【正文】 目前，轄區(qū)勞動力資源統(tǒng)計1728人，有勞動能力和就業(yè)愿望勞動者就業(yè)人數(shù)1718人，全年收集和開發(fā)各類崗位165個，有114人與用工單位簽訂了一年以上的勞動合同，已實現(xiàn)就業(yè)的下崗失業(yè)人員579人，占下崗失業(yè)人數(shù)589人的總數(shù)達(dá)就業(yè)率98%；針對轄區(qū)就業(yè)困難人員253人通過各種渠道已實現(xiàn)就業(yè)困難人數(shù)245人，困難人員就業(yè)率達(dá)97%；社區(qū)無零就業(yè)家庭；辦理小額擔(dān)保共2萬元，到期按期全額償還。一年來，社區(qū)就業(yè)超市積極與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，主動為失業(yè)人員牽線搭橋，得到了居民的好評。針對國家對國有下崗失員人員的一系列優(yōu)惠政策，為他們辦理發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》302本和4050人員享受社保補(bǔ)貼資格（認(rèn)定證明）258本。開展外來務(wù)工人員維權(quán)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。社區(qū)針對農(nóng)村勞動力進(jìn)入城市求職務(wù)工的需求，建立了務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)站，外來務(wù)工人員俱樂部，同時社區(qū)增設(shè)圖書室、乒乓球室、棋牌室等活動室，為他們搭建起城市居民同等的就業(yè)工作平臺。二、摸清底子，了解實情，全面掌握社區(qū)勞動力狀況做好再就業(yè)工作，首先是對轄區(qū)的下崗失業(yè)情況做到數(shù)子清、底子明。主要做法如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，推動就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。喬 莊 社 區(qū) 200120第五篇：城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)(2009)城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)府山街道城站社區(qū)成立于2006年5月，地處府山街道東南側(cè)，東到清明四弄；南至原火車站鐵路；西至通荷路；北至南湖沿南湖橋、勞動路、蝴蝶路。為安排社區(qū)就業(yè)困難群體特別是“4050”人員和低保戶實現(xiàn)就業(yè)，切實提高低收入人群的生活水平，我們注重努力開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，今年3月份社區(qū)組建治安巡邏隊，編制為6人，我社區(qū)全部安排的本社區(qū)下崗失業(yè)人員，其中“4050”人員2人，低保人員3人。社區(qū)成立了全心家政服務(wù)社，為下崗職工開辟新天地。再就業(yè)目標(biāo)完成進(jìn)度對照表全年凈增就業(yè)崗位下崗失業(yè)人員再就業(yè)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)計劃180個90人90人 已完成 190個90人90人 完成比率106%100%100%下崗失業(yè)人員培訓(xùn)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)后再就業(yè)人數(shù)“4050”人員就業(yè)人數(shù)計劃已完成85完成比率超額100%100%發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放失業(yè)證援助情況計劃應(yīng)發(fā)盡發(fā)應(yīng)發(fā)盡發(fā)中心工作人員每人每月1人已完成 已發(fā)放73本33人完成比率100%100%100%就業(yè)示范崗再就業(yè)基地 計劃1個2個 已完成1個2個 完成比率100%100% 完善社區(qū)勞動保障中心的服務(wù)功能，把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作當(dāng)作實踐“三個代表”重要思想，關(guān)心群眾生活，維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓。中心上報街道保障站的各種統(tǒng)計報表及時、準(zhǔn)確。工作職責(zé)、制度及流程圖等按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制成公示牌，懸掛在醒目位置。我社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹全國和省、市、區(qū)再就業(yè)工作會議精神，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動服務(wù)中心促進(jìn)就業(yè)的工作方針，以社區(qū)內(nèi)就業(yè)為重點，以轄區(qū)單位為依托，以擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)規(guī)模和項目為載體，以創(chuàng)建“最充分就業(yè)”社區(qū)為目標(biāo)，拓展就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，強(qiáng)化社區(qū)勞動保障服務(wù)功能，全面推進(jìn)我社區(qū)就業(yè)工作。通過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，城站社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，但也存在著社區(qū)就業(yè)穩(wěn)定性不高、就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作仍需加強(qiáng)等問題，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定。如：清明一弄50號周延香下崗在家，無事可做，社區(qū)干部積極與綜合執(zhí)法局聯(lián)系，介紹上崗做協(xié)管員，她非常感激社區(qū)居委會對她的關(guān)心。五、上下聯(lián)動，齊抓共管，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。以外來務(wù)工人員服務(wù)站為陣地，社區(qū)請來了柯城區(qū)勞動監(jiān)察大隊的同志，在社區(qū)外來務(wù)工俱樂部為他們上維權(quán)法律知識講座，使他們進(jìn)一步懂得怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益，受到侵權(quán)怎樣向勞動監(jiān)察大隊和有關(guān)部門請求幫助，提高他們的法律、法規(guī)知識，從而把矛盾調(diào)解在最基層。從中積極為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，主動管理好外來流動就業(yè)人員。我們結(jié)合社區(qū)“居情百寶箱”工作，開展“四百（走百家門、知百家情、解百家困、暖百家心）活動”，切實有效地深入住戶調(diào)查摸底，對下崗失業(yè)人員、困難家庭做到心中有數(shù)，登記造冊，摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)，全面掌握社區(qū)勞動力狀況，同時完善勞動保障工作程序、外來務(wù)工人員維權(quán)程序等規(guī)章制度，配置了必要的辦公設(shè)備；建立下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等臺帳，實現(xiàn)了微機(jī)化管理，有低保人員管理數(shù)據(jù)庫、企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫和社區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做到了五個清：失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、收入情況清，平時做好這些人員的動態(tài)管理和跟蹤管理服務(wù)工作，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，特別是清明弄、洪橋頭城中村劃歸管理后，大量的失地?zé)o業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。總戶數(shù)4006戶，總?cè)藬?shù)6085人，有下崗失業(yè)人員589人、新增勞動力15人，其中“4050”就業(yè)困難人員253人、“零就業(yè)”家庭人員為零。就業(yè)服務(wù)工作直接面對就業(yè)困難人員，社區(qū)按照“一戶一辦法、一人一渠道”個性化和人性化服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好工作落實，開展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)的“四送”活動，對不挑不揀的失業(yè)人員承諾盡快幫助其實現(xiàn)就業(yè)，努力做到服務(wù)零距離、服務(wù)零投訴，對已實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實行定期跟蹤訪問制度，確保重新失業(yè)人員或新出現(xiàn)的“零就業(yè)”家庭出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個，發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個，幫扶一個解決一個。對部分因家庭負(fù)擔(dān)較重只能在家里從事來料加工或家政小時工的“零就業(yè)”家庭人員，積極引導(dǎo)和鼓勵他們靈活就業(yè)。在社區(qū)的幫扶下，他們都實現(xiàn)了再就業(yè)，走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。就業(yè)困難人員未能實現(xiàn)就業(yè)的原因是多方面的，但因缺少技能而未能就業(yè)的比重較大。針對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難人員，逐一上門走訪，根據(jù)被援助對象的實際，提供個性化的服務(wù)，很多社區(qū)的共建單位也紛紛獻(xiàn)崗幫扶。在清“底”、立“志”、強(qiáng)“技”、騰“崗”、促“優(yōu)” 五項工作上下功夫，真正做到“出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個，發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個，幫扶一個解決一個”，全面消除“零就業(yè)”家庭，使有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)