員工手冊(cè)-17工傷事故處理辦法共5篇-wenkub.com
2024-10-08 22:41 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查,查出的安全隱患按“三定一落實(shí)”原則進(jìn)行整改,對(duì)相關(guān)的管理人員按“四不放過(guò)”,事故責(zé)任分析1,項(xiàng)目施工員在交底時(shí)并沒(méi)有對(duì)該部分說(shuō)明詳細(xì)的安全措施,施工班組在操作時(shí)未按照有關(guān)安全操作規(guī)程操作,項(xiàng)目部安全員在對(duì)支撐的鋼管架的安全性,事故處理意見(jiàn)1,楊XX同志的醫(yī)療費(fèi)按保險(xiǎn)條款處理,從保險(xiǎn)公司理賠回來(lái)的費(fèi)用用于支付其個(gè)人的傷殘補(bǔ)助金(公司部分)2,一次性賠償楊XX同志工傷補(bǔ)助費(fèi)18000元(壹萬(wàn)捌仟元整)(包括一次性傷殘補(bǔ)償金,醫(yī)療期間的工資,住院護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),住院伙食補(bǔ)貼費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),易地安置費(fèi)等).3,一次性支付楊XX同志的工傷補(bǔ)助費(fèi)的一半及全部醫(yī)藥費(fèi)由鋼筋班班組長(zhǎng)劉河明承擔(dān),(壹萬(wàn)肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承擔(dān)一次性支付楊XX同志的工傷補(bǔ)助費(fèi)的一半,即9000元(玖仟元整),(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),(叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分).4,醫(yī)藥費(fèi)已由鋼筋班組班組長(zhǎng)劉河明墊付,一次性賠償楊XX同志工傷補(bǔ)助費(fèi)18000元由公司暫行先墊付,其中9000元(玖仟元),項(xiàng)目施工員在交底時(shí)并沒(méi)有對(duì)該部分說(shuō)明詳細(xì)的安全措施,對(duì)此事故負(fù)直接責(zé)任,項(xiàng)目部安全員在對(duì)支撐的鋼管架的安全性,《員工手冊(cè)》中《員工獎(jiǎng)懲條例》(修訂本),給予XXXX項(xiàng)目部鋼筋工長(zhǎng)林文學(xué),扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一,2003年2月20日附件1,傷者申請(qǐng)書(shū)及項(xiàng)目意見(jiàn)2,事故調(diào)查筆錄兩份3,項(xiàng)目事故調(diào)查報(bào)告(包括現(xiàn)場(chǎng)照片3張,安全教育材料2份,安全技術(shù)交底材料1份)4,傷者家庭困難情況證明5,工傷處理協(xié)議書(shū)協(xié) 議 書(shū)甲方:廈門(mén)XXXX集團(tuán)有限公司XXXX項(xiàng)目經(jīng)理部。如住院，且有陪護(hù)人員護(hù)理傷者時(shí)，陪護(hù)人員的工資由公司支付。具體包括——有醫(yī)生簽名的病歷本、加蓋印章的住院證明、加蓋印章的門(mén)診證明、所有醫(yī)藥費(fèi)用收據(jù)、檢查報(bào)告單（如CT、X光、B超等）、出院證明等。未通知公司而自請(qǐng)的陪護(hù)人員，公司不予支付護(hù)理費(fèi)。報(bào)案后，記錄好報(bào)案號(hào)碼。四、醫(yī)藥費(fèi)借支：部門(mén)主管代替?zhèn)咛顚?xiě)借款借據(jù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部借支相應(yīng)費(fèi)用，待傷者治療結(jié)束后到財(cái)務(wù)部進(jìn)行費(fèi)用的報(bào)銷。二、急救：自救、他人救助。新鄉(xiāng)市新通汽車銷售服務(wù)有限公司第四篇：如何處理工傷事故工傷事故發(fā)生后的處理程序一、定義：工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因所遭受的人身?yè)p害。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。工傷復(fù)發(fā)和再次發(fā)生工傷的待遇工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受條例規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。（3）七級(jí)至十級(jí)的傷殘待遇職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補(bǔ)助金。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。傷殘待遇工傷職工經(jīng)過(guò)鑒定勞動(dòng)能力障礙等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)的不同，享受不同的傷殘待遇：（1）一級(jí)至四級(jí)的傷殘待遇職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補(bǔ)助。鑒定程序（在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能
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