充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料()-wenkub.com
2024-09-27 15:29 本頁面
【正文】 群眾對市、區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有了明顯了解，前來公共服務(wù)大廳咨詢的人員絡(luò)繹不絕。 新一輪就業(yè)政策宣傳情況 對新一輪就業(yè)政策的宣傳，我們采取了集中學(xué)習(xí)、分散宣傳和入戶宣傳三種方式。 二是進(jìn)行“家訪式”入戶調(diào)查。60%以上的群眾認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)遇到的最大困難是沒有資金。比如：小型日用品商店、美容美發(fā)店、家庭小飯館等。群眾觀念落后依然是嚴(yán)重制約創(chuàng)業(yè)工作的主要原因。對創(chuàng)業(yè)孵化基地、美食文化一條街進(jìn)行提檔升級。張顯貴、陳曾義、江麗等24名創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型受到表彰。 與此同時，街道通過制定優(yōu)惠政策、給予資金扶持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境等多項措施助推群眾自主創(chuàng)業(yè)。該項目預(yù)計2010年將吸納5060名“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)，并在2年內(nèi)發(fā)展到200人的規(guī)模。針對這些實際情況，我們與溫江區(qū)芙蓉勞務(wù)服務(wù)有限公司協(xié)力合作，將瑞泉馨城寧和苑（c區(qū)）網(wǎng)吧2樓上800平米的臨街鋪面打造成居家就業(yè)基地，引進(jìn)居家手工制作項目。為了讓更多的居民了解“月嫂”，讓更多的婦女爭當(dāng)“月嫂”，街道還出臺了激勵措施，對參加培訓(xùn)的“月嫂”實施生活補貼，對就業(yè)上崗的“月嫂”實施獎勵，對優(yōu)秀的“月嫂”給予重獎。 為拓寬婦女就業(yè)渠道，引導(dǎo)廣大失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動力走品質(zhì)就業(yè)道路，實現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。參會企業(yè)有涌泉轄區(qū)及周邊企業(yè)近70家，提供用工崗位1200多個，涉及保安、保潔、水電工、普工、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政管理、培訓(xùn)教師、家政服務(wù)等數(shù)十個工種。積極引導(dǎo)富余勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神，改變他們外出務(wù)工的“三不”現(xiàn)象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。%，%，%。對各社區(qū)（村）的任務(wù)落實情況進(jìn)行跟蹤督查，并對督查情況進(jìn)行通報。目前，街道已經(jīng)與溫江芙蓉勞務(wù)服務(wù)
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