20xx商場業(yè)務(wù)部半年工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-10 14:11 本頁面
【正文】 但工作不是靠個人，還得靠業(yè)務(wù)部全體同仁共同努力。這就是半年總結(jié)的問題，也是(9)月份相對淡季里，我要和業(yè)務(wù)人員共同解決的問題。如公司發(fā)展壯大了，業(yè)務(wù)范疇增大了，這會對公司員工的技能技巧要求很高，我們應(yīng)作好這方面的準備。這里不再舉例，這也是下半年計劃里的培訓(xùn)課題。按百分計計算應(yīng)為85分，差距15分。比如：一個客戶的拜訪，不同的人有不同的效果，只要考慮到我有跟客戶見面的機會，就能去把握住客戶的投放動態(tài)。但就其信息量來看，有的員工做得還不夠好。應(yīng)該說，每一位業(yè)務(wù)人員都能較好地完成本職工作，千方百計地提高銷售額與回款額，但是在相互協(xié)作、相互配合上還不盡如人意。按百分計算，業(yè)務(wù)部人員平均應(yīng)為85分，差距15分。現(xiàn)就這些問題歸納為五個方面進行總結(jié)(以下按百分制計算，總分共500分)一、思想方面：思想從常人看就是思想問題。在這半年里，**的每個銷售人員既得到了時間，又失去了時間
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