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正文內(nèi)容

建筑公司總經(jīng)理述職報告范文大全-wenkub.com

2024-10-10 19:17 本頁面
   

【正文】 三是認真定期檢查、巡查和抽查,加大獎罰力度,同時也開展了多次安全大檢查活動。七、狠抓安全生產(chǎn)不放松安全生產(chǎn)無小事,公司始終將安全放在各項工作的首位,公司采取各項舉措嚴防死守安全事故。在工程方面,共有6項工程獲得天堂杯,分別是:x。在施工改造的同時,也保證了公司日常工作的正常開展。通過安全三類人員、建筑專業(yè)人員崗位等培訓,鼓勵建造師考試等途徑,強化公司員工理論水平。今年初,對公司及設計院領導班子進行了調(diào)整,明確了相關人員的職責。五、完善人力資源配置,促進員工隊伍穩(wěn)定性基本概況。依靠強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合、設計與施工聯(lián)合等多種模式,我們的設計業(yè)務已經(jīng)拓展到了北京、成都、南京、義烏等城市。今年我們主動自我調(diào)整,積極探索靈活的設計業(yè)務策略,取得了一定的成果:2015年設計院共承接設計項x項,設計合同金額為x萬元,其中由設計研究院員工自己承接的設計共x項,合同金額為x萬元,%,這些項目中有6項是前一個項目延伸或延續(xù)。通過加強領導,強化各工程分公司、部門成本意識,調(diào)動全員成本控制的積極性和主動性。加強監(jiān)督、檢查和培訓力度,提高工程質(zhì)量和安全。公司也充分認識這項工作的必要性和重要性,充分認識抓好從業(yè)人員持證上崗工作,是企業(yè)發(fā)展的需要,是提高建筑工程質(zhì)量、確保安全生產(chǎn)的有效途徑。明確了部門職責,細化了施工、購銷合同簽訂以及竣工驗收等流程的工作規(guī)范,更對各工程分公司、部門提出了拓展業(yè)務市場的要求。今年以來,公司各類項目中標連連,近期有xx、xx、xx、xx學設計項目等等,在設計項目上,公司的業(yè)務不再局限于xx,在四川成都、浙江義烏等地也承接了一些項目,實現(xiàn)了突破。集中整合公司優(yōu)勢資源,完善公司整體設計產(chǎn)業(yè)鏈,推進公司裝飾設計板塊發(fā)展邁出重要一步。下面我就具體情況向董事會匯報,請各位予以審議。以適應企業(yè)發(fā)展和工作需要為目標,不斷提高自身管理水平和業(yè)務素質(zhì),從“德、能、勤、績、廉”五個方面來嚴格要求自己,百尺竿頭,更進一步,在2018年做出更好的成績,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。二是項目管理離規(guī)范化和科學化還有一定距離,導致工作有反復。一是經(jīng)公司與***區(qū)多次協(xié)調(diào)溝通,集團于8月與***區(qū)政府簽訂《重慶***國際******度假區(qū)(沙嘴片區(qū))項目投資協(xié)議》,根據(jù)該協(xié)議,項目建設342畝用地指標由***區(qū)政府以市級中心鎮(zhèn)建設用地指標42畝和土地增減掛鉤300畝的方式落實,由此節(jié)約土地成本3000余萬元。為確保XX年一季度銀行融資上賬,明確融資工作由財務部牽頭,其他部門全力配合。按照集團領導“高起點規(guī)劃、高標準建設”的指示,綜合項目定位、投資回收周期、地域文化等因素,先后邀請專家、設計單位5次對設計中間成果進行論證,力求項目策劃和總體規(guī)劃方案科學合理。項目用地原無“兩規(guī)”條件,自8月啟動“兩規(guī)”報審后,通過建立“蹲點式”跟蹤辦理的專人負責機制,經(jīng)艱難協(xié)調(diào),9月實現(xiàn)“土規(guī)”全覆蓋、11月“城規(guī)”經(jīng)市政府審批通過。根據(jù)集團與***區(qū)政府簽訂的《*********度假區(qū)合作框架協(xié)議》,按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全力推進前期工作。上半年,公司x次與***區(qū)專題研究資源整合及收購事宜,但因***泉世界和***度假村兩個私人股東質(zhì)疑***區(qū)政府認可的評估報告,且要價遠遠高于資產(chǎn)評估核定的收購價格和集團公司有償收購的底線,經(jīng)多次協(xié)商未果,致使核心資產(chǎn)收購無實質(zhì)性進展。(一)夯實基礎,上半年工作有序推進,制度建設基本完善。按照“精簡、高效、實用”的原則,科學設置管理層次及其職能,完善逐級責任管理制度,通過制度建設明確各自分工和職責,強化部門的智能作用。就任***公司總經(jīng)理一直以來,我始終堅持“以德為之、以情動之、以行導之”的管理原則。一是針對企業(yè)發(fā)展和項目建設需要,采取“走出去,請進來”的措施,開展針對性強、結構完善的知識培訓。通過關心員工自身發(fā)展和生活,注意發(fā)現(xiàn)、升華員工工作“閃光點”等方式,調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、勤奮工作的積極性,切實增強了員工的主人翁意識。一是建立經(jīng)理辦公會議制度,切實加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,對公司各項決策的執(zhí)行發(fā)揮了重要作用。目前,企業(yè)規(guī)范管理、資產(chǎn)整合、項目建設前期手續(xù)辦理等工作順利推進,贏得了***公司的開門紅,取得了項目建設快速推進的良好局面。但我深知,在自己的工作中還存在一定的問題,還有不盡如人意的地方,職工的福利未能達到本人預期的目的,在管理中礙于情面對制度的落實抓的也不夠。我無時無刻都在鞭策自已,勤勤懇懇做事,扎扎實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉。在公司召開的民主生活會上,班子成員之間坦誠相見,互相勉勵,相互監(jiān)督,取長補短,召開每次民主生活會達到既有民主、又有集中、共同提高的目的。在20xx年下半年開展的科學發(fā)展觀學習活動中,帶領公司黨員干部自覺學習了規(guī)定的必讀本,撰寫了心得體會、個人分析報告、整改措施和讀書筆記,由于我和公司黨委成員的高度重視和認真負責,公司科學發(fā)展觀學習活動開展得轟轟烈烈。我們采取一方面多承接施工任務,盡量多的安排職工上崗。推進管理革命,補充完善各項管理制度。一年來,我?guī)ьI公司領導班子加強了責任成本核算領導小組的工作力度,在完善經(jīng)營承包責任制的基礎上,進一步推廣和落實了責任成本核算制?!拔铩本褪欠灿糜诠こ躺系牟牧媳仨毥?jīng)檢驗合格后方可使用。此外積極組織專人對邊遠、偏僻債權單位的欠款進行追索,并協(xié)助公司法律事務人員,對惡意拖欠的部分債務單位進行了起訴,取得了較好成績。財務管理:加強了資金管理,嚴格了會計制度,完善了財務管理制度,力求少花錢多辦事,辦實事。并組織全公司人員參加安全質(zhì)量學習教育活動,開展了多種形式的安全質(zhì)量培訓,不同程度的提高了安全質(zhì)量從業(yè)人員的技能,促使公司的安全質(zhì)量整體管理水平上了新臺階。公司全年無安全、質(zhì)量事故,安全質(zhì)量工作完成本工作計劃,無重大責任亡人等事故,無施工人員因公責任死亡,無重傷、輕傷,達到了上級要求的各項標準。其中:已竣工驗收2項。一、經(jīng)營成績穩(wěn)步提升要搞好經(jīng)營就必須占領市場,市場是企業(yè)生存的根本,經(jīng)營必須市場化,我們的觀念必須隨市場的變化而變化,做到與時俱進。下一步,我將以“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”為思路,切實加強員工工作作風建設;以理順企業(yè)外部關系、勤于各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作為路徑,營造企業(yè)發(fā)展和項目推進的良好外部環(huán)境;以適應企業(yè)發(fā)展和工作需要為目標,不斷提高自身管理水平和業(yè)務素質(zhì),從“德、能、勤、績、廉”五個方面來嚴格要求自己,百尺竿頭,更進一步,在2012年做出更好的成績,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。(二)把握方向,下半年重點工作成效明顯公司調(diào)整戰(zhàn)略時序,先期啟動***國際******度假區(qū)(沙嘴片區(qū))項目后,圍繞這一重點工作,狠抓落實,主要開展了以下八項工
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