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你的工資從哪里來(lái)讀后感-wenkub.com

2024-10-13 06:11 本頁(yè)面
   

【正文】 在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上,思維活躍、能力超強(qiáng)的新人或者經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的公司或行業(yè),我們每天都在與人競(jìng)爭(zhēng),懶散地對(duì)待工作,只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱,最終被市場(chǎng)淘汰。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,在公司里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),更在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。3微笑服務(wù),是一個(gè)人內(nèi)心真誠(chéng)的外露,它具有難以估量的社會(huì)價(jià)值,它可以創(chuàng)造難以估量的財(cái)富。3市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,客戶才是企業(yè)和員工的“衣食父母”。它不僅可以讓你的心靈得到滿足,重要的是,你獻(xiàn)出愛心的同時(shí),他人會(huì)記住你的愛心,在你需要幫助的時(shí)候,他們會(huì)真心實(shí)意地支持你。在通往成功的路途是有很多橋梁,有物質(zhì)的橋,有精神的橋..........正直,就是一座實(shí)現(xiàn)成功的“精神神橋”。富蘭克林說(shuō)過(guò)兩句至理名言:“時(shí)間就是金錢”“信譽(yù)也是金錢”。冷靜地思考問(wèn)題的癥結(jié)所在,積極地尋求解決問(wèn)題的方法,惟有如此,才能把事情做好、做完美。把“不可能”從你的詞典中刪去吧,即使我們真的碰到了“不可能”,我們也要這樣認(rèn)為:不是不可能,只是暫時(shí)還沒有找到解決問(wèn)題的方法。2:“好的創(chuàng)意如原子裂變,每一盎司的創(chuàng)意都會(huì)帶來(lái)無(wú)以數(shù)計(jì)的商業(yè)利潤(rùn)。才能讓領(lǐng)導(dǎo)器重你,讓別人佩服你,這也是你在公司立足的提薪晉職的必備素質(zhì)。才能避免因忽視細(xì)節(jié)而帶來(lái)的不良影響或損失。不管是做大事還是小事做小事,都要從公司的利益出發(fā)。1一個(gè)員工要敢于冒別人不敢冒的風(fēng)險(xiǎn),否則,一味躲避,錯(cuò)過(guò)良機(jī),會(huì)造成無(wú)法估量的損失,于已于公司都不利。你的吃苦耐勞精神給公司帶來(lái)的是業(yè)績(jī)的提升和利潤(rùn)的增長(zhǎng),而帶給你自己的是寶貴的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì),當(dāng)然隨著機(jī)會(huì)到來(lái)的還有財(cái)富。旅行杯的蓋子一定要擰到位,否則,杯子里的水就會(huì)灑出來(lái)。1為公司多做一點(diǎn)點(diǎn),對(duì)人人來(lái)講是吃虧嗎?開始或許有的人覺得當(dāng)然是。在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈的時(shí)代,比拼的除了能力還是能力,能力已經(jīng)成為商品,人們掙的不再是資歷薪、學(xué)歷薪,而是能力薪!1一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,它決定了對(duì)待工作是盡力盡心、還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。無(wú)論是公司陳董事長(zhǎng),還是活躍在市場(chǎng)第一線的銷售人員。不管黑貓白貓,只要抓到老鼠才是好貓,以功勞論英雄。公司不賺錢,拿什么給員工發(fā)工資呀?一個(gè)為公司著想的員工,應(yīng)千方百計(jì)地想著如何為公司創(chuàng)造價(jià)值,而要做到這一點(diǎn)。員工所創(chuàng)造利潤(rùn)的多少將直接來(lái)自于工作業(yè)績(jī)的高低。不直接與客戶打交道的人也能通過(guò)節(jié)儉為公司賺錢。現(xiàn)在,已經(jīng)很難看到有遷就員工的企業(yè),你不能為企業(yè)賺錢,你在公司里就等同于沒有價(jià)值一般。今天的商業(yè)社會(huì)還處于一個(gè)“利潤(rùn)至上”的階段,每一個(gè)公司為了生存和發(fā)展也不得不秉承這一原則。從我們的服務(wù)中,為企業(yè)創(chuàng)造利益。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,客戶才是企業(yè)和員工的“衣食父母”,所以只有為客戶提供物有所值、物有超值的產(chǎn)品或滿意服務(wù),才能得到客戶的認(rèn)可與承認(rèn),企業(yè)和員工才能得到回報(bào)。然而毫無(wú)疑問(wèn),正直的品德也是每一位員工必備的美德。在這里我要檢討,在以往的工作中,我沒有重視工作方法的重要,往往都是X總安排了事情我就去做,但是在這個(gè)過(guò)程中,我現(xiàn)在才體會(huì)到,一個(gè)好的工作方法,可以為公司,為自己創(chuàng)造更多的價(jià)值。行政部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),公司更是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。為什么我們有些部門每次都有新的問(wèn)題出現(xiàn)?工作態(tài)度決定一個(gè)員工的好壞。我們的工資是從我們的職業(yè)精神中來(lái)。這個(gè)能力又可被化分為業(yè)績(jī)和效率。為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是我們的使命,把為公司創(chuàng)造財(cái)富當(dāng)作圣神的天職,要全力以赴的為公司賺錢,也要明白為公司賺錢是我們每一個(gè)員工的一種義不容辭的責(zé)任,而且應(yīng)該節(jié)能降耗,節(jié)儉要從節(jié)約成本開始,節(jié)儉既能節(jié)約資源,降低成本的需要,也是作為一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和文化。我想以上這些都是現(xiàn)代化企業(yè)員工必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),也是我給我自己的一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn),從今以后,我會(huì)照著這樣的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)自己以前擁有的,也彌補(bǔ)自己的不足,希望能為公司帶來(lái)更多的利益,也希望在提高公司效益的同時(shí)提高自己,為公司也為自己創(chuàng)造更多的利益。雖然現(xiàn)代化的社會(huì)功勞比苦勞重要,但是在工作中,將工作的每一件事踏踏實(shí)實(shí)的做到位,全力以赴的做好每一件小事的同時(shí),也要不斷提升自己的能力,也是一個(gè)好員工的首要標(biāo)準(zhǔn),工作中還應(yīng)該多注意細(xì)節(jié),永遠(yuǎn)將團(tuán)隊(duì)利益置于個(gè)人利益之上。體現(xiàn)自己的能力???jī)效是通過(guò)一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)結(jié)果和過(guò)程來(lái)綜合考察一個(gè)人的能力。只有公司盈利了,我們員工的工資,福利待遇才能隨之提高。我們每個(gè)員工都必須做到盡職盡責(zé)的工作??墒?,你的工資從哪里來(lái)?這個(gè)看似簡(jiǎn)單的提問(wèn),卻發(fā)人深省,給人啟迪,但并不是每個(gè)人都能夠真正領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵。綜上所述,我們的工資從哪里來(lái)?我的回答是:只要我們?nèi)w員工在經(jīng)營(yíng)層的正確引導(dǎo)下,服從指揮,每個(gè)人都多、快、好、省的做一點(diǎn),我們創(chuàng)造的利潤(rùn)就會(huì)提高,只有“鍋”里多了,我們的“碗”里才會(huì)水漲船高!我們的企業(yè)也一定會(huì)擠身于國(guó)家高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)之車!我們公司一定會(huì)做大、做強(qiáng),從而走向輝煌!第四篇:《你的工資從哪里來(lái)?》讀后感《你的工資從哪里來(lái)》讀后感第一次看到《你的工資從哪里來(lái)》這本書的時(shí)候我很不以為然,認(rèn)為其無(wú)非就是提出些教條、膚淺的條條框框。我們每一位員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到節(jié)約每一滴水,每一度電都是在為我們自己的工資多賺每一分錢,而我們也會(huì)成為企業(yè)的人才,社會(huì)的棟梁。只有當(dāng)我們保質(zhì)、保量完成了這些經(jīng)濟(jì)指標(biāo),我們的企業(yè)才會(huì)賺到豐厚的利潤(rùn),我們的工資才有保障甚至提高。我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變我做了事就要拿錢的陳腐觀念。這樣的回答淺表而抽象,我們看問(wèn)題應(yīng)該透過(guò)表面看本質(zhì),我們應(yīng)該打破沙鍋問(wèn)到底,刨根問(wèn)源地想一下我們的工資到底從哪里來(lái)?我個(gè)人認(rèn)為所謂工資就是企業(yè)給予員工所付出工作勞動(dòng)的報(bào)酬,也稱薪金。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,占領(lǐng)市場(chǎng),就是占領(lǐng)客戶,客戶才是上帝,我只有讓客戶滿意,最大限度的滿意,更要讓客戶感動(dòng),那我才能得到客戶的認(rèn)可與承認(rèn),客戶將會(huì)是給我們最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的條件。不論是在工作中或是生活上,擁有忠誠(chéng)、誠(chéng)信、正直、守時(shí)、有愛
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