倉管員崗位職責3篇-wenkub.com
2024-10-08 21:19 本頁面
【正文】 ，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。、窗、電、水的開關工作。，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。，準確登記。各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。如不能確定驗收標準的材料，應及時通知材料員和工地主管到場驗收以確保材料有效。庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。三、出庫管理、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。及時登記臺帳,保證帳物一致.、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。簽字確認：日期： 倉庫日常管理倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，工作時間需調動。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，經主管、經理批準轉財務部門核銷出賬。準確登記。3）批發(fā)銷售單由使用部門發(fā)起申請、計劃財務部審核后由倉庫管理員出庫貨品，批發(fā)銷售部一式三聯(lián)，使用部門保留一聯(lián)，計劃財務部保留一聯(lián)，倉庫保留一聯(lián)。5）進倉物資的驗收，由倉管員根據(jù)到貨清單及請購單上標明的內容認真驗收并辦理入倉手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，應拒絕收貨，并及時通知采購供應部進行退、換貨手續(xù)； 1）倉庫管理員對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、寫好物資登記卡；2）掌握商品質量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損； 1）公司倉庫出庫分為兩種形式，一是調撥，一是批發(fā)銷售。，做到帳物相符。對于質量次價格高的物品或與訂貨不符的物品要拒絕入庫。，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申購單，檢驗到貨物品的數(shù)量、質量、規(guī)格等各項內容是否達標。，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。，以及和產和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。崗位要求：1．具有中專以上文化程度；2．具有較強的工作責任感和事業(yè)心； 3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞； 參加會議：1．參加本科每月一次會議； 2．參加每月季工作評比會；3．參加公司召開的職工大會； 采購員崗位職責，努力提高自身采購業(yè)務水平。、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統(tǒng)計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料； 5．建立物資出入庫和庫存臺賬；6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責； 8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責； 9．有權檢查到庫物資的數(shù)量及質量； 10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料； 崗位要求：1．具有高中以上文化程度；2．有較強的工作責任心，工作細致； 3．有較強工作責任感和事業(yè)心； 參加會議：1．參加每周一次的倉庫會議；2．參加每月季一次管理工作評比會； 3．參加公司召開的職工大會； 倉庫保管員崗位職責，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。五、任職要求公司倉管員崗位責任制第二篇：倉管員崗位職責倉庫主管崗位素質要求及崗位職責直接上司：工廠經理直接下屬：倉管員素質要求：1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；2．熟悉食品工廠物資情況，對食品工廠物資運作流程
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