服裝企業(yè)培訓(xùn)第一個(gè)月總結(jié)大全-wenkub.com
2024-10-10 17:23 本頁面
【正文】 以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個(gè)半月以來的所感、所想。以上是我一個(gè)多月來的總結(jié)。特別是推廣的“三個(gè)一”服務(wù)，換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務(wù)。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。于是我問出了我的第一個(gè)問題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來這個(gè)問題很可笑也很難讓別人回答。相反，我們應(yīng)該主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校老師會逼你，會每天不管你愿不愿意的講給你聽。后來，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。從剛進(jìn)公司時(shí)的無知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知，漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍，并深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：一、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)無論到哪家公司，公司都會給一段時(shí)間的適應(yīng)期。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是根據(jù)自己對自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)知識，還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏，目前兩年內(nèi)無此打算。我希望公司給予我的平臺：(1)部門同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務(wù)，我希望我的工作充實(shí)。我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法，但是我并沒有處理過勞動糾紛等。跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。做HR，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會會很少。上級安排的其他事項(xiàng)。我在這個(gè)月大致的工作如下：根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)(一)作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。盡管出現(xiàn)如此多的不足，都感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的寬容。這突出體現(xiàn)在與學(xué)校老師聯(lián)系過程時(shí)，拜托老師幫我司進(jìn)行宣傳中，語氣不夠委婉，可能會影響到以后開展工作的順利。因工作經(jīng)驗(yàn)不足，我還有很多不足的地方。管理培訓(xùn)生計(jì)劃是我入職后占據(jù)了最多時(shí)間的工作。在面試一家具店店員時(shí)，有一應(yīng)聘者形象比較好，而且在CK這個(gè)牌子當(dāng)過銷售員，我立即判斷出這位應(yīng)聘者與我司招聘要求比較吻合，就推舉到部門面試。一是日常的公司招聘工作，二是管理培訓(xùn)生計(jì)劃。盼望自己一步一個(gè)腳印打好根底?！?〕可以給我參與薪酬福利的培訓(xùn)〔外培和內(nèi)培都可〕，當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排擠。當(dāng)然是有時(shí)機(jī)的話。三、個(gè)人的改良方向〔主要還是熟識的過程〕我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我特別感愛好，也對自己下了詳細(xì)任務(wù)。二、自己的缺乏到公司一個(gè)月了，對公司的企業(yè)文化，制度〔包括人事制度〕還不是很明晰，來了之后還沒參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作，對工作還不是很熟識，因此還沒什么建樹。根據(jù)每天的員工入離任狀況，更新人事系統(tǒng)檔案。特別感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)時(shí)機(jī)，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見公司會有一個(gè)輝煌的明天。我會逐步擬定季度或的聘請方案，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布聘請信息，進(jìn)展聘請工作。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌支配，這樣工作就會有條不紊的進(jìn)展下去。換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的形式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作形式，以最快的姿勢投入到新的工作中去。新的一個(gè)月，可能還有新的工作支配，我也肯定以新的相貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接，爭取更大進(jìn)步再接再力。我性格穩(wěn)重，比擬有急躁，不怕費(fèi)事，也不厭倦枯燥。工作：在這里的每一天都很充實(shí)，因?yàn)槲矣X察每天的事情都許多。理解的越來越多，覺察的問題也就越來越多。我來公司一個(gè)月了，一開頭我只是在一邊看，因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開口問。最主要就是主動。我像是被擱置在那里，無人問津。我剛來的幾天也是?，F(xiàn)在的我們只是破土而出的嫩苗，掙脫母親懷抱的雛鷹，但是，我們正在為未來公司的壯大積蓄著力量，相信，總有一天，我們會長出堅(jiān)實(shí)的翅膀，承載更厚重的責(zé)任，蓄勢待發(fā)，一旦國家電網(wǎng)需要我們，我們便厚積薄發(fā)，為它開創(chuàng)一片嶄新的藍(lán)天！身為一名國家電網(wǎng)人，此時(shí)此刻，我切實(shí)感受到了一種神圣的使命感和無上的榮譽(yù)感，立志圖強(qiáng)，相信國家電網(wǎng)將在我們這代人的努力下更加強(qiáng)大！國網(wǎng)，母親，我愿為
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