20xx年公司人事部人事工作計劃與20xx年公司人事部工作計劃匯編-wenkub.com
2024-10-11 12:33 本頁面
【正文】 、口號、目標(biāo)、宗旨的制訂工作，做好企業(yè)文化的基礎(chǔ)建設(shè)。，與用人部門溝通所需要人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求。，使每一個人員能清楚了解自己的權(quán)益。解決沖突，促進(jìn)協(xié)作。四、思想教育訓(xùn)練。2018年公司人事部工作計劃一、人事部自身建設(shè)的要求。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。擬在xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學(xué)專業(yè)23人。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。本年度重點做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后
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