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繼續(xù)教育學院-wenkub.com

2024-10-06 09:31 本頁面
   

【正文】 同時,儲備了一定的師資力量,積累了豐富的管理經(jīng)驗和社會資源,為今后培訓學院的發(fā)展奠定了良好基礎??忌藬?shù)達11009人,比去年凈增24%,考試進入錄取線人數(shù)超過招生計劃1100人,現(xiàn)正在爭取增計劃錄?。蛔詫W考試專業(yè)已達53個,深受社會各界求學者的歡迎。雖然學院培訓教育剛剛起步,但經(jīng)過一年的探索和實踐,儲備了一定的師資力量,積累了一定的培訓經(jīng)驗和社會資源,為今后培訓學院的發(fā)展奠定了良好的基礎。學院專門成立了學生工作辦公室、校友工作辦公室,成立吉林大學校友會繼續(xù)教育學院校友分會,編寫了《吉林大學校友會繼續(xù)教育學院校友分會章程》,建立了校友檔案,定期開展校友走訪活動。20xx年為學院“質(zhì)量提高年”,學院啟動了“質(zhì)量工程”。一、工作目標和舉措堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以學生為本、以服務社會為宗旨,強化規(guī)范管理,注重內(nèi)涵建設,注重辦學質(zhì)量的提高,注重與合作辦學單位的協(xié)作,穩(wěn)健改革,開拓創(chuàng)新,不斷嘗試新的辦學方式,開拓新思路、尋找新方法,努力把學歷教育做強,將非學歷教育做大。組織教學院申報新的培訓項目及新的鑒定職業(yè)(工種),為非學歷教育的發(fā)展創(chuàng)造良好條件;依托職業(yè)技能鑒定所,做好職業(yè)技能鑒定工作。三、自學考試大力加強應用型自學考試的宣傳工作,制訂激勵措施,充分調(diào)動教學院和校內(nèi)學生積極性,擴大自學考試專升本及第二學位的規(guī)模,xx年力爭自考招生人數(shù)達到400人。1充分利用各方面的資源和渠道,積極聯(lián)系校外聯(lián)合辦學,擴大辦學范圍,力爭xx年增加校外辦學點35個。根據(jù)《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》,安排校內(nèi)校外辦學單位組織面授和課程考核,加強教學環(huán)節(jié)的督促與檢查,保證教學質(zhì)量。在校內(nèi)統(tǒng)一組織文理科及專升本成考補習,提高成人高考上線率。二、成人高等教育根據(jù)學校機構調(diào)整的情況,按照專業(yè)對口辦學的原則,重新劃分各教學院的繼續(xù)教育專業(yè)。修訂繼續(xù)教育學院內(nèi)部管理相關規(guī)章制度,實行首問責任制和服務承諾制,制度上墻,公示上崗情況,接受監(jiān)督,不斷改進工作作風。主動對接上海郵輪經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,努力在促進郵輪經(jīng)濟發(fā)展人才培養(yǎng)的三大大格局中贏得一席之地。繼續(xù)努力做好現(xiàn)有我校學生的學歷提升和職業(yè)技能的培訓工作,進一步規(guī)范辦學、務求實效。本學年繼教學院的工作既注重社會效益努力提升職業(yè)技術學院的社會美譽度也注重取得良好的經(jīng)濟效益,完成了學校交給的各項任務,特別是在人手緊缺的情況下完成了悠關我校繼續(xù)教育工作順利開展的一系列重大的基礎性工作的開展。這些國家級、省市級考試要求高,責任重,學院領導給與了極大的支持和關心,雖然這些工作都是安排在雙休日進行,但學院不少同志放棄休息,勤勉、認真的投入工作,我們圓滿完成了20xx年的考務工作,沒有發(fā)生任何重大的責任事故,獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在這一年上海高級職業(yè)技能培訓中心,調(diào)整、充實了理事會,并獲得上海寶山區(qū)民政局的批準,高級職業(yè)培訓中心的產(chǎn)權得以明晰,在20xx年年底選擇成為非營利民辦非企業(yè)職業(yè)培訓機構。社會效益良好。幫助機電系開設了網(wǎng)頁制作競賽考證班學生50人。這是我們?nèi)〉媒?jīng)濟效益的主要來源。已經(jīng)成為我校招生和就業(yè)的一張名片。目前自考專升本已經(jīng)開設了護理、行政管理、工程管理、采購與供應、室內(nèi)設計、投資理財、會計、公共關系等專業(yè),在籍學生達到651人。嚴格加強過程管理。同時積極開發(fā)集夜大學學歷教育+培訓+就業(yè)為一體的旅游管理(航空服務方向)專業(yè),積極開發(fā)與安博教育的“3+1”項目,積極開發(fā)與華越教育的航空項目,力爭繼續(xù)保持“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的工作目標。本學年通過歸口管理,也反映出二級學院各類辦班有“一高一低”的現(xiàn)象,就是舉辦不收費培訓和報只考證不培訓的項目開始逐漸增多,約占歸口管理培訓項目的39%,增長比例大幅升高,與往年相比實現(xiàn)零的突破。盡管歸口管理的工作比較復雜,政策性強,頭緒又多,上面檢查也多,特別是在爭取政府補貼到賬的環(huán)節(jié)需要我們投入額外的精力和時間來做,但歸口管理這項工作有利于我校應用性人才的培養(yǎng)。從最近在運行的XX市高校計算機一級考前輔導班招生情況來看,盡管下了很大力氣,苦口婆心地做學生工作,輔導員也做了積極的推廣,但是結果并不理想,大多數(shù)學生不想?yún)⒓优嘤?,學生的想法是反正是可以免費參加考試,今年考試沒過,明年再參加免費考試,年復一年,最后還有個全國計算機一級考試可以托底。校內(nèi)培訓萎縮。一方面全市成人高校生源持續(xù)下滑,入學率提高,給成人高校留下很小的發(fā)展空間。五年來,繼續(xù)教育學院的老師們堅持捐資助學,在兩位貧困生從小學、初中、高中、大學求學之路上一路扶持和關心,因為每位老師的心里都蘊藏著一個心念:資助一個貧困生,能拯救一個人的未來。夜大學學生以學校為豪,以愛學校為榮。黨支部自世博會后繼續(xù)組織大家做志愿者活動,放棄午間休息時間,到學校圖書館打掃衛(wèi)生幾年來雷打不動。(3)通過組織講座、組織班級活動,幫組學生確立學習目標,端正學習態(tài)度,提高班級凝聚力。首先,支部組織大家學習,深刻領會校風學風建設的意義,把思想統(tǒng)一到:校風學風建設不是為了本科評估的權宜之計,而是為了培育人才、建設國內(nèi)一流本科院校的需要,是一項需要常抓不懈的任務。推進了轉(zhuǎn)變兩個現(xiàn)狀:一是重考試輕課堂教育、二是重分數(shù)輕能力培養(yǎng)。在高職高專教學中,采用適合學生自學、突出應用性的新教材。第二、積極探索課程的改革。比如:在《網(wǎng)絡營銷》課程教學中,嘗試運用了課堂面授、自主學習、網(wǎng)絡指導、作業(yè)訓練綜合教學法,取得了較好的教學效果。本次職業(yè)培訓機構辦學質(zhì)量和誠信等級評定工作是由XX市人保局統(tǒng)一組織的,光XX區(qū)參加評定的職業(yè)培訓單位有90家,經(jīng)過區(qū)里初審,社會中介機構評估,市里評定,XX區(qū)有25家職業(yè)培訓單位被評定為b級,有30家被評定為c級。XX區(qū)在各大型企業(yè)集團、高職中職院校申報的基礎上,經(jīng)專家評審審核及社會公示,批準并授予xx 家單位“XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)(實訓)基地”。自20xx年第一屆中國區(qū)大賽以來,經(jīng)過我校繼續(xù)教育學院的精心組織、繼續(xù)教育學院和信息技術學院指導教師的悉心指導,選手的刻苦努力,實至名歸,成為迄今為止全國唯一一所蟬聯(lián)九屆冠軍的院校。由XX市成人教育協(xié)會、院校教育專業(yè)委員會組織領導,本市65所成人高校、電視大學40多萬學生積極開展評比活動,通過自上而下的評比,共評出XX市20xx—20xx年終身學習優(yōu)秀學員xx9名,并特授予這些學員20xx— 20xx年XX市終身學習白玉蘭獎。繼續(xù)教育學院常務副院長侯秀珍被授予“XX市第二屆成人高校十佳院(校)長”榮譽稱號,也是上海民辦成人高校中唯一一位獲此殊榮的校長。%。本學年繼續(xù)教育學院(不包括其他學院)學歷和非學歷培訓收入合計343余萬元。本學年網(wǎng)絡學院在讀生318人,畢業(yè)生xx人。綜上所述,一年來,我院師生思想狀態(tài)良好,全體同志勇于奉獻,團結一心,各項工作有條不紊。嚴格考風考紀,堅持巡考,督促學生認真復習備考,保證了教學質(zhì)量的監(jiān)控。針對以上問題,學院組織各相關學院修訂教學計劃,因材施教,改變“成教普教化,??票究苹钡膬A向,同時加強教學管理和學生管理,雙管齊下,學生學習積極性明顯提高。加強與各聯(lián)合辦學單位的聯(lián)系與溝通,同時進行全面檢查。同時想方設法協(xié)調(diào)各種力量組織生源,努力協(xié)調(diào)招生計劃,精心組織實施招生錄取工作。按時完成學校資料征集、統(tǒng)計報表及其它臨時性工作任務,按要求及時報送各種信息,做好本院網(wǎng)頁的維護和更新工作,對外信息發(fā)布準確無誤。從物資的購買,到外出參加會議、學習、招生宣傳等各種出差,都嚴格執(zhí)行學校的財務管理規(guī)定。(四)收費嚴格規(guī)范,無違規(guī)行為。完善例會制度。新修訂了《廣東海洋大學成人高等教育管理制度匯編》力求做到制度管人,制度管事。學院認真貫徹執(zhí)行學校紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,認真學習相關文件精神,將黨風廉政建設與當前的工作實際緊密聯(lián)系起來,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,全體教職工做到嚴于律己、以身作則,生活正派,情趣健康,不奢侈浪費,不計較個人得失。面對激烈的挑戰(zhàn),必須提高整體素質(zhì),以滿腔的熱情、勤奮的工作才能完成學校賦予我們的重任。二、重視政治理論學習,不斷提高思想素養(yǎng)和管理能力。新的起點,新的希望,我們完全有理由相信,繼續(xù)教育學院的學生工作在學院各級領導的正確帶領下一定會迎來更加燦爛的明天。但是,我們也應當看到,老師、學生干部、全體學生之間缺少一定的溝通和交流,是我們應該注重加強的地方。在學院舉辦的趣味運動會中,繼續(xù)教育學院全體老師及學生都踴躍參加,并取得了不錯的比賽成績,有力地支持了學院的學生工作。根據(jù)學院安排,晚9:00-11:00安排老師夜間值班,組織部門負責人、班主任會同學生干部進行定期、不定期檢查,加強早操、晚自修和宿舍衛(wèi)生檢查,班主任、學生干部能經(jīng)常深入學生宿舍,加強檢查、交流。三、加強學生德育工作,改進學生思想政治教育繼續(xù)教育學院學生工作堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在提高認識、統(tǒng)一思想、講求實效上下功夫,結合學生的日常學習、生活的實際,把學習思想教育工作轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。學生干部是學生中的骨干,建設一支精干高效的學生干部隊伍,就抓住了學生的主流。因此,部門負責人的重視程度就顯得尤為重要。在下學年的歸口管理工作中,我們要加強引導,爭取競賽項目,落實好考證培訓計劃,并按培訓計劃督促辦班。(二)下學年工作打算確立“調(diào)整結構,轉(zhuǎn)變增長方式”的工作思路,進一步在拓展網(wǎng)絡教育和自學考助學項目上加大力度。本學年促成藝術設計學院申辦廣告設計師(三級競賽)和室內(nèi)裝飾設計員(三級競賽),合計報名參賽人數(shù)182人,考證人數(shù)126人,合格人數(shù)120人,獲得政府補貼23萬多元。歸口管理要繼續(xù)做好為應用性人才培養(yǎng)服務。下學年,我們面臨的形勢不容樂觀。校外教育培訓市場需要進一步拓展。下學年我們面臨的生源形勢更加緊張。資助的兩位學生目前有一個已經(jīng)是云南師范大學大二的學生,另外一個已經(jīng)成為初中一年級學生,她們都健康地成長著。學生中開展“為建橋?qū)ふ乙粋€新校友”的活動。第二、從自身做起,從小事做起,堅持志愿者活動,樹優(yōu)良校風。(2)每周與班委開會,了解班級學生情況,了解班委在管學生上的心理變化,給以指導,給以鼓勵,倡導班委對身邊的同學開展“一對一紅”活動。支部工作緊緊圍繞學校中心工作,為形成學校優(yōu)良校風學風增色添彩。畢業(yè)論文結合專業(yè)與職業(yè)來選題。聘請有教務經(jīng)驗的退休老教師擔任督導員,院領導經(jīng)常檢查督導記錄,加強對教材、繳費、作業(yè)、試卷的檢查,規(guī)范過程管理。再如:在進行《計算機輔助設計與制造》、《計算機應用基礎》、《電子商務員》中級考證培訓中,不斷梳理課程的重點難點,編制練習題,做輔助學習視屏資料,開展qq群教學互動,強化操作技能的訓練,把有限的課堂學習,有步驟有控制地在課外延伸了,學生在階段性考核中,取得了比較理想的成績。第一、針對成人學生有社會閱歷、有崗位工作經(jīng)驗、但工學矛盾突出、學習基礎差、學習能力與習慣較弱等特點,抓課堂教學改革,倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學,注重培養(yǎng)學生邏輯思維、綜合分析能力與解決崗位實際能力,達到提升學生能力與素質(zhì)的培養(yǎng)目標。(4)XX區(qū)人力資源和社會保障局2012年12月27日向社會公布我校為XX市20092011職業(yè)培訓機構b級辦學質(zhì)量和誠信等級單位。(3)XX市XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)(實訓)基地在我校掛牌。(2)我校蟬聯(lián)九屆mos大賽全國地區(qū)總決賽冠軍院校。12月8日,2012年XX市成人高校終身學習優(yōu)秀學員表彰會在上海青年干部管理學院隆重舉行。學歷和非學歷培訓總收入比上學年增加11%。%。歸口管理二級學院考證5489人次。本學年夜大學在校生364人,畢業(yè)生74人,其中有5人獲得學士學位。(三)加強合作。通過加大宣傳、不斷提高辦學質(zhì)量提升學校聲譽和美譽度出發(fā),切實滿足社會需求,提高辦學效益。為了學生能順利畢業(yè),能認真做好學生畢業(yè)前的各項準備工作并按時給學生辦理畢業(yè)申請。以提高教學質(zhì)量為宗旨,充分發(fā)揮任課教師和專業(yè)系的工作積極性和主動性,使成高教學工作順利開展。自考工作方面,本著幫助學生順利通過考試的原則,我院根據(jù)學校和學生實際,認真制定教學計劃,靈活安排教學輔導。為了高質(zhì)量、高成效地完成培訓任務,我院整合了校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)教師資源,邀請長期從事培訓工作、具有豐富教學經(jīng)驗的專家、教授承擔培訓任務,以課程為指引,理論與實踐相結合、案例分析、交流互動、分組討論、參觀考察等多種教學形式,著力提高各級教師的知識、能力和綜合素質(zhì)。截止12月11日,已錄取2016級函授新生3000人,其中:本科2300人,???00人。①認真總結近幾年成人函授教育招生的經(jīng)驗,進一步改革招生措施,與校外教育培訓機構聯(lián)合辦學,擴大招生范圍,采取傳統(tǒng)的張貼、發(fā)放招生簡章、報刊、電視等方式與現(xiàn)代的網(wǎng)絡媒體相結合加大宣傳力度,取得了一定的成效。第三篇:繼續(xù)教育學院工作總結繼續(xù)教育學院工作總結繼續(xù)教育學院在學校黨委、行政的正確領導下,認真貫徹黨的十八大精神和總書記系列重要講話精神,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞學校辦學的指導思想和工作目標,秉承校訓,堅持“質(zhì)量至上,管理創(chuàng)新,服務地方,特色發(fā)展”的理念,堅持依法辦學,加強規(guī)范管理,優(yōu)化專業(yè)布局,提高教學質(zhì)量,形成了學歷教育與非學歷教育相結合的人才培養(yǎng)模式,較好地完成了全年的工作任務。青年教師等在各項活動中脫穎而出,得到了領導老師的一致好評。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發(fā)展動態(tài),在教育教學實踐中拓展專業(yè)知識,提高教研能力。加強教育教學的培訓(1)、課堂教學技能培訓。真正把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并取得了良好的效果。隨著時間的發(fā)展,總會有新思想,新知識的不斷出現(xiàn),為此,在實施計劃過程中,對出現(xiàn)的新情況及時調(diào)查繼續(xù)教育內(nèi)容,從長遠的角度確定教師的發(fā)展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發(fā)展計劃,確定活動內(nèi)容,與時俱進,走自身特色發(fā)展的道路。學校在不斷總結工作經(jīng)驗的同時,更加注重教師繼續(xù)教育工作科學、規(guī)范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質(zhì)作為學校發(fā)展的大計來抓。以前的教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培
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