工會經(jīng)費(fèi)管理使用辦法-wenkub.com
2024-10-09 00:06 本頁面
【正文】 2．職工活動費(fèi)。1000元以下費(fèi)用由工會經(jīng)辦人簽字，報(bào)工會主席簽字同意后直接報(bào)銷，1000元以上的費(fèi)用須預(yù)先向工會委員會提出申請，經(jīng)工會委員會同意后方可使用，報(bào)銷流程和1000元以下費(fèi)用報(bào)銷流程相同。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。一、工會經(jīng)費(fèi)的來源企業(yè)工會成員每月從工資中扣除510元作為工會成員的會費(fèi)。（4）事業(yè)支出方面工會所屬為職工群眾服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對獨(dú)立核算事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。其他活動方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動而由工會組織的其他活動的費(fèi)用。根據(jù)基層工會工作的任務(wù)和活動內(nèi)容的變化以及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)費(fèi)開支范圍：（1）會員活動方面用會員繳納的會費(fèi)，組織會員開展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會、游園等集體活動和會員特殊困難補(bǔ)助等。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。第四篇：工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則（1）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。優(yōu)秀的員工代表，工作能力突出的員工，每年可評選一名勞動模范，給與其400至800元的技能突出貢獻(xiàn)獎，并請其為員工授課一時。超支部分，需要由工會主席審批，并在下次員工代表大會上進(jìn)行匯報(bào)。同級工會經(jīng)審委員和員工代表切實(shí)履行監(jiān)督職能。第三篇：工會經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則工會經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則一、目的為規(guī)范本工會財(cái)務(wù)管理，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，根據(jù)全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》、《工會會計(jì)制度》、《基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合我工會財(cái)務(wù)管理的實(shí)際，特制定本工會《基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理細(xì)則》，目的是為了更好地做好工會財(cái)務(wù)管理，為廣大會員服務(wù)。（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動費(fèi)用。工會業(yè)務(wù)費(fèi)。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報(bào)告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi)；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會廣播站的消耗用品費(fèi)等。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費(fèi)用等。堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則。實(shí)行單位核算。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。第八條每年末進(jìn)行工會經(jīng)費(fèi)收支決算，印發(fā)至基層工會小組，并報(bào)上級工會。（六）對特困教職工的幫困補(bǔ)助，按照《上海工程技
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