嚴肅換屆紀律工作匯報[5篇范文](文件)
【正文】 作放在突出的位置，從謀劃換屆工作方案開始就把嚴肅換屆紀律擺上重要議事日程，將嚴肅換屆紀律貫穿到部署換屆工作、開展換屆考察、組織換屆選舉等全過程。同時，成立了由副處級干部帶隊的3個督導組，分別負責換屆紀律督導檢查。一是加強學習教育，筑牢思想防線。二是開展談心談話，實行公開承諾。截止目前，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、符合提名條件的領導干部均向上級黨組織做出了承諾。三、抓環(huán)節(jié)跟進，規(guī)范行為肅本，確保換屆工作健康進行為把嚴格監(jiān)督貫穿換屆工作全過程，縣委對重點環(huán)節(jié)實施了同步監(jiān)督，以每個環(huán)節(jié)的紀律嚴明，保證換屆全程的風清氣正。一方面，嚴抓紀律工作督查督辦。為保證換屆紀律要求執(zhí)行到位，在堅持教育為先、嚴正提醒的同時，建立了專案查辦制度和預案機制。各位領導，以上就是我縣嚴肅換屆工作紀律的一些做法，如有不妥之處，懇請各位領導提出寶貴意見或建議。明確縣換屆工作指導組負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律工作的具體指導和督查，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律執(zhí)行情況，對違紀人員進行談話，并根據(jù)違紀情況，按有關規(guī)定對違紀人員提出立案查處。規(guī)定在召開民主推薦會前，考察組將《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》函送每一位參加推薦會議人員手中，并要求填寫回執(zhí)；民主推薦時，組織參加推薦人員進行嚴肅換屆紀律情況問卷調查；在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容；進行考察時，對考察對象遵守換屆紀律的情況要進行認真了解；下發(fā)黨代會通知時，要將換屆紀律要求函送每一位代表進行學習；選舉時，派出督導組進行現(xiàn)場督導，組織全縣XXXX名代表對換屆風氣進行了民主測評?？h委采取印發(fā)學習材料，在電視臺、網站開辟宣傳專欄，出板報，在公開欄公開，發(fā)手機短信等形式，多角度、多層面宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求和省、市委關于嚴肅換屆紀律的相關精神?？h委和縣紀委、組織部門負責同志約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志和班子成員按照工作分工，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員和下屬支部領導、黨代表，并形成記錄，統(tǒng)一制表登記?？h委多次召開常委會傳達貫徹中央和省、市嚴肅換屆紀律相關精神和要求，縣委中心組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組和紀委、組織部的全體工作人員，分別進行了集中學習、深入討論和集中測試，反復學習了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求。結合實際，制定下發(fā)了《嚴肅換屆紀律工作實施方案》和《嚴肅換屆紀律工作流程》，全面實行“五定”（定事項、定目標、定責任人、定時間、定措施），明確了各級領導干部工作責任，特別是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及參與換屆領導干部要始終帶頭筑牢思想防線，把好各自思想關、行動關，嚴守各項換屆紀律要求，對自己的政治前途負責。二是建立上下聯(lián)動機制?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：一、抓制度建設，高調貫徹推進，確保換屆工作有序開展按照市委部署要求，縣委高度重視嚴肅換屆紀律工作，強制度、建機制，全力以赴抓落實，讓參與換屆人員無漏洞可鉆。對治理拉票效果很好的91票，“一般”1票，發(fā)放《換屆風氣測評表》92份，收回92份。組織全體干部職工對組織工作和換屆風氣調查測評，滿意度100%。通過領導干部帶頭學，組織干部職工學，組織村社干部學，全面學習了中央、省、市、區(qū)領導對嚴肅換屆紀律工作的重要指示精神，學習了中組發(fā)[2010]21號“關于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的通知”精神，學習嚴肅換屆紀律警示教育案例21個，開展了“談心談話”活動，召開了班子成員換
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