【正文】 逐步健全完善勞務人員養(yǎng)老、醫(yī)療等保險制度，切實保障勞動力轉移人員的合法權益。發(fā)展統(tǒng)一、開放、公平的勞動力就業(yè)市場，消除對民工在就業(yè)上的歧視。（六）做好外出農戶承包土地流轉工作。目前，勞動力市場已由單純的體力型向專業(yè)型、技能型轉變，企業(yè)對勞動力的專業(yè)技能要求逐步提高。各級政府和有關部門要為勞務輸出轉移搭橋鋪路，加強對外出勞務人員的引導、服務和管理，提高農村勞動力轉移的組織性，為擴大農村勞動力轉移搞好各項優(yōu)質服務。要加強與經濟發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系，及時了解勞動力需求情況，建立密切穩(wěn)固的勞務協(xié)作關系。同時，加快農村經紀人隊伍建設，拓展農副產品銷售，轉移剩余勞動力。三是要以小城鎮(zhèn)建設為依托、促進城鄉(xiāng)生產要素的合理流動。一是要大力發(fā)展各類企業(yè)，通過招商引資、資源開發(fā)，來創(chuàng)辦企業(yè)，特別是龍頭企業(yè)的發(fā)展，要在資金和政策上給予扶持；通過盤活現(xiàn)有企業(yè)存量資產，提高產品的科技含量，增強產品的市場競爭力，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，吸納更多的農村富余勞動力就業(yè)。把農村富余勞動力轉移作為一項重要新興產業(yè)納入經濟發(fā)展規(guī)劃之中。2003年我縣農村富余勞動力轉移的目標是：實現(xiàn)2003年農牧民人均純收入增收400元，其中外出勞務增收85元，富余勞動力轉移40%以上的目標。我縣農村富余勞動力中大部分是初中畢業(yè)生，有些只具備小學文化，甚至是文盲，無專業(yè)技術特長，難以向非農領域和第三產業(yè)轉移。缺乏對農村勞動力的總需求、總供給的調節(jié)和對農村勞動力就業(yè)的組織與指導。三是農民就業(yè)觀念尚未轉變，習慣于傳統(tǒng)農業(yè)的粗放耕種。通過科技之冬、科技下鄉(xiāng)、舉辦各類實用技術培訓班等形式，使全縣農村青年受教育面達80%以上，為農民掌握新技能，增強市場競爭力和適應能力創(chuàng)造了有利條件，提高了農民的綜合素質。農民人均純收入達到711元，%。（四）依托旅游、石材等新興支柱產業(yè)，拓寬農民外出勞務收入。肉類總產3390 噸，%，奶類產量600噸，%，禽類產量898噸，增長10%，各種禽類出欄30萬羽。帶動農戶986戶，吸納農村勞動力235人。（二）大力發(fā)展特色種植，圍繞龍頭企業(yè)加快農業(yè)產業(yè)化經營，努力開辟農民勞務空間。近年來，我縣把招商引資作為推動縣級經濟發(fā)展的主要力量常抓不懈。近兩年來，全縣農村剩余勞動力轉移呈逐年上升趨勢，其中2001年轉移493人，；2002年轉移1009人。畢竟這些都是安國安民的大事情！微風整理:1457498023第五篇：農村富余勞動力轉移工作經驗材料加快轉移農村勞動力努力增加農民收入－－－農村富余勞動力轉移工作經驗材料加快推進農村勞動力轉移，是新形勢下實施農村經濟結構戰(zhàn)略性調整的迫切要求，是加速農村城鎮(zhèn)化進程的重要舉措，是增加農民收入的有效途徑。并且它們中的越來越多的人考慮到了到家鄉(xiāng)發(fā)展，對家鄉(xiāng)強烈的歸屬感和親切感使他們大都愿意為家鄉(xiāng)的建設盡自己的最大力量。因為交通不便，每次送貨產生大量的交通費在很大程度上壓低了自己原本就比較微薄的利潤。但難免動物會生病啊，要是一般的病還好，要是傳染病呢？那不什么都得從新開始啊。這家兄弟也是初中畢業(yè)沒考上高中，但是卻學了個計算機專業(yè)制圖，其實學的也不精，這個半碗水在農村似乎沒啥用處，但是他卻學會了全新的思維，他搞自主創(chuàng)業(yè)是經過思考的，不僅的要求啟動資金少，還得風險小，利潤大，最好是切合時代要求環(huán)保無污染。何況近幾年來羊的價格一直走高就自籌了三十萬買了近一百只羊，新修了羊圈。四年前和嫂子結了婚，之后一起去了北方掛面條。他們也將全力的去配合上級政府的指導意見展開有效的工作。針對老李提到的這個問題，我們雖然一直解釋政府近來來的努力并叫他堅信未來一定會更好的，但是肯定還有很多路要走。我們連忙向老李介紹國家最近出臺的關于拖欠農民工工資犯法的事情，希望可以平復老李的激動的情緒。他說其實工資都差不多，遠走不如近爬，以來離家近可以照顧照顧老人?！笨吹酵跏瀣F(xiàn)在的樣子不僅為他們感到高興，但是當回味起他們所經歷的苦難時有禁不住為他們心酸，他們的遭遇不是他們一個人的遭遇而是這一代人中許多人遇到的問題：沒多少文化，有闖勁兒，在外面遭受了許多波折，當時幾乎沒有政府的人和支助，雖然有了現(xiàn)在比較安定和舒適的生活但感覺對不住老人和孩子，正是在社會轉型改革之中出現(xiàn)了大量需要關懷的空巢老人和空巢孩子。那時我們剛出門，身上沒有一分錢，娃兒在外地上學得給借讀費，不劃算就留在家里了，還有娃兒，當我們出門三年后第一次回家的時候，小娃兒都一直躲在他爺爺身后都不認識我這個媽了”說著說著頭就低下去了，仿佛真是觸及了許久沒有提及的意一件傷心事。受訪的老王叔今年四十歲，他們一家在外面開面坊已經是多年了，現(xiàn)在除了面坊以外他們還有了一家自己的規(guī)模不大中餐廳。我們主要設計了當?shù)厝丝跀?shù)量，每家剩余勞動力數(shù)量情況，在家人員年齡及健康狀況，轉移剩余勞動力數(shù)量及健康狀況，轉移勞動力的主要就業(yè)或創(chuàng)業(yè)地域去向，轉移勞動力的就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)的行業(yè)，外出就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)所面臨的壓力或是不理條件，國家就業(yè)扶持或是就業(yè)培訓惠及人員情況，家鄉(xiāng)創(chuàng)意最近有哪些新的優(yōu)惠或是鼓勵政策等諸多方面，力求全面的了解他們所面臨的壓力，積極探索政府在擴大就業(yè)，支持農村富余勞動力轉移的幫扶情況，在必要的情況下呼吁社會各界積極支持農村建設。開個開放三十多年以來，國家在堅持了科教興國和人才強國的基本國策的情況下，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展，堅持支持西部大開發(fā)，近年來，又提出了中部崛起的新口號，在十二五開篇之際，為了探尋在這一歷史進程中我國的廣大人民群眾，尤其是廣大的農村地區(qū)的農民的生活水平提高狀況，農村剩余勞動力的就業(yè)專業(yè)情況，我們小組本次的選題是農村勝利勞動力轉移情況調查。如順譽服裝有限公司就通過此種模式，在招收到了急需的300余名職工。職業(yè)培訓機構把實訓課堂開設到企業(yè)車間機臺，模擬操作；企業(yè)則把新員工的公共培訓交給培訓機構，實行優(yōu)勢互補。引導民間資本、企業(yè)資本參與開發(fā)培訓市場。學校提供師資和場地，側重理論培訓；培訓機構籌集實訓器械，側重實訓操作。二、強化培訓引導，提升需求對接水平堅持把培訓引導作為促進勞動力轉移的關鍵來抓，整合培訓資源，擴大職業(yè)技能培訓覆蓋面。企業(yè)對照勞動力資源臺帳“按圖索驥”，勞動力則按照企業(yè)需求臺帳“對號入座”，簽訂轉移協(xié)議，形成有效對接。三是培訓機構臺帳。根據(jù)客商由“要優(yōu)惠政策”向“要用工保障”轉變的情況，進行了第一次全縣勞動力資源調查，調查結果有效促成了裕盛的落戶；進行了第二次普查；目前基于網絡數(shù)據(jù)庫管理的第三次普查也全部完成。今年以來。二是建立并完善了鄉(xiāng)級服務平臺。春節(jié)期間的一星期，該縣就為園區(qū)企業(yè)招聘員工6236人。同等重視招工與招商，凝聚轉移合力。我們的主要做法是：一、突出工作重點，推動勞動力有序轉移堅持從拓寬出路、凝聚合力、完善體系和基礎聯(lián)動四方面入手，夯實勞動力轉移工作基礎。20． 外出打工？沒有外出的主要原因（可選3個）。與用工方簽定《勞動合同》？如果不簽，你的感覺 受騙？在實際打工經歷中 是/否 真的感覺《勞動合同》沒用？不簽的原因：在自己/在用工方？用工方 有/無 給你交“養(yǎng)老保險金、失業(yè)金、醫(yī)療金、公積金”等四項？如果交，你知道你的帳戶上有元。你2013年在哪?。ㄗ灾螀^(qū)/直轄市）就業(yè)？9．20013年，你家有1個月及以上共天，外出地是，所從事的具體工作是。很感謝您在百忙中參加我的調查，這是一份匿名的調查報告，不會泄露你的個人信息，請放心，如實地按照上面的要求填寫，再次感謝。第三產業(yè)是個新興產業(yè)，伴隨著我國經濟實力的提高它將是個具有非常大的發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)，同時也是目前農村勞動力主要就業(yè)的方向。大中小城市與小城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展。提高農業(yè)科學技術水平，加大農業(yè)科技