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正文內(nèi)容

20xx稅務(wù)部門年度工作總結(jié)模板與20xx稅局工作總結(jié)4篇匯編-wenkub.com

2024-10-10 15:43 本頁(yè)面
   

【正文】 年,面對(duì)市委、市政府下達(dá)的26224萬(wàn)元的收入任務(wù),我局沒有畏難發(fā)愁,而是積極分析稅源情況,合理分解任務(wù)指標(biāo),多方挖掘稅源潛力,全面確保每月計(jì)劃指標(biāo)的落實(shí),努力做好與地方政府收入指標(biāo)的對(duì)接,圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的稅收任務(wù),組織的縣市級(jí)地方稅收達(dá)到26330萬(wàn)元,同比增收3130萬(wàn)元,%,占萊州市委、%;這一任務(wù)指標(biāo)的完成是來之不易的,回顧一年來的組織收入工作,我們深深地體會(huì)到:合理制訂稅收計(jì)劃和嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核是確保任務(wù)完成的重要前提。今年7月,利用孩子暑假期間,我們集中組織單位職工中26名未成年孩子(516歲),開展了“了解**、熱愛家鄉(xiāng)”活動(dòng),參觀了**州博物館、林則徐紀(jì)念館、三區(qū)革命歷史紀(jì)念館、**州防暴支隊(duì)展覽館等,使參加活動(dòng)的未成年孩子加深了對(duì)**歷史的了解,同時(shí)對(duì)三股分裂勢(shì)力有了更加清醒的認(rèn)識(shí),開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動(dòng)”道德實(shí)踐活動(dòng)。三是深入開展反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定主題教育活動(dòng),營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。在兩次競(jìng)聘中,有領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘失利和職工待崗,由于我們思想工作的及時(shí)有效,調(diào)動(dòng)了職工的積極性,全系統(tǒng)只有奮發(fā)進(jìn)取的,沒有鬧事鬧情緒的。五、以人為本,抓好思想道德建設(shè)一是體現(xiàn)人文關(guān)懷,做好經(jīng)常性思想政治工作。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬(wàn)元修建一座便民橋,捐款10萬(wàn)元助其發(fā)展經(jīng)濟(jì);。同時(shí),開展形式多樣的文體活動(dòng),激發(fā)干部職工的工作熱情。文明創(chuàng)建。大力開展區(qū)局黨組倡導(dǎo)的“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”的地稅核心價(jià)值理念實(shí)踐活動(dòng)。在納稅額的評(píng)定上,推行公開評(píng)稅的“陽(yáng)光工程”,深受社會(huì)各界的贊揚(yáng)。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚(yáng)州、大連、上海等地進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和稅收工作新理論。適時(shí)制定《**州地稅系統(tǒng)XXXX年年精神文明建設(shè)總體規(guī)劃》《精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》。州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會(huì)調(diào)查問卷4000余份,明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶,社會(huì)滿意率達(dá)到97%以上。四是在外部監(jiān)督中,我們接受州效能辦的督查,暢通納稅人的訴求渠道。針對(duì)內(nèi)審中存在的財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題,及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度。會(huì)議期間,組織州局機(jī)關(guān)、市局全體干部、基層縣(市)局副科以上干部及部分家屬代表共計(jì)200余人前往達(dá)達(dá)木圖勞教所進(jìn)行廉政警示教育,參觀了服刑人員勞動(dòng)改造的封閉式工廠。領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持民主決策,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決策,黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?;?、制度化。局黨組高度重視,長(zhǎng)抓不懈,每逢廉政教育月,開展多種形式的廉政警示教育。今年,我們借助綜合征管軟件上線的東風(fēng),按照區(qū)局的要求,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),出臺(tái)了與新軟件上線工作相關(guān)的“一個(gè)意見、五個(gè)方案”,明確了各部門各階段的職責(zé)和任務(wù)。事實(shí)證明,在抓干部培訓(xùn)中,抓與不抓不一樣、長(zhǎng)抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎(jiǎng)與不獎(jiǎng)不一樣。大專以上學(xué)歷者由XX年的52%%。針對(duì)存在的問題,局黨組將強(qiáng)化各項(xiàng)整改措施,以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),去破解久治不愈的難題,以此來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。圍繞金融危機(jī)帶來的影響及應(yīng)對(duì)措施、橫向崗責(zé)體系建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)情況、稅收征管情況等內(nèi)容分六個(gè)小組進(jìn)行調(diào)研。經(jīng)過民主測(cè)評(píng)、群眾推薦和組織考察,部分科級(jí)干部即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。基層黨組的民主集中制落實(shí)比較到位,核心領(lǐng)導(dǎo)作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。各縣市局設(shè)立黨組,是地稅體制上的重大變化。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權(quán)責(zé)清楚、互動(dòng)科學(xué)、評(píng)價(jià)有效、問責(zé)嚴(yán)明”五要素,積極探索班子自身崗責(zé)體系建設(shè),不斷提高班子的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和凝聚力。目前已取得初步成效,待時(shí)機(jī)成熟,將在系統(tǒng)內(nèi)全面推開。今年7月,區(qū)局黨組錢勇書記一行來我局考察時(shí),對(duì)我局在崗責(zé)體系建設(shè)上敢為人先、勇于實(shí)踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。 抓崗責(zé)、夯基礎(chǔ)。由于制度的落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)由軟任務(wù)向硬任務(wù)轉(zhuǎn)變。規(guī)定每月中心組學(xué)習(xí)不少于1次,全年不少于12次,黨員每周三、五下午學(xué)習(xí)。今年,根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”和州黨委年初工作會(huì)議精神,我們及時(shí)研究貫徹落實(shí)工作主線的具體措施,讓全體干部認(rèn)識(shí)到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項(xiàng)“打基礎(chǔ)、建平臺(tái)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的系統(tǒng)工程,是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。一、圍繞黨建抓主線,全面落實(shí)崗責(zé)體系理思路、抓主線。在xx年年的工作中,我們將以地稅精神為動(dòng)力,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加夯實(shí)的工作作風(fēng),勤奮工作,為爭(zhēng)取更大的成績(jī)而努力。定期召開民主生活會(huì),黨員座談會(huì),充分發(fā)表他們的意見,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,注重將普通教育與個(gè)別教育相結(jié)合,長(zhǎng)期教育與時(shí)事教育相結(jié)合,并建立了健全的學(xué)習(xí)制度,中心組學(xué)習(xí)制度,廉潔自律制度,監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設(shè)的前提。通過這一系列活動(dòng)的開展,文明創(chuàng)建工作得到了升華,文明服務(wù)上了檔次,形象改變了,名聲好聽了,分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,充分活力,在省人大、市人大組織的專項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng)。文明辦稅是窗口、是形象,是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),全面實(shí)行“八公開、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏,把辦稅程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前,隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督,同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖,分局去年獲得了國(guó)家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”,站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”,今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位,我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理,物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來。在規(guī)范服務(wù)上做文章,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。處罰人數(shù)13起,金額240元,正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度,強(qiáng)制的制度機(jī)制,改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。機(jī)關(guān)干部下基層總計(jì)600多人次,解決實(shí)際困難200多件,這樣,使領(lǐng)導(dǎo)與干部,機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽,拉近了距離,樹立了形象。在隊(duì)伍素質(zhì)提高的同時(shí),首先是抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)是形象,它的服務(wù)直接影響到基層,因此我們認(rèn)真開展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng),即機(jī)關(guān)為基層服務(wù),地稅干部為納稅人服務(wù),地稅工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下,要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記,每月按時(shí)上報(bào)資料,分局對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正,限期整改,對(duì)單位和個(gè)人,思想認(rèn)識(shí)模糊,態(tài)度不端正的,我們召開幫助會(huì),解決問題,按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰。其次,我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定,達(dá)到什么目標(biāo),取得什么效果,制定了相應(yīng)措施,用責(zé)任規(guī)范行為,用行為促進(jìn)目標(biāo)。今年不同于往年,在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng),特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛,除上級(jí)要求外,我們也增設(shè)了新的內(nèi)容,根據(jù)干部的要求、層次、類別,安排適合內(nèi)容,不吃大鍋飯,強(qiáng)化灌輸。強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。這方面我們做了大量的工作:一是抓認(rèn)識(shí)的提高,再宣傳發(fā)動(dòng),從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。年初,分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排,按照市局要求開展了一系列活動(dòng)。這種形式既鍛煉了膽量,又提高了能力。首先,簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀,通過一年的工作實(shí)踐,收效明顯。明確工作目標(biāo),提高工作能力。今年我們把人本教育,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo),建立兩種模式和三大體系,切實(shí)抓好干部的管理能力,抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:一、突出以人為本,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。 上述各項(xiàng)成績(jī)的取得,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神的結(jié)果;是結(jié)合江蘇國(guó)稅實(shí)際,全面貫徹落實(shí)總局和省委省政府各項(xiàng)工作要求的結(jié)果;更是各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和廣大國(guó)稅干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結(jié)果。 八、基層“三化”建設(shè)全面展開 堅(jiān)持以基層建設(shè)為主線,制訂《基層“三化”建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》,提出了稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化的“三化”建設(shè)目標(biāo);召開全省國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)會(huì)議,對(duì)全面推進(jìn)基層“三化”建設(shè)作出具體部署。 五、依法治稅工作取得新的進(jìn)展 按照新征管法及其實(shí)施細(xì)則要求,分類梳理1993年以來的規(guī)范性文件,進(jìn)一步完善征管查各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,制定了《稅收規(guī)范性文
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