員工外出管理制度-wenkub.com
2024-10-11 00:14 本頁面
【正文】 凡是未經(jīng)公司部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽名的工作時間私自公務(wù)外出或私事離廠，不得作為工作時間發(fā)生事故進(jìn)行工傷事故申報和享受工傷相關(guān)待遇。要注意個人安全及財產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證公司錢款安全。第二天早晨上班直接外出去往辦事地點,無法到公司打卡者,需在前一天下午17:00點前到人事行政部辦好外出辦事手續(xù)，填寫《員工工作時間外出登記表》。各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作時間外出的審核申請與批準(zhǔn)。外出辦事發(fā)生的費用，員工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來辦理報銷手續(xù)。早晨上班直接去往辦事地點，無法到公司打卡、簽到者，需在前一天下午16:00點前辦好外出辦事手續(xù)。員工外出需由各分公司或中心負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。三、適用范圍：財務(wù)中心、行政中心、企劃部。D、員工外出和返回都需進(jìn)行打卡登記，未登記者作曠工處理。外出人員在外出辦事結(jié)束后，須在打卡機(jī)上進(jìn)行打卡記錄。六、本制度由總務(wù)部制定，自頒布之日起實施。如中途需要改變或增加工作內(nèi)容，不能在預(yù)估時間內(nèi)返回者，應(yīng)電話報告上級主管并征得同意后方可改變工作行程。員工應(yīng)合理安排外出工作時間，預(yù)計返回時間應(yīng)設(shè)定在下班時間前。在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。六、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式執(zhí)行。，未回者有無請假單者按曠工處理。三、外出注意事項：，應(yīng)事先填妥“臨時外出申請單”，報副總核準(zhǔn)。離開公司時，憑此條到行政人事部進(jìn)行登記，門衛(wèi)放行時查看是否有經(jīng)副總、人事簽字的臨時外出申請單，若無不予放行。四、臨時外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：：
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