20xx內(nèi)科護師個人年終總結(jié)與20xx內(nèi)科護師年度總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-10-11 22:38 本頁面
【正文】 (4)護士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決，護士長每周進行1次滿意度調(diào)查，并把存在問題及時解決，及時反饋。(3)從入科開始有計劃的進行培訓(xùn)，做的好的進行現(xiàn)身說法。(2)加強考核，利用晨會提問，平時抽查，進行考核。堅持衛(wèi)生大清掃工作，保證了每月兩次。(七)其他在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費。并因人施教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識。(4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理。今年分別選派3人做基礎(chǔ)護理和健康宣教，收到良好的效果。(五)不斷提高服務(wù)能力，滿足患者的需求開展了“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動，“護士長直通車”，并籌備開展“空姐式示范崗”。在思想上，每位護理人員均能應(yīng)用換位思考的原理，以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，充分發(fā)揮每位年青人的能動性，進取性，學(xué)習(xí)先進事跡，先進人物，注重小節(jié)，不斷提升服務(wù)。(四)加強科室文化建設(shè)，使科室具有凝聚力只有當(dāng)科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則。構(gòu)建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組，經(jīng)驗傳授組等，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進步。(三)建立合理的培訓(xùn)，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的進步。(2)加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應(yīng)措施，以確保護理安全。(4)落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當(dāng)給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高。在人員短缺的情況下，順利完成各項任務(wù)。同時規(guī)范了流程，讓每位護理人員針對相應(yīng)流程提出合理化建議，更好的應(yīng)用于臨床。護理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊?，F(xiàn)就XX年護理工作總結(jié)如下：一、XX年心內(nèi)科護理管理目標(biāo)完成情況如下：XX年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo)，并率先開展了“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”示范工
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