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質檢科計量班組長述職報告-wenkub.com

2024-10-06 23:17 本頁面
   

【正文】 重視不夠,可以說基本沒很好的開展這項工作。,今年先后完成了獅瑪、金大地、沃夫特、嘉爾吉生產(chǎn)許可證的換證工作,在這里感謝各單位加班加點給我們工作的配合,為保證公司正常生產(chǎn)打下了良好基礎。人力資源部、企管科 3 質量是企業(yè)生命,是占領市場的法寶,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,質量意識,品牌意識應加強,下一步工作重點,應圍繞如何開發(fā)新產(chǎn)品,如何提高整體質量意識,產(chǎn)品質量著手,加大技術改造,技術創(chuàng)新,加大質檢隊伍 各銷售公司、質檢部、生產(chǎn)部、技改部、供應中心,全員參與 4 質檢部、物資部急需人員配備 人力資源部 5 以后ISO質量體系認證將如何開展? 企管科第五篇:質檢科述職報告在年初,我們公司對人員就進行了大副度的調整,并不惜高薪引進各種人才,組織結構也進行了重大變革,各項制度也隨著工作的需要日益完善,日新月異的變化及公司良好的競爭機制,使員工增強了危機意識和奉獻意識,為公司發(fā)展不斷注入新的活力。5 ,對現(xiàn)場所需用的物品有條理的定位、定量放置,使工作場所一目了然,減少尋找物品的時間,創(chuàng)造整齊的工作環(huán)境 12底3第三階段清掃,徹底的打掃,清除死角,區(qū)域劃分,明確責任人 ,維護好潔凈狀態(tài),不斷地進行整理、整頓、清掃,有專人一個星期檢查一次。重視不夠,可以說基本沒很好的開展這項工作。今年先后完成了獅瑪、金大地、沃夫特、嘉爾吉生產(chǎn)許可證的換證工作,在這里感謝各單位加班加點給我們工作的配合,為保證公司正常生產(chǎn)打下了良好基礎。同時,也為實現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標打下了良好基礎。質檢部李志國二00四年十一月四日對公司或部門的2005年工作建議部門:質檢部負責人:李志國填表日期:2004年11月2日序號建議2005年工作重點開展或解決的工作建議落實部門1品牌運作是下一步工作重點,今后公司具體主打那個品牌,很關鍵,我們已不再是小企業(yè),品牌效益很關鍵,我們已獲得了國家免檢,單位名稱為山東金正大工程股份有限公司(無生產(chǎn)許可證,無質量體系認證,無產(chǎn)品),商標為金大地,這樣給宣傳帶來了很大不便,包括下一步免檢到期,又如何準備材料申報,今年材料瞎湊過關,以后怎辦。為了今后能夠更好地開展工作,針對2004年中存在的問題,針對公司現(xiàn)狀和部門的實際情況,我們質檢部2005年工作目標、計劃措施如下:完善質檢部的機構設置明確質檢部的組織結構設置及相關科室職責,進一步細化工作內容511月底進一步配備質檢人員,確保滿足工作需要結合本部門工作需要,及時向人力資源部提出員工招聘需求,補充質檢隊伍,確保滿足工作需要。無臺帳。及時做好每個月的檢查化驗結果的統(tǒng)計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質量動態(tài),為領導決策提供了依據(jù);另外我們還積極配合其它部門順利完成了質量體系監(jiān)督審核,積極配合其它部門搞好免檢申報,并獲得了國家免檢。我們質檢部的工作也在領導的支持下不斷地尋求新的更符合公司發(fā)展的管理方法,否定自我,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神,同心同德,盡心盡力使質檢工作提升到新高度,2004年主要做了以下幾個方面的工作:,在各兄弟單位大力配合下,原材料管理得到了進一步加強,驗收程序得到進一步規(guī)范,質量管理制度得到詳細的制定和完善,原材料的質量得到了有效控制,改變了過去驗收程序不規(guī)范,出現(xiàn)了不合格品不能及時準確地進行反饋和處理等不規(guī)范工作方法,原材料質量得到了有效提高,特別是包裝物及煤炭和輔助原材料的驗收得到了明顯提高,不但有較規(guī)范的驗收程序,而且從驗收力度上也得到了加強,為公司挽回了大量的經(jīng)濟損失,為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品打下了良好的基礎,對入廠的原材料也能及時進行抽查、化驗,并能夠及時有效地向供應科提供化驗結果,為供應商的監(jiān)督和選擇提供有效依據(jù),充分發(fā)揮了質檢部的監(jiān)督、檢驗職能。經(jīng)理辦公會2公司規(guī)模不斷增大,基礎管理已是制約公司發(fā)展的關鍵因素,下一步工作重點還應加強基礎管理為重點,加大企管科力量,主抓制度建設,制度落實,理順各項工作程序(目前一些工作程序不清晰),加大基礎管理力度。保證本部門各項工作正常有序展開結合本部門工作目標,組織編寫本部門所有員工的工作計劃,明確明年的工作重點和任務511月底結合全年工作計劃,每季度按時制定季度工作計劃,制定質檢部全體員工培訓計劃,以制度、標準、基礎知識、管理知識、技術操做培訓為主51月30日前嚴格按培訓計劃,、領導溝通,及時匯報,、準備樣品、完善質量管理文件,確保文件及時準確地為質檢部工作的展開提供指導進一步完善產(chǎn)成品、原材料的驗收程序,完善成品驗收制度,處罰制度,包裝袋驗收標準,抽樣方法標準101月底前健全采購技術標準12月底前完善不合格品處置程序(與企管配合)1月底前質量檢查、分析加強日常監(jiān)督檢查,確保質檢員能及時準確地掌握產(chǎn)品、原料的質量情況,防止不合格原材料投入使用和不合格成品轉入下一道工序,預防質量事故的發(fā)生,提高顧客滿意度30全年加強對化驗員工作情況的監(jiān)督,每月對化驗員的檢測準確性、完全性進行一次考核,防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),檢驗準確率達到98%,承檢項目完成率達到100%全年不合格品得到及時準確地控制和處理進一步理順不合格品處置渠道,建立不合格品臺帳101月底對出現(xiàn)的不合格信息及時準確地向相關部門傳遞,確保不合格品能得到及時準確地處理,防止不合格品非預期使用或銷售全年按月進行對不合格品的處理情況進行監(jiān)督全年對出現(xiàn)的重大不合格,及時有效地與責任部門制定糾正或預防措施,防止類似事故的發(fā)生全年按月進行規(guī)范產(chǎn)品的標識管理,防止原材料的錯用、誤用加強標識監(jiān)督管理,對產(chǎn)品的標識每季度至少檢查一次,及時有效對標識不規(guī)范之處通知相關部門進行整改,防止原材料的錯用、儀器的管理確保在用計量器具完好,滿足使用要求,保證檢測數(shù)據(jù)的準確制定計量器具周期檢定計劃101月30日前按檢定計劃對計量器具組織實施檢定,確保在用計量器具檢定率達到100%,全年按計劃進行進一步完善計量器具管理制度,按計量器具管理制度的實施對計量器具使用、管理和維護保養(yǎng),確保在用計量器具完好率達到100%1月30日前確保在用的其它檢測用儀器、設備滿足使用要求制定在用檢測儀器、設備的管理制度,并按制度對儀器、設備進行使用、維護保養(yǎng)和管理,確保在用檢測儀器設備完好率100%,主要儀器責任到人全年確保購進的藥品能滿足使用要求建立臺帳、領用記錄、在用儀器臺帳、損壞記錄2月底按制度采購、使用、保存化驗藥品、把現(xiàn)場無用的東西清除掉把物品經(jīng)常用的,偶然用的區(qū)分開,騰出空間,充分利用空間,防止誤用無關的物品,塑造清潔的工作場所。沒有對化驗人員起到約束,所以有損壞浪費現(xiàn)象1)采購時貨比3家,加強其驗收2)制定完善的藥品儀器管理制度3)建立臺帳、領用臺帳4)各個化驗員、廠區(qū)之間采用比較法,防止不必要的損壞浪費8現(xiàn)場管理做得不夠,只是做了表面的打掃衛(wèi)生,沒有持之以恒搞好保持下去,只是應付檢查,特別園區(qū)化驗室現(xiàn)場管理做得更差,沒有達到5S管理的要求。以上是取得的一些成績,但是,我們質檢部及我本人也存在許多不足,離年出制訂的目標還存在著一定的差異,主要存在的問題如下:質檢部及我本人存在的問題:1主要原材料、輔助原材料:抽查有時不及時化驗不及時,或存有漏檢、抽重現(xiàn)象。也取得了可喜的成績,首先是質量管理制度的進一步完善,制定了成品驗收標準和處罰制度,明確了各自的職責,理清了驗收程序,使質檢工作能夠更好的順利的開展下去,基本能夠及時對生產(chǎn)的成品進行抽查、化驗,并迅速反饋到相關部門,使出現(xiàn)的不合格或超出內控指標的現(xiàn)象能得到及時、正確的分析處理,產(chǎn)品質量得到了有效控制。謝謝!元正偉201119第二篇:質檢科述職報告2004年是公司二次創(chuàng)業(yè)的關鍵一年,xxx公司正在不斷地否定昨天的自我,更新自我,在營銷與管理的改革中不斷探索,在進步的過程中逐漸強大,逐步變成中國肥料行業(yè)的“真正大”龍頭老大。當然計量班組在我的帶領下取得了一些成績,但和領導的要求還有一定的差距,工作中也還有許多不足,比如人員紀律管理和生產(chǎn)上的工人相比還是比較懈?。怀善酚嬃抠|量還有待提高,復磅次數(shù)還時有發(fā)生;有關責任追究不清;計量程序有待完善;執(zhí)行力差;和其他部門缺乏溝通。另一方面加強計量常用設備的簡單檢修維護等知識,并做到每月有考試,每人績效獎不同,鞭策每一名計量員嚴格要求自己并在平時不斷學習。工作中在原則性問題上
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