【正文】 （四）加強經費管理。（二）強化監(jiān)督檢查?？己私Y果要與考核掛鉤，作為工作人員獎懲及核定績效工資的依據(jù)。重點考核機構各項目小組、各村衛(wèi)生室履行公共衛(wèi)生服務職能、提供公共衛(wèi)生服務的數(shù)量和質量、社會滿意度等情況。重點人群健康管理手冊和服務券的規(guī)范管理、使用、真實性將作為專業(yè)公共衛(wèi)生機構季度督導考核的重要內容，凡出現(xiàn)管理不規(guī)范、未按要求使用、弄虛作假的，與項目考核經費補助直接掛鉤。同時把本次服務內容錄入電子檔案。衛(wèi)生室再根據(jù)不同服務對象，把相應服務券粘貼在服務手冊對應頁面，并把服務券流水號與服務對象綁定，建立臺帳登記備查。每年根據(jù)要求及工作實際制訂具體實施計劃，明確階段性重點工作，確保項目順利推進。三、工作職責和任務（1）承擔轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務，按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（2011版）將任務明確到具體崗位，責任到人，免費為全體居民提供11類基本公共衛(wèi)生服務。對轄區(qū)協(xié)管對象進行摸底登記，定期上報變動情況，做好巡查、信息報告等工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。2012年，2糖尿病患者健康管理率應達到80％以上，糖尿病患者管理率應≥60％，規(guī)范管理率應≥80％，管理人群血糖控制率應大于 80%，全年糖尿病患者空腹血糖檢測4次，隨訪 4次。2012年，老年人健康管理率應≥60％，健康體檢表填寫完整率應≥90％，全年健康檢查不少于 1次。（六）孕產婦保健免費向鄉(xiāng)內孕產婦提供基本保健服務，提高婦女兒童健康水平，保障母嬰平安。（四）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理繼續(xù)完善監(jiān)測報告與處理機制，2012年，要求法定傳染病報告率、及時率、處臵率均達 100%。每個月進行一次健康知識講座；每個月開展一次健康咨詢活動；居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康知識的知曉率達80%以上，其相關資料（通知、照片、記錄、教案、試卷等）必須規(guī)范存檔。責任人：張 華預防接種、傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵工作、衛(wèi)生監(jiān)督項目。衛(wèi)生院設立雙臺鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務辦公室，牽頭人員負責日常工作，辦公室下設各項目負責人。認真探索公共衛(wèi)生工作與臨床治療工作的有機結合點，做到公衛(wèi)工作與臨床治療工作的社會效益、經濟效益雙豐收雙發(fā)展。衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務部的工作人員不足、待遇有待解決。四、存在困難羅雄鎮(zhèn)地處全縣經濟、政治、文化中心，流動人口及非戶籍人口多造成了人口底子不清、工作難道大等實際困難。今年年初我院根據(jù)去年年底考核結果自籌資金 3萬余元，對全鎮(zhèn)的優(yōu)秀衛(wèi)生所、優(yōu)秀衛(wèi)生所長、防疫工作先進個人、保健先進個人進行了獎勵；同時對工作不力者加大處罰力度，今年四月團結衛(wèi)生所在市級檢查督導中發(fā)現(xiàn)有資料缺實、隨訪工作不真實的情況，我院要求該所即時整改工作漏洞并依據(jù)責任書給予幾項工作應兌現(xiàn)公衛(wèi)經費5倍的經濟處罰總計9620元，此舉使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作不真實情況得到了明顯轉變。（三）、我院在資金緊缺的情況下投入12萬元為服務部添置了資料柜、電腦、網絡等辦公設備，實現(xiàn)了服務部辦公和健康信息管理電子化。全鎮(zhèn)149名醫(yī)務人員共同承擔著近12萬余人的公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務等農村衛(wèi)生工作。上與師宗大同接壤，下至板橋金雞，有山區(qū)、半山區(qū)和壩區(qū)，是羅平縣最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（二）加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳吸引再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到公共衛(wèi)生服務中來。（二）人才缺乏，全科醫(yī)師人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。重性精神疾病患者管理重性精神疾病患者管理，是我們的主要任務，是對轄區(qū)內重性精神疾病患者進行登記管理，在專業(yè)機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導，截止2012年1月29日，已登記管理重性精神疾病患者5人。健康指導是老年人健康管理的主要內容，在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理，截止2012年1月30日，已為轄區(qū)內65歲以上的城鎮(zhèn)老年人建檔160人，%；農村老年人建檔721人，%。三是準確、及時收集、匯總、上報孕產婦保健各類報表，做好各類報表的歸檔保存。已開展，登記不是很規(guī)范，但是缺漏項較多，1月兒童管理0人，體弱兒篩查管理登記完整，12月體弱兒篩查為0，新生兒防視3人，兒童系統(tǒng)管理總人數(shù)0人。兒童保健一是統(tǒng)一應用嬰幼兒保健卡，規(guī)范保健卡的填寫，有效提高保健管理質量和建卡率及系統(tǒng)管理率，新生兒訪視率100%。各村衛(wèi)生室均能參與配合轄區(qū)內重點傳染病的個案調查和隨訪，有個案調查表，并積極參與傳染病病人處置、消毒處理、密切接觸者的管理；我院已開展了本級與村級傳染病漏報調查；每月開展傳染病報告管理工作督查；向群眾宣傳傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件有關知識；對本院職工和村級等進行傳染病報告知識培訓。出入庫、日清月結數(shù)字相符，門診日志項目填寫齊全，有家長簽字。2012年1月，共建卡6人，其中本地兒童3人，流動兒童3人，并已錄入電腦。對所有村衛(wèi)生室進行了一次督導。健全制度，嚴格培訓，規(guī)范行為我院統(tǒng)一制定并印制了項目管理的各項制度，各成員小組辦公室都將各種制度上了墻，并組織有關人員到市衛(wèi)生局和疾控中心參加培訓學習，培訓采取老師講課和現(xiàn)場模擬等方式，通過培訓使我院的公共衛(wèi)生專職人員基本掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的各項內容，為我院順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好基礎。進一步明確公共衛(wèi)生工作的重要性，促進基本公共衛(wèi)生服務項目作為個人績效工資考核重要內容；充分發(fā)揮本院預防、保健對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；推進緊密型社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）建設，建立健全有效的績效考核機制。另外，由于部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實?；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面廣，專業(yè)性強。糖尿病健康管理人，健康管理率為%；糖尿病規(guī)范管理人規(guī)范管理率為%；最近一次隨訪血糖達標人數(shù)為人，血糖控制率為%；管理重性精神病人，其中規(guī)范管理重性精神病人；60周歲以上老年人規(guī)范管理人，老年居民健康管理率為%。傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理。健康教育：根據(jù)2012年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，2011年共開展健康教育講座次，通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。在考核前各團隊長自覺的進行了全面的自查自糾工作，各責任醫(yī)生主動下村開展工作，各類資料整齊有序的歸檔備考，使我院的公共衛(wèi)生工作上了一個臺階。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內。（二）全面自查，嚴格考核此次自查由院長親自組織，通過聽取各公共衛(wèi)生服務責任團隊負責人的匯報，查看居民健康檔案的形式進行。村衛(wèi)生室職責： 1 ○.及時收集轄區(qū)內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳 染病防控、非法行醫(yī)、