20xx年11月生產(chǎn)部門工作總結(jié)與20xx年11月電力人力資源部工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-10-11 19:14 本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)分公司的人員調(diào)出調(diào)進(jìn)，協(xié)作工的日常調(diào)配，職工的請假、銷假登記等。根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算的要求，建立、健全各種報表臺帳。另根據(jù)公司安排，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)門式起重機(jī)操作工3人三個月的實操實習(xí)。由于用工體制多樣化，為了管理有條不紊，我們部門對不同的使用單位和用工形式鑒訂了不同的用工合同，滿足了分公司的用工需求。為更好地開展好工作，對xxx年我們部門主要工作總結(jié)一、加強(qiáng)管理制度建設(shè)。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。三：節(jié)約成本對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件。一 ：來年規(guī)劃，負(fù)責(zé)當(dāng)班各項指標(biāo)達(dá)成；、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)的實施，并做好相關(guān)保養(yǎng)記錄，提前處理存在隱患故障的機(jī)器，合理利用資源，完成上級交給的各項任務(wù)。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水?；仡櫼酝哌^的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始。、績效考核；并對操作員的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時糾正不良操作行為；，品質(zhì)狀況，及時對策不達(dá)成現(xiàn)象；，并組織當(dāng)班
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