【正文】 要充分發(fā)揮“三會一課”等渠道與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)“三個代表”重要思想。用先進(jìn)理論知識，促進(jìn)醫(yī)院黨建工作的活力。黨的工作要認(rèn)真研究和掌握規(guī)律，運用創(chuàng)新的方法，立足職能聯(lián)系實際，加以運作，體現(xiàn)實效。做到有部署、有檢查、有落實，真正把黨建責(zé)任制與考核制、獎懲制有機統(tǒng)一起來，并作為班子考核、評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。黨委應(yīng)在總攬全局、謀劃大局、抓好黨建管好干部、把握方向、注意政治等方面下功夫。黨務(wù)政工干部要主動地把黨建工作滲透到醫(yī)院的醫(yī)療、科研、教育和行政管理等業(yè)務(wù)工作中去，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。有的支部一年能夠多次組織機關(guān)黨員開展學(xué)習(xí)黨章、爭先創(chuàng)優(yōu)、主題實踐、文藝聯(lián)歡等活動，豐富了黨建內(nèi)容，充實了黨員身心。黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟。醫(yī)院由于業(yè)務(wù)工作性質(zhì)的限定，支部黨員的組織生活開展不正常，沒有堅持按照“三會一課”制度定期組織召開支部委員會、支部大會、黨小組會和講黨課工作，沒有按時研究確定支部黨建工作中的具體事務(wù)，黨支部職能作用得不到正常發(fā)揮，致使黨支部生活不能正?；?，影響了黨支部工作的規(guī)范有效運行。一、目前企業(yè)醫(yī)院黨建工作存在的問題支部負(fù)責(zé)人履行職責(zé)不到位。尋找當(dāng)前基層黨組織建設(shè)存在問題的主客觀原因，在此基礎(chǔ)上探索符合本系統(tǒng)實際的基層黨組織建設(shè)的基本思路，不斷加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。無論黨組織的設(shè)置、黨員作用的發(fā)揮，還是基層組織工作的成效評價，都要圍繞“為人民服務(wù)”這個中心工作。（三）積極促進(jìn)黨建工作與醫(yī)院中心工作的有機結(jié)合。從而充分調(diào)動黨員干部的積極性，樹立黨組織在基層單位的良好形象，充分發(fā)揮黨 3 組織的政治核心作用，發(fā)揮黨組織在本單位思想政治工作和精神文明建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。二、新時期醫(yī)院黨建工作的思考（一）切實轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,把基層黨組織建設(shè)明確定位，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。二是活動方法和內(nèi)容脫離工作實 2 際:醫(yī)院作為一個特殊的公共事業(yè)單位，它既不同于國家公務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法管理，又不同于公司企業(yè)的勞動生產(chǎn)管理，其特殊性在于它的社會服務(wù)與市場經(jīng)濟(jì)、主動計劃與被動應(yīng)急的共存，傳統(tǒng)的活動方法難以適應(yīng)不同科室、不同專業(yè)的工作特性，往往達(dá)不到預(yù)期的效果。醫(yī)院把黨務(wù)工作看作是一種政治形式而不注重實際，沒有切實重視黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在重大事項上不征求黨組織的建議和意見，使黨組織的發(fā)言權(quán)被客觀削弱。經(jīng)過三十年的改革開放，黨務(wù)工作作為思想政治工作，在市場化浪潮中被逐漸淡化，醫(yī)院實行的是行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)主要以行政決策為主，從而使一些領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為黨建和思想政治工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，是可抓少抓或可不抓的工作，黨務(wù)工作者是一個形同虛設(shè)、過渡或養(yǎng)老的崗位，而從事黨務(wù)工作的干部也認(rèn)為這是一項務(wù)虛的工作，不可能做出什么業(yè)績來，不自覺地把醫(yī)院黨的建設(shè)逐步虛化和邊沿化，使黨組織在基層單位失去了政治核心地位而處于行政從屬地位。因此，黨的基層組織建設(shè)在整個黨的建設(shè)中占有特殊重要的地位，對整個黨的建設(shè)具有非常重要作用和意義。在實踐中，我們的做法是：把黨管干部的原則與經(jīng)營管理者依法實行使用人權(quán)結(jié)合，管政策、管機制、管素質(zhì)。是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要體現(xiàn)，黨管干部，不單是一種權(quán)力，更重要的是一項政治責(zé)任。這樣做不是互相取代，而是共同議事，以便于統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作步調(diào)。一個領(lǐng)導(dǎo)人員，幾種身份，多種職責(zé)．分別按照不同的制度規(guī)定履行不同職責(zé)，實現(xiàn)雙向參與，相互融合。重點是把黨組織參與重大問題決策與支持法人治理結(jié)構(gòu)依法履行職責(zé)一致起來。要通過各種宣傳教育手段，幫助大家樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想觀念，增強科技創(chuàng)新意識；要在企業(yè)中大力營造尊重知識、尊重科學(xué)、愛護(hù)人才的濃厚氛圍，時代在發(fā)展，企業(yè)在前進(jìn)，黨建工作也要實現(xiàn)與時俱充分發(fā)揮他們的聰明才智：要組織發(fā)動廣大黨員帶領(lǐng)職工 圍繞科技進(jìn)步開展活動，在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮黨員的先鋒 模范作用：要和行政一起研究建立激勵機制，大力選拔和培養(yǎng)專家型的科技人才，等等。黨組織的活動要打破原來“生產(chǎn)型”和滿足于物化勞動的傳統(tǒng)觀念，參與新的經(jīng)營活動。我們常說人力資源是第一資源，就從人才資源的角度來看，黨員隊伍是優(yōu)質(zhì)人才資源，有堅定的信念和嚴(yán)密的組織。多方面資料顯示，企業(yè)黨建工作搞好了，抓實了，企業(yè)的文化建設(shè)就能更好地協(xié)調(diào)發(fā)展?！边@為我們在新的歷史條件下加強電力企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向，要求企業(yè)黨組織必須堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。“三個代表”重要思想，1是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。在新的形勢下，我們需要從各個方面加強黨建工作。【關(guān)鍵詞】綜合性電力企業(yè)，黨的政治性作用，黨建工作2011是“十二五”發(fā)展規(guī)劃實施的第一年，也是我公司黨建工作的一個重要里程碑。發(fā)揮黨建工作活動室功能。基層醫(yī)院按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，按照“班子強、隊伍優(yōu)、硬件優(yōu)、機制新、載體新、業(yè)績新”的標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)大局的著力點和結(jié)合點，扎實推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)管理機制，建立健全組織工作機制，抓好黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，努力使 醫(yī)院黨建工作整體水平再提升，醫(yī)院黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力再提高。因此，探索建立與時俱進(jìn)、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建工作新途徑，應(yīng)從以下幾個方面入手。針對“下崗特困職工、殘疾人、農(nóng)民工、孤寡老人、離退休干部”五大服務(wù)群體，開展以“病員在心中、黨員先行動”為主題的實踐活動，努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)病員、服務(wù)群眾工作體系。規(guī)范黨員組織生活制度 針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，通過現(xiàn)代教育平臺、黨員培訓(xùn)、專題黨課等形式，加強黨員的政治思想教育。扎實有效地開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動 建立起書記負(fù)總責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、科室負(fù)責(zé)人帶頭示范的領(lǐng)導(dǎo)機制，制定完善學(xué)習(xí)考勤制度、檢查匯報制度、自學(xué)制度、科室學(xué)習(xí)管理制度、集中學(xué)習(xí)3 討論制度，利用豐富多彩的活動、層次各異的技能培訓(xùn)、理想信念教育、在職繼續(xù)教育等有效手段，培植學(xué)習(xí)型黨支部、黨小組，培育學(xué)習(xí)型黨員，推進(jìn)醫(yī)院黨建工作，真正發(fā)揮醫(yī)院黨組織工作的導(dǎo)向、凝聚、激勵的功能，使廣大黨員干部真正把自身利益與醫(yī)院利益、患者利益緊密聯(lián)系。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作 認(rèn)真制定黨員發(fā)展短期規(guī)劃和長期規(guī)劃，注重黨員結(jié)構(gòu)的改善，重點抓好35歲以青年、臨床一線職工的發(fā)展工作。、健全組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò) 基層醫(yī)院黨組織應(yīng)按照醫(yī)院各部門工作性質(zhì)的不同，以行政、內(nèi)科、外科、門診、后勤、退休等為單位合理劃分黨小組，構(gòu)建支部、黨員管理組織,建立起醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人與臨床、醫(yī)技、后勤科室掛鉤聯(lián)系點制度，明確班子成員及黨員干部掛鉤聯(lián)系的科室、班組，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室和職工解決工作和生活中的實際問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展,提升隊伍的凝聚力，使院黨支部真正成為了帶領(lǐng)全體黨員和職工推動醫(yī)院持續(xù)、健康、發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。筆者認(rèn)為，在新形勢下加強基層醫(yī)院黨建工作應(yīng)從以下幾個方面入手。