【正文】 只要你能發(fā)現(xiàn)新生事物的真貌，你就抓住了時代的潮頭。然后開始結合個人職務談這個道理如何與實際工作結合，最后再進行兩分法，有志者，志應該是符合實際的，談談如何有效的選擇自己的理想；再談一下事竟成的成，成功意味著很多，可以有很多種形式，可以使物欲也可以是精神修養(yǎng)，再結合工作談談，最后再表態(tài)，自己如果有計劃成為公務員，一定踏實工作，志向遠大，不斷努力，為社會主義事業(yè)貢獻自己的青春和汗水。表現(xiàn)自我要采取正確的途徑、抱有正確的心態(tài)，要想表現(xiàn)自我就要讓自己平時學習更多的知識、掌握更多的本領，從而關鍵時刻藝壓群芳、一枝獨秀。城市公交。私家車的確給一部分人的生活和工作帶來了方便，但就中國現(xiàn)狀來看我認為中國應該有控制地發(fā)展私家車。下雨上下班高峰不好打的。有人認為發(fā)展私家車有利。你的求職目標是什么？動力是什么？優(yōu)勢在哪？現(xiàn)在的小汽車、私家車很多，談談這一趨勢隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的中國人擁有了自己的私家車，而且這個數(shù)量還再遞增。此外，公務員筆試必修課歸根到底仍是屬于學業(yè)性質，而要成為一名公務員，還要經(jīng)過面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。如果大學畢業(yè)之后不想當公務員。你如何看待現(xiàn)在許多高校開設公務員課程的問題？我認為，開設公務員課雖然對大學生有所幫助，但久在象牙塔中的他們更缺乏的是職業(yè)教育，大學不如致力于提升學生的職業(yè)素養(yǎng)，讓他們盡快完成從學生到社會人的角色轉變。第四，如果同事提出的問題在自己的職責范圍內(nèi)，就要想辦法妥善解決，如果不是，則將問題詳細記錄下來，拿回去請示領導。領導交給你一個緊急事情，同事不配合，你怎樣處理？執(zhí)行某項任務同事不配合的情況時有發(fā)生，因為每個人的立場和觀點、看待和分析問題的方法不一樣，出現(xiàn)分歧在所難免，我們應該承認和接受這種現(xiàn)象，但更應該以積極的心態(tài)去避免它。試想子孫后代都這樣，難道活著就是為了這個，何不去換個住處，或者開隧道而行呢？其次，雖然方法過去簡單，但精神值得贊揚。首先要安排專人護送領導嘉賓回家，以確保他們的安全；其次，要組織人員清理晚會現(xiàn)場，所有的物品要回歸原處，避免遺漏。晚會中。你將如何處理？談談你對“行萬里路，讀萬卷書”這句話的理解？結合自己的實際說說你報考這個職位的優(yōu)勢和不足對法不責眾這一現(xiàn)象你是怎么看的？如何組織一場抗震救災英雄事跡報告會？因工作失誤對單位產(chǎn)生了負面影響，怎么辦？與同事在工作中產(chǎn)生摩擦，怎么辦?冰心奶奶曾經(jīng)說，“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？如果你進入事業(yè)單位，領導讓你一直干打掃衛(wèi)生、分發(fā)報紙等工作，你怎么看待和對待？你最喜歡的一本書，或影響最大的一本書？第五篇：事業(yè)單位面試題說說你為什么報考這個崗位？你的優(yōu)勢是什么？如果你被錄取，你有什么計劃和打算？幾年前和你一起進來工作的同事現(xiàn)在升職了，你怎么看？會議有一個同事缺席了，你如何處理？如何做好本職工作？人們都說理想是快樂的，你怎樣看待，你的理想是什么？敢于正視自己理想的人是快樂的，因為他們一生都將生活在積極當中，為理想而拼搏，為生活而努力。一、有人說80年代的人不具有吃苦耐勞的精神，你怎么看？二、你和一個老領導一起去基層調(diào)研，老領導去看望一位故友，時間到了還沒有回來，你怎么辦？三、談談對杭州地鐵重大質量事故的看法？。3．一幅漫畫：一個人拿著放大鏡看另一個人手里的票子說“這發(fā)票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大疊票子說“絕對正宗，誰都知道賣假貨是犯法的。我將想法告訴了父母，可是父母因為我是獨生子而不愿我離家太遠，去艱苦的地方。這題老師當時給的答案我沒記下，我自己做個給大家參考下?！熬W(wǎng)絡，交通，西部，窗戶，阻擾”。第六、總結教訓，查處相關責任人并通報。第二、迅速匯報領導，報120 110 第三、請當?shù)匦l(wèi)生院采取急救措施。（這種題目就是要考慮到各種情況，回答出來就好了，最后做下警示）還說道但是培訓時老師說的一道題，居然我面試時的題目和這題差不多，只是說的學生食堂。第一、迅速電話告之辦公室，小車在何地發(fā)生了故障，請辦公室迅速調(diào)車趕到送領導，并將故障車送修。第五、在我職權范圍內(nèi)能馬上辦理的則迅速答復，不能辦理的則說明原因，爭取諒解。第二、詢問理由，事實。例:有一天，七八個群眾上訪找你主要領導，而他此事正在接待上級領導，匯報重要工作。（展開自救）第四、將救生設備優(yōu)先婦女、兒童和不會游泳者使用。第一、自己保持鎮(zhèn)定，穩(wěn)定員工情緒，消除恐慌。比如下面這道題目。分為幾點回答可以由考生自己掌握。第三、如能協(xié)商解決問題，通過雙方協(xié)商找到利益共同點，達成互諒。（沉著冷靜，表明身份）第二、我會邀請兩大家族勢力的族長活最有權威的代表進行調(diào)查，弄清沖突發(fā)生的原因和背景。例：某天，你經(jīng)過某村，看到村上兩大家族勢力正在發(fā)生激烈沖突。向領導匯報。第三、正式開展政務公開一條街活動。第一、根據(jù)領導指示和這次活動的目的制定工作方案。）例：單位準備在市區(qū)開展“政務公開一條街”宣傳活動，由你具體承辦，你改怎么組織？ 答：現(xiàn)在開始回答。第五、將結果呈報單位黨組，根據(jù)黨組意見進行公示。第二、將方案呈送分管領導，請領導指示以出臺正式方案。珍惜。進行一個工作小結，善于找到自己成功之處和不足，以便今后更好開展類似工作。確定場地、安排主持人，并于辦公室、財務室聯(lián)系，對經(jīng)費、開餐等問題進行安排。（請注意：細心的考友會發(fā)現(xiàn)這里前面2點似乎都是講一個問題，屬于活動的計劃階段。例：你單位與某困難單位聯(lián)誼，領到指定由你負責組織，你將如何開展工作？答：下面我開始回答第N題。自己還可以進行一個工作小結，善于找到自己成功之處和不足，以便今后更好開展類似工作。因為起草調(diào)查報告屬于調(diào)查活動的一部分，所以這道題中起草報告的內(nèi)容也輸入實施階段，而不列入下一點的總結階段。我會請領導帶隊，組織調(diào)查組人員深入該村，組織村民座談，通過調(diào)查問卷、調(diào)查表格統(tǒng)計包括農(nóng)民收入、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民對政府的主要希望等問題。）第二、做好調(diào)查研究之前的先期準備工作。如果系列帖都看過的朋友應該很好理解，很有感覺。例：領導準備深入某村就社會主義新農(nóng)村建設現(xiàn)狀進行調(diào)查研究，你負責具體組織實施，改如何開展工作？答：下面我開始回答第N題。在與科長經(jīng)過一段時間的溝通了解，增進了感情之后，單獨以朋友的身份勸誡其注意個人性格的修養(yǎng)?？崎L強硬時我應柔弱，以處理好與科長之間的關系。剛愎自用的人則比較獨裁。我相信日久見人心，領導會認可我，與領導關系也會處理得很好。第一、沉著冷靜，不背后議論，更不能在領導的氣頭上馬上做出解釋，扎實做好工作，語言、行為上切實尊敬領導，讓領導知道我是個好下級。第五、如果這幾件事情時間沖突很大，無法應付過來，我會很誠懇的請示，告訴他們手頭的工作很緊，但絕不背后議論。第二、根據(jù)交代事情的不同性質，從中選擇應對方法。第N題回答完畢！例：某天，科長交代你去替他辦一件私事，副科長交代你參加一個較重要的會議，碰到一位老同志，請你起草上半年工作總結。第三、不能欺上瞞下，不能隱瞞同事的看法和意見，對領導匯報，說出根據(jù)、理由，政區(qū)領導采納，改變原工作決策。第N題回答完畢！例：科長交代你和幾個同事去開展某項工作，同事們認為此任務無法完成，紛紛發(fā)牢騷，你怎么辦？答：下面我開始回答第N題，對于題中所述情況，我會從以下幾個方面來處理。第三、對照張三的長處，彌補自身短處，克服自己的缺點，取人之長補給之短。例：你和張三同時被某單位錄用為公務員，兩年后，張三被提拔了，而你的實績比張三好，可沒有提拔你，你如何看待？答：下面我開始回答第N題，對于題中所述情況，我會從以下幾個方面來看待和應對。第N題回答完畢?。紤]最壞結果，做出萬不得已之舉。還可以這一點分析原因，下面再分點解決問題。如果是我的原因，會主動與之溝通，表示歉意，做到與人為善。（總起，作用和上個題型一樣，只是表述上的差別，注意應表述為從以下幾個方面來處理，因為這個題目是需要你提出具體措施的，而不能說這樣認為云云。您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學生村官的工作情況，面對基層群眾(農(nóng)民)、基層工作人員分別作一個開場白。與此同時，規(guī)章制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。此外我還要刻苦學習相關管理學知識，了解國家相關法律法規(guī)，為制定一份合理的單位規(guī)章制度做好充分的理論準備。首先，我要請示領導，明白領導制定此規(guī)章制度的宗旨和意圖。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學習。在開展工作的時候嚴格按照計劃表進行，以免拖慢工作的進程。在遇到每一項工作的時候，我都應該準確地把握工作實質、明確目標，在思想上做好充分準備。我認為我的缺點是有時候有點追求完美