20xx內科護師年度工作總結與20xx內科護理個人年度工作總結匯編-wenkub.com
2024-10-11 22:38 本頁面
【正文】 五 存在不足，無課題論文。三 切實實施責任制整體護理，提高護理服務質量各病區(qū)配備了相對合理的人力資源，每個病區(qū)分為兩大責任組，每組分為若干小組，每個責任護士根據能力水平分管一定數量的病人，明確了責任組長和責任護士的職責，指導護士合理規(guī)劃工作時間，有計劃地進行各項治療和護理，主動巡視病人，減少了拉鈴次數，主動和病人溝通，密切了和病人的關系，護患關系較前融洽。每組護士有治療護理單，責任組長、護士長發(fā)現的問題及時形成護囑，交代護士寫在治療護理單上有計劃地實施，及時檢查、督促，基礎護理質量較前提高。(三)護士長的管理：對年輕護士長進行了各種記錄本的書寫培訓，規(guī)范了護士長工作流程，跟班檢查和指導，提高了護士長的管理能力。(三)定期組織安全會議，對督查中發(fā)現的缺陷及時分析，認真整改。三 分級護理制度執(zhí)行情況(一)分級護理執(zhí)行存在不按級別護理進行巡視，特別是化療病人，交接班不認真檢查液體輸入情況、局部皮膚情況，不能每小時巡視記錄，特別是中午和下午。對查對出現的問題進行了持續(xù)改進，規(guī)范了各個環(huán)節(jié)的查對流程，查對缺陷較前明顯減少。(5)堅持出院病人隨訪，落實到班次。(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現隱患。(3)加強每位護理人員的“三基”理論和技術的培訓，并和年終的干部考核和獎金掛鉤，使她們有緊迫感。堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛(wèi)生。加強儀器的維護，定時檢查，保養(yǎng)。111月份為56名學生提供了學習的氛圍。配合完成科研兩項：(1)科室的一項，待鑒定。(六)落實教學工作，加強新業(yè)務新技術的開展配合開展新業(yè)務、新技術有：(1)急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理。注重細節(jié)，完善各項護理，落實無縫隙護理。科室每月征求護理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢，發(fā)現其優(yōu)點，充分利用，擯棄其不足。(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體。(1)今年培養(yǎng)?？谱o士3名。(3)堅持每月業(yè)務查房，有針對性的查。落實業(yè)務能力培訓(1)認真制定了培訓計劃，針對不同人員量身制定培訓計劃，堅持落實到位。每月的三基考核中均要有相關內容，以提高安全意識。(5)充分聽取每位護理人員的意見建議，在護理質量方面護理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現了人性化管理。(2)護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，
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