【正文】 要以身作則，積極發(fā)揮模范帶頭作用，用雷厲風行、務(wù)實高效的工作作風帶動全局干部職工，沖破不符合科學發(fā)展、不適應(yīng)科學發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊習慣和舊做法的束縛，大刀闊斧，銳意進取，艱苦奮斗，無私奉獻，優(yōu)質(zhì)高效地完成今年的各項工作任務(wù)，向縣委、縣政府，向群眾交上一份滿意的答卷。（二）加強黨性修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，抓好自身作風建設(shè)加強黨性修養(yǎng)是每個黨員的終身任務(wù)，黨員領(lǐng)導干部更不能例外。四、加強班子自身建設(shè)，使之成為審計事業(yè)發(fā)展的堅強核心（一）維護班子團結(jié)，抓好隊伍建設(shè)堅強統(tǒng)一的領(lǐng)導班子是一切事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。一要善于從大量的審計數(shù)據(jù)背后，抽絲剝繭、去粗取精、去偽存真地發(fā)現(xiàn)和揭示存在的傾向性、普遍性問題；甄別是否存在影響經(jīng)濟社會運行安全穩(wěn)定協(xié)調(diào)的重大隱患，研究是否存在影響經(jīng)濟社會運行發(fā)展的體制性、機制性障礙和漏洞。屬于有制度而執(zhí)行不好的，要制訂更加有力的監(jiān)督和約束措施；屬于制度不完善的，要有針對性地加以健全和完善；屬于沒有明確制度規(guī)定的，要依據(jù)黨紀國法，建立切實可行的制度。要學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際工作中的存在問題，做到理論與實踐緊密結(jié)合。要教育廣大黨員特別是領(lǐng)導干部認識到，解放思想不是一時之事，不是權(quán)宜之計，而是我們應(yīng)該保持的思維常態(tài)和思維習慣。沒有把廉政建設(shè)工作放到關(guān)乎審計質(zhì)量這一生命線安全的地位來抓來管，尚缺乏高度的政治敏感性和高度的自覺性。個別同志對工作缺少熱情，對事業(yè)缺乏激情，工作不認真、不嚴謹、不扎實，馬馬虎虎，得過且過。從外部來講，社會上各種不正之風還大量存在，權(quán)力部門化、利益?zhèn)€人化的現(xiàn)象依然存在，對審計隊伍產(chǎn)生著潛移默化的影響。四是崗位目標管理考核制度有待進一步完善，操作性、針對性和實效性有待增強。對審計是國家經(jīng)濟社會“免疫系統(tǒng)”科學審計理念的認識還不深，用“免疫系統(tǒng)”科學審計理念指導審計工作實踐還不夠強，缺乏針對性和自覺性；強調(diào)審計業(yè)務(wù)工作多，強調(diào)政治理論學習少，缺乏工學合理擺布的統(tǒng)籌性。每個黨員必須認真履行責任，積極向周邊人、向社會廣泛宣傳黨的主張，宣傳科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義，為營造全社會樹立科學發(fā)展理念，貫徹落實科學發(fā)展觀的良好氛圍，促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的和諧社會建設(shè)作出自己的一份貢獻。通過學習，大家一致認為，科學發(fā)展觀對于我們執(zhí)政黨來說，是執(zhí)政的理念問題。三是改進工作。一是調(diào)整思路。大渡口中心衛(wèi)生院 二00九年十一月八日第五篇：學習科學發(fā)展觀領(lǐng)導班子分析檢查報告[學習科學發(fā)展觀領(lǐng)導班子分析檢查報告]按照學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的工作部署，我們組織力量將學習調(diào)研階段征求到的意見進行了匯總梳理，聚焦提煉，學習科學發(fā)展觀領(lǐng)導班子分析檢查報告。通過各種有效措施解決群眾“看病難、看病貴”問題，特別是在杜絕“紅包、回扣”問題 上嚴抓嚴管，塑造良好的醫(yī)院形象，維護最廣大人民群眾的利益。用科學發(fā)展觀研究醫(yī)療服務(wù)為誰，解決醫(yī)院定位和方向問題，要在認真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入分析研究我們已經(jīng)做了什么，正在做什么，還能做什么，今后怎么做？要明確醫(yī)院本質(zhì)上是國家公益單位，根本任務(wù)是保障廣大人民群眾的身體健康。特別是對一些影響制約醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題和廣大群眾反映強烈的突出問題，要認真研究，深入分析，盡快研究制定有利于科學發(fā)展的對策措施，加快建立長效機制，真正做科學發(fā)展觀的實踐者和執(zhí)行者。對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀的前進步伐總是邁不大，邁不開，醫(yī)院定位仍不明確，很多意識還是停留在傳統(tǒng)觀念和制度上，結(jié)果就是缺乏創(chuàng)新精神、缺乏改革精神、缺乏敢為人先的精神。對內(nèi)：醫(yī)院發(fā)展成果與職工個人需求存在差距，職工住房問題急待解決，招聘職工待遇有待提高，職工福利需要加強。（二）黨性不強、執(zhí)行力不強。第四篇：醫(yī)院領(lǐng)導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告醫(yī)院領(lǐng)導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，醫(yī)院領(lǐng)導班子按照縣委、局黨組和大度口鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認真組織學習，深入調(diào)查研究，領(lǐng)導班子成員緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，建設(shè)科學發(fā)展、健康和諧新局面，確定專題民主生活會主題，廣泛征求意見，并在此基礎(chǔ)上召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，緊密聯(lián)系思想、工作實際，認真對照檢查和剖析了班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成醫(yī)院領(lǐng)導班子分析檢查報告，現(xiàn)公示如下：一、存在的突出問題醫(yī)院領(lǐng)導班子通過客觀審視工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在許多與科學發(fā)展不相適應(yīng)的問題，制約了醫(yī)院的發(fā)展。在建設(shè)管理中要堅持創(chuàng)新提高建設(shè)管理水平，只有堅持創(chuàng)新，在設(shè)計上才能“出精品”，在建設(shè)上才能“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”，在管理上才能“精細化”，堅持創(chuàng)新才能打造一批精品工程和標志性工程，塑造品牌形象，彰顯城市個性。城市管理及建設(shè)行業(yè)管理工作要真正上水平、全面體現(xiàn)以人為本，就必須樹立高標準、創(chuàng)一流的理念，無論是建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、勘探設(shè)計市場管理，還是市容市貌、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，都要堅持高標準、嚴要求，規(guī)范化，現(xiàn)代化。城市建設(shè)者的眼界高低、對城建工作認識的深淺決定了城市建設(shè)水平的高下。一是對城市建設(shè)的地位和作用有了新的認識。五是工作作風不夠扎實。對城市建設(shè)本身的認識還停留在傳統(tǒng)的認識和習慣的思維定勢層面上，無論是設(shè)計、建設(shè)還是管理都存在境界不高、標準不高的問題，在工作上習慣于自己和自己比，小富即安，固步自封，不能跳出看，不善于把城市建設(shè)工作和擔負的職責放到全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的大局中去權(quán)衡去把握，看得不夠遠、定位不夠準；在工作標準上沒有真正將城市建設(shè)當做一門藝術(shù)、一門學問來研究、來對待，工作標準不夠高，要求不嚴，因而整體水平不高。對科學發(fā)展觀學習不夠系統(tǒng)深入，對其內(nèi)涵和精神實質(zhì)把握不準，導致在理論聯(lián)系實際、運用科學發(fā)展觀指導我市城市建設(shè)實際工作中存在差距，特別是在發(fā)展速度和建設(shè)規(guī)模上缺乏積極有為的緊迫感和責任感，在與一些建設(shè)速度較快的城市相比時，往往過多強調(diào)客觀原因而安于現(xiàn)狀或自我滿足，而沒有上升到科學發(fā)展觀的高度來認識這一問題，沒有認識到只有適應(yīng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展要求的城建事業(yè)，才是科學發(fā)展的城建事業(yè)。對重點崗位人員的教育和監(jiān)督力度還不夠大，表現(xiàn)為個別黨員身上還存在著與認真、專業(yè)、務(wù)實要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象，有的黨員干部責任意識不強，工作作風漂浮，工作精力不集中，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。四是實施污水處理廠建設(shè)與改造，建成城市污水處理廠座，完成8處污水處理廠改造，日處理能力達到萬噸。按照科學發(fā)展觀以人為本的要求，大力實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步完善城市服務(wù)功能，提升城市形象。第三篇：市建委領(lǐng)導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，按照市委學習實踐活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署，市建委領(lǐng)導班子對黨的十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了深入分析，并于12月13日召開了專題民主生活會，按照“重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗、重在制定整改措施”的要求，深入查找分析班子及成員個人在貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，深入分析原因，提出整改意見，進一步達成了城市建設(shè)科學發(fā)展共識，明確了城市建設(shè)科學發(fā)展的思路和措施。（6）．文印室規(guī)模太小，對于一些急需的材料，無法及時印刷。浪費現(xiàn)象普遍存在。因重點高中提前招生等原因，九年的教育教學秩序有些混亂，學生情緒容易波動。學生升到初中時，會感覺壓力驟增。有些班級自修紀律欠佳，影響學生學習效率。（6）學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習不踏實，效果不理想。（2）由于學生人數(shù)多，放學時間一致，學校正在擴建校門外通道狹隘導致十分擁擠上下學疏散慢，對交通安全帶來隱患。少數(shù)學生還有不同程度的心理問題。新教師的培養(yǎng)缺乏有效措施，沒有具體的考核標準和獎懲機制，培訓的內(nèi)容也不夠務(wù)實。（3）．骨干教師、高級教師的引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮，老教師傳授經(jīng)驗的機會不多。（2）．在調(diào)動教師工作積極性方面，學校缺少良好的激勵機制和必要的獎懲措施。通過整改，進一步破解阻礙教育科學發(fā)展的難題，完善推進科學發(fā)展的體制機制，切實取得推進教育科學發(fā)展的實踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅實基礎(chǔ)。第二篇：學習科學發(fā)展觀領(lǐng)導班子分析檢查報告中學學習科學發(fā)展觀領(lǐng)導班子《分析檢查報告》開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我校堅持把學習實踐活動作為推動當前教育科學發(fā)展的首要政治任務(wù)來抓，學習實踐活動扎實推進，并取得了初步成效。二是著力轉(zhuǎn)變作風，深入基層，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。（四）加強和改進自身建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導科學發(fā)展本領(lǐng)。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全完善無職黨員設(shè)崗定責、雙承諾雙公開雙評議、結(jié)對共建、雙培促雙帶、支部+協(xié)會+農(nóng)戶等活動內(nèi)容。二是加強干部隊伍建設(shè)。認真執(zhí)行人民代表大會的決議，主動接受人大監(jiān)督，認真辦理人大代表的意見和建議，提高辦理質(zhì)量，推動**鎮(zhèn)跨越式發(fā)展。大力推進民主法制建設(shè)進程，深入開展“五五”普法教育。進一步完善醫(yī)療服務(wù)功能，增強群眾衛(wèi)生健康意識，逐步提高衛(wèi)生保健水平，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率力爭達到99%。四是進一步完善社會保障機制，加快推進城鎮(zhèn)化建設(shè)進程。加大對失地農(nóng)民就業(yè)技能培訓力度，讓更多的失地農(nóng)民走出土地，走進工廠，成為企業(yè)工人，在增加失地農(nóng)民收入的同時，也解決了失地農(nóng)民的就業(yè)安置問題。第四，城鎮(zhèn)化同發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)合起來。第二，城鎮(zhèn)化同農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)合起來。堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與城鎮(zhèn)化互促互動，一、二、三產(chǎn)業(yè)相互融合。一是完善城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，正確定位城鎮(zhèn)化的發(fā)展方向。繼續(xù)推進政權(quán)村、東位村新農(nóng)村示范村建設(shè)工作，完成政權(quán)村112隊村莊道路硬化和莊點整治工程，完成東位村2隊舊莊點改造工作。堅持大搞春秋兩季植樹造林和秋季農(nóng)田水利基本建設(shè)，按照高起點、高標準、高質(zhì)量的要求，改造政權(quán)、長湖、實現(xiàn)溝、渠、田、林、路、莊、塘綜合配套。同時，將工作重心逐步向銷售環(huán)節(jié)傾斜，扶持發(fā)展多種形式的中介經(jīng)濟合作組織，根據(jù)市場需求，調(diào)整蔬菜品牌，搞活蔬菜流通，壯大本鎮(zhèn)蔬菜果品運銷隊伍。以東位、長湖特禽養(yǎng)殖示范村為重點，引導帶動周圍群眾發(fā)展特禽、野豬規(guī)模養(yǎng)殖戶30戶。——在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上實現(xiàn)新突破。今年以來，我們在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，科學分析鎮(zhèn)情，按照縣委“緊扣一個中心,突出三大定位,促進四個發(fā)展,加強五項建設(shè),實施十大工程”的發(fā)展思路，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，提高認識，研究確定了“搶抓新機遇，加快城鄉(xiāng)一體化進程,實現(xiàn)**新跨越”的發(fā)展目標。堅持解放思想、與時俱進，進一步轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，使黨員領(lǐng)導干部思想得到升華，行為更加自覺，目標更為明確，真正使科學發(fā)展觀目標要求地方化、具體化。主要體現(xiàn)：在建立健全符合科學發(fā)展觀的產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向機制上，有的在執(zhí)行過程中隨意性較大，有的沒有很好地體現(xiàn)在實際工作中，規(guī)劃的導向作用沒有得到充分發(fā)揮；在建立健全符合科學發(fā)展觀的長效體制機制上，如何加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、建立符合科學發(fā)展觀的干部實績考核評價體系、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)等方面，需要認真分析研究。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度不大?？傆X得我們只要把縣上下達的任務(wù)完成好就行了，思想、工作方面比較關(guān)注當前既得利益，對如何促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展措施還不多。面對新形勢、新任務(wù)，思想解放程度與上級要求、群眾企盼以及先進地區(qū)相比還明顯滯后，由思想解放形成的意識創(chuàng)新還沒有及時體現(xiàn)在工作之中，特別是科學發(fā)展、跨越發(fā)展的意識雖然強烈，但還缺乏根本動力和得力舉措。許多矛盾和問題的產(chǎn)生根源，在于思想解放的程度還不符合科學發(fā)展觀的要求。深刻分析存在的問題和不足，我們感到，除了我鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不合理、深層次的經(jīng)濟社會矛盾問題、金融危機帶來的影響等客觀原因外，更多的是我們在主觀上還存在許多與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維。把上級精神和本地實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作還有欠缺