【正文】 工會領(lǐng)導(dǎo)干部要更多地深入基層、深入實際，搞調(diào)研、抓典型、抓薄弱環(huán)節(jié)，全心全意為基層解決實際問題。，公司計劃生育符合政策率達(dá)100%。、臺帳、工會工作綜合手冊，規(guī)范基礎(chǔ)工作。發(fā)揮好工會組織在企業(yè)中的緩沖、緩解、援助、協(xié)調(diào)幫助和指導(dǎo)特殊作用。，解決和處理好各種問題及矛盾。五、開展三項大型文體娛樂活動主要有迎春篝火晚會、健身舞、職工運動會大型文體活動等?！鞍踩旭?0萬、50萬、100萬公里無事故的駕駛能手、優(yōu)秀駕駛員、明星駕駛員”專項安全競賽活動。三、加強民主管理，繼續(xù)推行廠務(wù)公開堅持繼續(xù)推進(jìn)職代會、事務(wù)公開和廠務(wù)公開制度，進(jìn)一步完善基層民主管理制度，規(guī)范民主管理程序，行使好職代會的“五項”權(quán)利。二〇一一年三月三十日2011年公司工會工作要點2011年,是公司改制后的第六年,是十二五規(guī)劃開局年。4．加強法律援助。按縣教育局、教育工會有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動教職員工、學(xué)生和社會有識之士對助學(xué)幫困捐款一次。三、積極抓好為職工辦實事和助學(xué)幫困工作1．加大建檔困難職工的幫扶力度。在每個部創(chuàng)建“職工小家”；積極爭創(chuàng)省級“職工之家”、“職工小家”。二、切實加強學(xué)校工會組織建設(shè)努力發(fā)展新會員。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。二是開展為女職工服務(wù)和各項活動。(二)加強工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作。繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。二、工作思路和措施(一)加強師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。各基層工會要重視工會宣傳報道，確定一位信息員，及時報送工會活動等信息，擴(kuò)大自身影響。今年，市直機關(guān)工會將組織舉辦工會主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，著力提高工會主席的業(yè)務(wù)知識和工作水平，不斷提升自主開展活動的能力，增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感，著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的工會干部隊伍。要重視工會財務(wù)的經(jīng)審工作，加強財務(wù)監(jiān)督。創(chuàng)建?合格職工之家?，是文明機關(guān)考評的重要內(nèi)容，要通過努力逐步使所有基層工會成為?合格職工之家?。根據(jù)機關(guān)特點，市直機關(guān)工會將適時組織舉辦各類單項體育比賽活動，促進(jìn)交流，使機關(guān)干部職工在運動中增強體質(zhì)，在鍛煉中增強活力。結(jié)合機關(guān)特點，組織開展健康向上的文化娛樂活動，滿足廣大干部職工日益增長的精神文化需求是機關(guān)工會義不容辭的責(zé)任。認(rèn)真做好女職工的?五期?保護(hù)和****病普查工作。在平時關(guān)心的同時，要重點做好節(jié)日慰問，對特困或發(fā)生突發(fā)事件的職工，要及時發(fā)現(xiàn)，及時掌握，及時幫扶，必要時，爭取黨、政、工組織的聯(lián)手幫助。要關(guān)心職工疾苦，為職工說話辦事，為職工排憂解難。深入開展?安康杯?安全競賽活動，積極配合部門單位抓好安全工作。各基層工會要按政策要求有計劃地安排好本部門單位職工的療休養(yǎng)，優(yōu)先安排先進(jìn)職工參加療養(yǎng)。三、切實維護(hù)職工權(quán)益，不斷提高職工滿意度。要大力提倡合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和發(fā)明創(chuàng)造等技術(shù)創(chuàng)新活動?；鶎庸覝?zhǔn)服務(wù)本部門、單位建設(shè)發(fā)展的結(jié)合點和著力點，創(chuàng)新和利用有效的載體組織開展活動，推進(jìn)各項工作任務(wù)完成。要努力營造務(wù)實、高效、廉潔、和諧的機關(guān)好作風(fēng)、好氛圍，著力建設(shè)一支具有堅定理想信念、良好道德風(fēng)尚、高效服務(wù)技能、身心健康的職工隊伍。，加強職工思想道德建設(shè)。?創(chuàng)爭?活動為載體，不斷提升職工綜合素質(zhì)。一、強化學(xué)習(xí)教育，不斷推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，用科學(xué)理論武裝職工頭腦。1切實加強工會工作信息化建設(shè)。1嚴(yán)格落實工會基組織工作制度。深入貫徹市委、市政府關(guān)于“建設(shè)健康城市〃從我做起行動”的實施意見和市委市直機關(guān)工委的工作要求，繼續(xù)抓好機關(guān)辦公場所全面禁煙宣傳教育，在辦公場所張貼禁煙標(biāo)志，開展宣傳教育服務(wù)，把此項活動與文明單位、文明科室創(chuàng)建工作相結(jié)合，與機關(guān)黨建考核等核心重點工作相捆綁，獎優(yōu)罰劣，為全面推進(jìn)機關(guān)文明建設(shè)作出努力。制定出臺實施辦法，大力培訓(xùn)工作骨干，舉行職工心理健康、疾病預(yù)防、女職工特殊疾病防治等系列健康講座，編印有關(guān)知識手冊，著力在探索構(gòu)建心理健康運行機制、服務(wù)體系，培養(yǎng)職工健康向上的陽光心態(tài)，運用綜合手段增強職工心理健康教育服務(wù)活動的時效性等方面下功夫、出成效。要加強機關(guān)氛圍營造，開辟文化專欄、文化長廊，加強機關(guān)文化陣地建設(shè)。三、大力加強機關(guān)職工文化陣地建設(shè)，助推機關(guān)文化發(fā)展繁榮開展“四德四做”教育，提升職工思想道德水平。暑期開展對堅持在旅游立市百項工程、城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平、全市水利“四大體系”建設(shè)重點項目三年攻堅等高溫作業(yè)的一線職工“送清涼”活動，激發(fā)職工群眾的工作熱情，把工會辦成職工群眾信賴的“職工之家”。多渠道籌措資金，開展“金秋助學(xué)”和全程“助學(xué)育才”工作，對受助困難學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)、身心健康全方位幫扶。充分發(fā)揮“群眾工作室”作用，建章立制，積極開展工作，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，推動各項激勵政策的完善和落實。加強教育培訓(xùn)，努力提高職工的綜合素質(zhì)。積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工程，發(fā)揮主力軍作用。第一篇：市直機關(guān)工會 2012年工作要點市直機關(guān)工會 2012年工作要點市直機關(guān)工會2012年工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要