯地營造積極向上的輿論氛圍宣傳思想工作是黨的干部工作的一個極其重要的組成部分，同樣必須堅持以人為本，緊扣發(fā)展第一要務(wù)及黨委政府的決策部署，積極宣傳新舉措，總結(jié)新經(jīng)驗，推廣新典型，不斷增強工作的針對性，努力在全縣營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，建立健全黨委內(nèi)部的議事和決策機制，凡是重大決策和重要事項都提交集體討論決定，任何人都不能把自己凌駕于組織之上。二是要切實改進作風(fēng)。一是要努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。要依靠組織的力量推進事業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉、審計和責(zé)令辭職等制度，切實解決干部能上不能下的問題，保持干部隊伍的生機和活力。擴大民主既是推進政治體制改革的必然要求，也是改革干部選任制度的基本方向。選賢任能，關(guān)鍵在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想定位，根本在方式方法上，必須建立優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的科學(xué)選人用人機制。干事創(chuàng)業(yè)中怎樣使用人。要善于發(fā)現(xiàn)和使用那些堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，政治敏銳性強，能夠創(chuàng)造性地開展工作、不斷開創(chuàng)工作新局面的干部，真正讓有能力、有實績的人不埋沒，干不成事的人不任用，投機鉆營的人無市場。要堅持實績標(biāo)準(zhǔn)，選“干成事”的人，讓堅持科學(xué)發(fā)展觀、實績突出的干部脫穎而出，影響帶動廣大干部群眾凝心聚力、團結(jié)奮斗、共謀發(fā)展。二是要選用群眾公認(rèn)的干部。面對市場經(jīng)濟日趨完善和全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢，選人用人必須在貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，充分考慮事業(yè)發(fā)展的需要，注重選拔任用“品行端正、能力強、有事業(yè)心、干成事”的人。一、圍繞干事創(chuàng)業(yè)，旗幟鮮明地倡樹正確的用人導(dǎo)向“為政之要在于用人”。做好今年的組織工作，任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。要抓好物質(zhì)環(huán)境、人文環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設(shè)，堅持以人為本，尊— 17 — 重、關(guān)心、愛護組工干部，以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧耍院椭C的氛圍感染人，充分調(diào)動組工干部的工作積極性和創(chuàng)造性。要以十七大精神為重點加強組工干部的政治理論培訓(xùn)，并有計劃地安排機關(guān)干部參加實踐鍛煉，不斷提高組工干部的工作能力與水平。第五，緊緊圍繞政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好這一總要求，著力在加強組織部門自身建設(shè)上取得新進步。研究制定《關(guān)于加快推進黨務(wù)公開的實施意見（試行）》，各級黨組織要把推進黨務(wù)公開作為今年推進基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，按照“五規(guī)范兩滿意”的要求，認(rèn)真抓好貫徹落實，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的參與、管理、監(jiān)督作用，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。另一方面，要落實好黨代會年會制的有關(guān)要求，規(guī)范黨代會年會的職能和議程，提高年會的質(zhì)量和效率。要以代表活動組為單位，組織黨代表開展23次調(diào)研視察活動，督促和檢查重大工作部署的落實情況。第四，緊緊圍繞組織制度創(chuàng)新這個有力抓手，著力在加強黨內(nèi)民主建設(shè)上取得新經(jīng)驗。要加大對企業(yè)經(jīng)營管理人才的引進、培養(yǎng)和管理力度，不斷為經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支持。干部述職評議情況要作為評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)，評先評優(yōu)人選必須在評議優(yōu)秀的人員中產(chǎn)生。進一步建立干部任用反饋機制，實行干部任用監(jiān)督員制度和干部選任調(diào)查問卷制度，廣泛征求社會各界對干部選拔任用的意見建議。要認(rèn)真總結(jié)“一推一審三差額”公推公選