【正文】 也只有這樣，通過干工作，社區(qū)干部的威信才能進(jìn)一步在群眾面前樹立，群眾也才會(huì)繼續(xù)維護(hù)你。做人干事，魄力要足，決心要大。作為街道，往往有許多工作都要靠在座的各位去做、去完成。作為社區(qū)干部必須要有感情，要心系群眾，關(guān)心群眾疾苦，特別是弱勢(shì)群體，切實(shí)解決好他們的實(shí)際困難，幫助他們排憂解難。所以說，社區(qū)干部只要坐在位子上，就要有高度的責(zé)任心，有緊迫的使命感，就要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。二是責(zé)任心。做到處事和待人都要公道正派。榜樣的力量是無(wú)窮的，社區(qū)干部要少存私心，先公后私?，F(xiàn)在社區(qū)工作繁雜，要有吃苦在前，享受在后的奉獻(xiàn)精神。三要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無(wú)私，平等待人，一碗水端平，對(duì)待社區(qū)居民一視同仁。二要心胸寬廣，做到能容事，能容人。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，一要理順好領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，即書記主任與其他社區(qū)干部的關(guān)系。要堅(jiān)持從小事做起，如遵守上下班制度，做到群眾到社區(qū)辦事有人接待。三是講紀(jì)律。最后過好監(jiān)督關(guān)。不該拿的錢物一點(diǎn)不拿。一個(gè)社區(qū)干部既要干實(shí)事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動(dòng)機(jī)，堅(jiān)持原則，守牢防線，過好“四關(guān)”：首先過好權(quán)力關(guān)。社區(qū)干部要牢固樹立為人民服務(wù)的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。如有的干部和機(jī)關(guān)工作人員不講團(tuán)結(jié)，不注意形象，在工作中出現(xiàn)失位、錯(cuò)位、越位現(xiàn)象；有的思想觀念陳舊落后，思路窄、辦法少，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；有的工作浮躁，抓落實(shí)不深入不具體，工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率低，拖拖拉拉，應(yīng)付了事；有的同志紀(jì)律松弛，制度虛設(shè)等等。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效干部隊(duì)伍。三、從嚴(yán)要求，提高素質(zhì)，樹立街道社區(qū)工作的良好形象作風(fēng)好壞，決定事業(yè)成敗。創(chuàng)造特色，進(jìn)一步開展社區(qū)建設(shè)示范活動(dòng)。各個(gè)社區(qū)要堅(jiān)持社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制，積極做好日常的環(huán)境維護(hù)和城市創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步完善和拓展社區(qū)行政服務(wù)大廳功能，將網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和上門服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，規(guī)范服務(wù)制度，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)發(fā)展。要建立社區(qū)黨員服務(wù)點(diǎn)，構(gòu)建黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)好黨員服務(wù)社區(qū)工作，特別是要組織好機(jī)關(guān)企事業(yè)在職黨員的義務(wù)服務(wù)社區(qū)活動(dòng)，并做好相應(yīng)的考核監(jiān)督工作，發(fā)揮在職黨員的作用。而這些功能能否正常發(fā)揮，很大程度上歸結(jié)于社區(qū)工作的好壞。加強(qiáng)社區(qū)工作，是服務(wù)群眾的需要，服務(wù)是社區(qū)工作的永恒的主題，要從改善黨群干群關(guān)系著眼，從小事做起。目前，全街干部想工作干工作的多了，踏實(shí)工作、扎實(shí)干事的多了，勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)的多了，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的多了，講團(tuán)結(jié)顧大局的多了，維護(hù)全街形象的多了。同時(shí)，也標(biāo)志著全街中層干部隊(duì)伍的總體布局基本結(jié)束。“1＋9”文件已經(jīng)印發(fā)討論稿，請(qǐng)大家討論修改后再正式下發(fā)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。建立干部選拔任用工作失察失誤責(zé)任追究制度，對(duì)干部選拔任用全程記實(shí)，為實(shí)施責(zé)任追究提供依據(jù)。建立干部選拔任用工作的監(jiān)督員制度。二是接受上級(jí)組織監(jiān)督。在試點(diǎn)工作中，要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，把事前預(yù)防和事后懲戒結(jié)合起來，把提高思想素質(zhì)和強(qiáng)化制度約束結(jié)合起來，著力解決監(jiān)督措施形同虛設(shè)、監(jiān)督手段明顯滯后、責(zé)任追究無(wú)法落實(shí)等問題。要研究制定便利、管用、真正有約束力的監(jiān)督措施，保證個(gè)人用人行為沿著正確的軌道運(yùn)行。第一、著力規(guī)范用人過程中四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的行為。（二）明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，認(rèn)真抓好試點(diǎn)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”試點(diǎn)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持黨管干部、擴(kuò)大民主和依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一，以干部選拔任用和監(jiān)督工作法規(guī)為基本依據(jù)，以建立完善制度措施為重點(diǎn)，以提高選人用人公信度和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度為目標(biāo)，保證縣委書記科學(xué)規(guī)范行使用人權(quán)，推動(dòng)我縣干部選拔任用工作健康發(fā)展，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。通過思想教育，引導(dǎo)群眾時(shí)刻與黨站在正義的一面，與不法分子作頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)。加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，需要進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系?！懊裆亲畲蟮墓珓?wù)。因此，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的因素，迅速作出準(zhǔn)確的分析判斷，增強(qiáng)以人為本的意識(shí)，增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、政治安定的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)重大隱患的敏銳性，切實(shí)把維護(hù)人民群眾根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持在保護(hù)中開發(fā)，在開發(fā)中保護(hù)。第一、注重統(tǒng)籌兼顧，著力在提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力上下功夫。黨委書記要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)其他黨委委員（常委）的監(jiān)督。各級(jí)黨委要切實(shí)支持人大、政府、政協(xié)和審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依照法律和章程開展工作，及時(shí)研究并統(tǒng)籌解決工作中的重大問題。第三，進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員（常委）協(xié)調(diào)機(jī)制。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，根據(jù)分工抓好各自分管的工作，不能種了別人的地，荒了自己的田。在確定黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工時(shí)，要避免交叉分工、重復(fù)分工，做到黨委職責(zé)不漏項(xiàng)，黨政工作相協(xié)調(diào)。黨委成員在會(huì)上要暢所欲言，講真話，說實(shí)話。省委十屆三次全會(huì)指出，地方黨委的工作職責(zé)是把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部。黨的xx屆三中全會(huì)和省委十屆四次全會(huì)對(duì)深化農(nóng)村改革發(fā)展作了研究和部署，當(dāng)前和今后一段時(shí)期，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展是基層黨委的重要工作職責(zé)，全縣各級(jí)黨組織務(wù)必要按照中央、省委和地委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)體又好又快發(fā)展。站在新的歷史走起跑線上，各項(xiàng)新任務(wù)、新情況、新問題對(duì)各級(jí)黨委的工作水平提出了新的要求。首先要全力以赴完成市委、市政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，其次我們也要保質(zhì)保量完成局里年初確定的一般性重點(diǎn)工作，全力以赴，共同努力，保質(zhì)保量完成既定的工作任務(wù)。全局同志在今后這四十多天時(shí)間里，不要再過多議論家屬樓事宜，要把注意力和精力轉(zhuǎn)移到工作上，全力以赴做好收口工作。只要踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，局黨組會(huì)看到。黨組研究決定年末前不再研究干部提拔和調(diào)整問題。二、集中精力，全力以赴做好財(cái)政的本職工作嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率。我們已經(jīng)實(shí)行部門預(yù)算，部門預(yù)算一經(jīng)確定以后，不允許改動(dòng)。六是在支出管理上要合理調(diào)度資金，提高資金使用效益。這三年在財(cái)政收入的組織上，要盡可能做到多收、超收。為了年末不影響工作，我們僅對(duì)十多名科長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)其他人員不再進(jìn)行調(diào)整。三是各科（處）長(zhǎng)一定要親自掛率。對(duì)沒完成工作，要加快速度，抓緊工作，尤其是市委、市政府確定的工作任務(wù)更要抓緊時(shí)間完成。年終歲尾，要注意有些吃請(qǐng)方面的問題，我們要堅(jiān)持原則，對(duì)于一些吃請(qǐng)盡量少參加，要引起高度重視。另外，對(duì)于大家比較關(guān)心的局基建工作，目前所有審批手續(xù)已全部辦理完畢，建筑工作暫時(shí)告一段落，動(dòng)遷工作目前正在進(jìn)行，家屬樓戶型設(shè)計(jì)待元旦過后再議。大家都非常關(guān)心、關(guān)注調(diào)整干部，但有些同志不管工作時(shí)間還是非工作時(shí)間，總是議論一些與工作無(wú)關(guān)的話題，嚴(yán)重影響了工作。在下一階段工作中，全局職工要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。七是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，竭盡全力讓服務(wù)對(duì)象滿意。在有限的資金條件下要提高資金的使用效益。前段時(shí)間黨組聽取各科匯報(bào)，收入進(jìn)度快的部門，要再接再厲，力爭(zhēng)多超；收入進(jìn)度慢的部門，要認(rèn)真查找原因，采取得力措施，迎頭趕上。五是堅(jiān)決完成或超額完成年初預(yù)算確定的收入任務(wù)。目前我局實(shí)際工作中，人手嚴(yán)重不足，各位領(lǐng)導(dǎo)要親自部署工作、直接參與工作，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。二是要切實(shí)做到難點(diǎn)工作前移，不拖不靠。首先我市收入基數(shù)低，盡管增長(zhǎng)幅度較大，但增加額度有限，全年預(yù)計(jì)，預(yù)算收入能增加近34千萬(wàn)，財(cái)政增加額度雖然是近幾年的最高，但還很難滿足我市需求；其次是現(xiàn)行財(cái)政體制中央高度集中，我們超收3千萬(wàn)，只能得到將近1千萬(wàn)的財(cái)力，從財(cái)政體制上我們無(wú)能力改變這種狀況，盡管收入有所增長(zhǎng)，但大部分財(cái)力被中央劃走；再次，支出需求增長(zhǎng)過快，如漲工資，實(shí)際上從我市財(cái)力目前狀況看，財(cái)政無(wú)沒有財(cái)力負(fù)擔(dān)新增工資，同時(shí)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、滿足公益事業(yè)需要財(cái)政也應(yīng)該給予足額保障，但我市財(cái)政也無(wú)力承擔(dān)。召開這次會(huì)議主要宗旨是集中全部精力，圍繞年初市委、市政府確定的重點(diǎn)工作和我局確定的一般性重要工作，努力完成各項(xiàng)工作。年終歲尾，要注意有些吃請(qǐng)方面的問題，我們要堅(jiān)持原則，對(duì)于一些吃請(qǐng)盡量少參加，要引起高度重視。另外，對(duì)于大家比較關(guān)心的局基建工作