嚴肅換屆紀律工作匯報[5篇范文]-wenkub.com
2024-10-08 20:31 本頁面
【正文】 下一步，我們將繼續(xù)總結(jié)的好經(jīng)驗、好做法，并運用到日常工作中，用規(guī)范的制度約束干部，用鐵的紀律管好干部，確保建設(shè)一批堅強有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。另一方面，落實專案查辦制度。四、抓專案查處，鐵腕懲戒治紀，確保換屆工作風清氣正為切實保證本次換屆風清氣正，寶清縣委鐵腕治紀，從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面建立并落實了督查督辦和專案查辦制度。為確保宣傳教育“不留死角”，縣委不僅面向各級領(lǐng)導干部進行宣傳，還面向廣大干部群眾開展宣傳，將換屆工作的“高壓線”告知每一位領(lǐng)導干部和參加推薦、選舉的人員和代表，實現(xiàn)了換屆紀律黨員知曉率100%。同時，實施了嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作出書面承諾；所有符合提名條件的領(lǐng)導干部，向組織上作出嚴守換屆紀律承諾，進一步增強了各級領(lǐng)導干部遵守換屆紀律的自覺性。截止目前，全縣各相關(guān)部門共集中學習XX次，進行集中測試XX次，抽測比例達到全縣科級領(lǐng)導干部XX%以上，換屆紀律知曉率達到100%。二、抓教育引導，提前防范清源，確保換屆工作順利推進按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，縣委加大了換屆紀律宣傳教育力度，確保學習教育全覆蓋，從思想源頭上消除了違紀隱患?？h委建立健全了上下聯(lián)動的領(lǐng)導機制，成立了由縣委書記任組長，各相關(guān)部門主管副處級領(lǐng)導為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由縣委常委、組織部長任辦公室主任；成立了由縣委常委、組織部長任組長，組織部相關(guān)人員為成員的換屆工作指導組，主要負責換屆程序安排、人事安排、會議安排、工作指導、材料綜合等工作；成立了成立了由縣委常委、紀委書記任組長，紀檢、組織、公安等部門相關(guān)人員為成員的換屆紀律督查組，主要負責換屆工作紀律監(jiān)督檢查。一是建立紀律保障機制。對本地換屆風氣的總體評價是“很好”91票，“好”1票，“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，確保衛(wèi)子鎮(zhèn)第八屆人大會順利召開。五是換屆風氣正。四是學習效果好。我們建立了“換屆紀律宣傳專欄”，把“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”內(nèi)容公開，提前公開干部的民主推舉，組織考察工作，書寫有關(guān)嚴肅換屆紀律宣傳標語4幅，廣播宣傳5次；發(fā)放“嚴肅換屆紀律提醒卡”500余份。我們主要做了以下工作。二是部署開展專項檢查，對換屆紀律執(zhí)行情況進行重點督查，嚴格責任追究，對存在的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時通報，為換屆設(shè)立“高壓線”。通過召開干部職工和村“兩委”干部學習會、班子領(lǐng)導學習討論會、入戶宣傳等形式，加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央、省委和市委、縣委有關(guān)換屆工作的紀律和要求。鎮(zhèn)黨委主要圍繞《通知》內(nèi)容采取逐級談話的方式，提高《通知》的知曉率和貫徹落實效果。引導全體干部職工特別是領(lǐng)導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排；教育全體干部職工和村“兩委”干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展奠定基礎(chǔ)。認真組織學習。遏制選人用人上的不正之風，樹立正確的干部選拔任用工作導向，營造風清氣正的換屆環(huán)境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼。加強黨員教育工作，由局黨組書記、局長鄧小茹為全體黨員干部上一堂黨課。一是組織全局干部，發(fā)放印發(fā)的換屆紀律明白卡，并組織與會人員學習、領(lǐng)會。三、開展嚴肅換屆紀律專題組織生活會。第二篇：嚴肅換屆紀律工作匯報嚴肅換屆紀律工作匯報今年是市、鎮(zhèn)、村換屆之年
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