【正文】 ，有可能是因為村領(lǐng)導(dǎo)由于事務(wù)過多一時疏忽，我會找個適當(dāng)?shù)臅r機(jī)和村領(lǐng)導(dǎo)溝通，相信村領(lǐng)導(dǎo)都是人民的好同志一定會本著實事求是的原則，及時的糾正錯誤。這就更加需要我們相關(guān)部門予以協(xié)調(diào)和促進(jìn)，對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的此次任務(wù)我將從以下幾個方面展開：，將其統(tǒng)一分類，最后對該鎮(zhèn)的所有行政村領(lǐng)導(dǎo)召集起來開集體會議，抓住主要矛盾優(yōu)先解決。大量農(nóng)村富余勞動力和農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)閑置浪費，如果長時間無事可做，無業(yè)可就，就會缺乏社會歸屬感和安全感，從而影響社會穩(wěn)定。所以，挫折是一個人的煉金石，許多挫折往往是好的開始。人生之路不會是一帆風(fēng)順的，我們會遇上順境，也會遇上逆境。父親說后天還有比賽你去嗎？學(xué)生說我當(dāng)然去，父親說，那你今天沒有失敗。處理完畢后，對這類事情做自省，我負(fù)責(zé)單位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承認(rèn)自己的錯誤，對于以后的工作（1）工作的時候保持清醒的頭腦。最后回到單位后，寫總結(jié)報告，上交上級?；蛟S是我的工作態(tài)度不夠端正，亦或是還沒有徹底的轉(zhuǎn)換角色，還帶有一些學(xué)生腔。讓我可以至少用一個星期的時間就此文件努力地把工作做細(xì)做好，不至于耽誤了要事。其次是一部分大學(xué)生的擇業(yè)觀發(fā)生了變化，他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分學(xué)生來自農(nóng)村，通過自己的努力，他們希望能為自己的家鄉(xiāng)，為廣大農(nóng)村農(nóng)民做更多的貢獻(xiàn)。答：通過考生報考該專業(yè)的錄取比例我們不難看出考生對這一專業(yè)的報考熱情之高。以提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。在我們的日常生活中，作為一名國家的公職人員更要牢記時時處處把幫助他人放在首要位置。所以在我們的工作生活當(dāng)中有什么樣的生活態(tài)度和行為就會有什么樣生活狀態(tài)。答：首先天堂和地獄的故事告訴我們，在條件和環(huán)境一樣的情況下，不同心態(tài)和行為的人們卻過著截然不同的兩種生活。也只有這樣我們才可以真正做到三人行，則必有我?guī)?。如果你被錄取了，你在今后的工作中怎么做？?）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的職能是聯(lián)系縣市領(lǐng)導(dǎo)與基層組織之間的紐帶，承擔(dān)著上傳下達(dá)的職責(zé)，任務(wù)非常重要，必須充分重視。但另一方面，我們要清楚地看到，企業(yè)發(fā)放的消費券和政府發(fā)放的消費券不是一回事，政府消費券是使用財政資金發(fā)放的公益性、紅利性的消費券，它既可以作為回饋社會、扶助弱勢群體的方式，又可以刺激消費。2009年4月27日山東省濟(jì)南市/菏澤市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題金融危機(jī)，拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放消費券的活動，對此你有什么看法？考生開始答題：（1）在金融危機(jī)的國際大背景下，為了拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放消費券的活動，對于這種現(xiàn)象，我覺得我們應(yīng)該辯證地看待。比如我的一個室友，他來自于西部，家境極其貧寒，學(xué)費是通過國家助學(xué)貸款交上的，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點差差，但是他從不自卑，也不自暴自棄，從不和別人比吃穿，穿著簡樸，把心思都放在了學(xué)習(xí)上，他總是起早貪黑地學(xué)習(xí)，向成績比自己好的人學(xué)習(xí)、討教，他剛考上大學(xué)的時候，成績在班里排名還是靠后的，通過他的刻苦學(xué)習(xí)，此你有什么想法？考生開始答題：（1）人總是生活在社會當(dāng)中的，每個人都不可能獨立生存，所以就自然出現(xiàn)了社會分工，有的人紡織，有的人建造房屋，有的生存糧食，這是非常正常的，也是社會分工的需要，這些職業(yè)都是平等的，沒有什么高低貴賤之分，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)觀。（1）人旁邊有很多普通人，有很多好人，你認(rèn)為什么樣的人是好人，描述一下你身邊的好人。我們只有擁有一個謙虛學(xué)習(xí)的心，傾聽他人的意見和建議，才能及時改正缺點錯誤，找到更好的方案措施。我覺得兩者都是有一定道理的。但是，俗語有云：“上面千條線，地下一根針”，足見基層工作的重要性，基層工作還是要有針對性、計劃性的，如果我們的基層工作總是處于無序狀態(tài)，這對我們的工作是極為不利的。得他曾經(jīng)講過：“只要心中的太陽不落，世界就將永放光明”。重點是要保證控制禽流感的傳染擴(kuò)散，不危害群眾的生命安全；其次，在認(rèn)真傾聽農(nóng)戶的意見上，通過先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行診斷，如果診斷結(jié)果這些雞并未感染，可以讓科技人員當(dāng)場澄清，并對雞場進(jìn)行消毒以防萬一，同時科技人員可以教授農(nóng)戶如何辨別禽流感，以做到防患于未然；其次，但是，現(xiàn)在的許多聽證會已經(jīng)變成了漲價會，絕大部分價格聽證會，包括聽證會的范圍，聽證過程，有關(guān)數(shù)據(jù)和最后結(jié)論都是壟斷行業(yè)和部門的聲音多而公眾的聲音少，這就失去了聽證會所應(yīng)有的本意。在激烈的競爭面前，“男兒當(dāng)向濤頭立”，挺身而出，珍惜機(jī)遇，放手一搏，戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，既敢于競爭，又善于競爭。二要經(jīng)受住失敗和挫折的考驗。二、正視考驗，在生活的挑戰(zhàn)中磨礪自我走出校園，進(jìn)入社會，對新的工作和生活賦予的新的挑戰(zhàn)和考驗，你們要勇敢正視，大膽面對，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗。三要扎下根子，立志在農(nóng)村建功立業(yè)。3．用人單位要求高學(xué)歷，高學(xué)歷的人卻能力不高。一個既能干又親民的市長就是個好市長。要拓寬民意表達(dá)渠道，關(guān)鍵在于政府轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)行政觀念，將官本位、政府本位、權(quán)力本位的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)楣癖疚?、社會本位、市場本位的治理理念。答題思路：市長接待日一方面為民眾提供了一條直接、有效地解決問題的途徑。其次，加快教育體制改革步伐，盡快實現(xiàn)高等教育的優(yōu)化升級。發(fā)達(dá)國家的教育是服務(wù)型、開放型的，學(xué)生往往具備了較強(qiáng)的獨立意識和競爭性格。但這些政策的落實情況并不理想,尤其是在經(jīng)營領(lǐng)域、融資渠道和稅收優(yōu)惠等關(guān)鍵問題上，“雷聲大、雨點小”。我認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有以下幾個方面： 針對這次事件，我有如下反思：出現(xiàn)這種情況的時候，要看這位同學(xué)做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依規(guī)章處理。3，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數(shù)職的現(xiàn)象時有發(fā)生。此間，平谷區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)親自到北京林業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等招聘優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。這則故事警示我們不要貪圖物質(zhì)的誘惑，對于不屬于自己的東西，不要去拿，否則就會因小失大，最終落得一個悲慘的下場。09年山東省煙臺市、德州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、臨沂市工商、泰安市檢察院省直監(jiān)獄。我可以與單位的老干部老同志聯(lián)系，看他們能不能加以調(diào)節(jié)。我作為下屬，不應(yīng)因此而影響我的工作。其中兩個人由于相互不理解或者其它原因而不團(tuán)結(jié)，也是正常的。如果我們?nèi)耸植蛔悖腥硕急仨氹S隊繼續(xù)活動，我會通知單位，單位方便的話，可以派人過來尋找。如果還是沒有，就要詢問老干部有沒有在此地的親友，并及時與他們?nèi)〉寐?lián)系，老干部是不是去了他們那里。我要先問此次一同前來的老干部和其它工作人員，能不能聯(lián)系上這位老干部。其次，領(lǐng)導(dǎo)批評我，說明我的工作并沒有讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，說明我的工作存在很多的不足?！叭罕娎鏌o小事”，群眾來訪，說明群眾對我們的工作有意見或者建議，或者有情況向我們反應(yīng)。大家終會發(fā)現(xiàn)自己的路會越走越寬。3．農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題突出，整改措施？參考答案：農(nóng)民問題特別是農(nóng)民工就業(yè)問題是黨和國家一直重視的重要問題，農(nóng)民工就業(yè)問題的解決關(guān)乎經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的問題和國家的長治久安，因此必須給予高度的關(guān)注，積極認(rèn)真地予以解決，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面去做：入股，實現(xiàn)土地集中、規(guī)模經(jīng)營?；鶎庸ぷ髦械睦щy恰恰提供了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提高自己工作能力的鍛煉的機(jī)會，可以為以后的工作積累經(jīng)驗教訓(xùn)從而促進(jìn)自己思想素質(zhì)和工作能力的提高。我是這樣開袋基層工作中的困難的：首先，應(yīng)該具有全心全意為人民服務(wù)的思想意識與吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備和品質(zhì)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，由于需要做大量的與民眾世紀(jì)生活密切相關(guān)的大量工作，工作量大、忙碌和勞累在所難免，工作性質(zhì)決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該需要勝任克服這些困難的能力。參考答案：水泥路上走路沒有腳印，泥濘的路上走路深厚卻留下一串腳印，反映了順境和逆境會留下不同的結(jié)果。其次，召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工代表的聯(lián)合會議，向雙方詳細(xì)了解裁員補(bǔ)償?shù)姆制?，努力彌合雙方的要求差距，爭取雙方互相妥協(xié)并最后達(dá)成一致的賠償標(biāo)準(zhǔn)?？傊?，只有針對不同崗位需求的、內(nèi)容真實豐富的具有鮮明特點的大學(xué)生應(yīng)聘書才能成為大學(xué)生求職的好助手，在求職大軍中脫穎而出，助大學(xué)生求職的一臂之力。其次，“盛裝應(yīng)聘書”可以存在，但要針對不同的崗位需求，比如會計、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的應(yīng)聘書，而有的廣告公司在應(yīng)聘書設(shè)計上動動腦筋是有必出50萬請他拍廣告，但被其父親拒絕，有人說這是傻子行為，你怎么看？ 要的。很多大學(xué)生的應(yīng)聘書的內(nèi)容極度夸張，與現(xiàn)實嚴(yán)重脫節(jié)。一些大學(xué)生對應(yīng)聘書不夠重視，草草了事，用人單位自然也不會對該大學(xué)生留下好的深刻的印象。他覺得不能靠這種一時的英雄去讓兒子有優(yōu)越感，特殊感，他希望兒子能有一技之長來找份工作養(yǎng)活家人。（最后）我會收集大家的意見，就有關(guān)落實制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修訂工作，報領(lǐng)導(dǎo)審批。另外，我會對同志們在會議中跑題的內(nèi)容同樣予以記錄，形成報告，提交我的領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)對同志們關(guān)心的問題有更進(jìn)一步的了解。對于題目中的提案，我們不能簡單地說好還是不好，而是應(yīng)該公正地、全面地、理性地、辨證地看待：找出來，再尋求解決問題的方法。；；。單位組織職工去旅游，廠長說去自然風(fēng)景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果由你負(fù)責(zé)組織這次旅游，你將怎么辦？銀行職員在辦理業(yè)務(wù)的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。你覺得自己報考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學(xué)生，請問你怎么看？請你組織一個關(guān)于大學(xué)生消費的問題的調(diào)查，你怎么做？你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：有一只鷹，立下遠(yuǎn)大的目標(biāo)，苦練各種飛行本領(lǐng)，想要飛得更高，但卻忘了練習(xí)覓食的本領(lǐng)，結(jié)果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發(fā)？假設(shè)你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團(tuán)團(tuán)圍住，請問你應(yīng)該怎么做？2006年12月21日海南省公務(wù)員面試真題：某地教育局發(fā)布上崗競爭機(jī)制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復(fù)婚，這個競爭機(jī)制也就不了了之，對這種現(xiàn)象如何看待？組織一次調(diào)查活動，你會做哪些準(zhǔn)備。對此，有人拍手稱快，有人認(rèn)為懲罰太重了，談?wù)勀愕目捶?。旁邊有一個官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。后其要求取保候?qū)彛矙C(jī)關(guān)要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。政府修一條管道到農(nóng)村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經(jīng)準(zhǔn)備到位的情況下，改道已是不可能了。這時你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？2010年海南公務(wù)員面試真題：7月18日市縣單位面試題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？在工作或?qū)W習(xí)中，你遇到哪些挫折或打擊？并談?wù)勀阌龅竭^挫折或打擊及原因。2011年7月30日海南省公務(wù)員面試題（法院），當(dāng)?shù)厝罕姾屯戮梅窖越涣?，你怎么辦?，你怎么看？：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴(yán)，結(jié)合你報考崗位，談?wù)勅绾慰创@話。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間。如果你是甲你會怎么做？當(dāng)你正在向社會發(fā)布一項重要信息時，突然有人說該信息未經(jīng)證實，群眾情緒激動，你如何處理?小李以前在企業(yè)工作，現(xiàn)在調(diào)到機(jī)關(guān)里工作，小李發(fā)現(xiàn)工作不是那么得心應(yīng)手，你是小李的話，你會怎么辦?第三篇：2013江西省公務(wù)員面試真題2013江西省公務(wù)員面試真題(6月29日考生回憶篇)第一題:2013年感動中國人物之一李文波21歲畢業(yè)于中國海洋大學(xué)，當(dāng)年入伍，三年后赴南沙永暑礁守礁，堅守20年，先后29次赴南沙執(zhí)行守礁任務(wù)，累計守礁97個月?？墒堑氖寇囁緳C(jī)認(rèn)為本來就是休息時間，很辛苦，多賺點錢也無可厚非。4．中學(xué)到大學(xué)有一個轉(zhuǎn)變，結(jié)合大學(xué)的轉(zhuǎn)變 談?wù)勀阍诠ぷ髦械母形?。，拾金不昧者可以主動拿?0%作為獎金，你怎么看？4.《西游記》師徒四人取經(jīng)成功，對你有什么啟示？ 2011年6月25日江西省公務(wù)員面試真題1．單位人事改革，大家都做自己分內(nèi)的事，只有小王調(diào)查辦單位問題 和兄弟單位情況，其他同事說小王玩忽職守。，中央電視臺做了一個郵件收發(fā)測試，從郵局發(fā)出100封平信，33封沒有收到，有些信件甚至在單位的收發(fā)室里存放數(shù)月。正值上下班高峰期，許多行人圍觀，你該怎么辦？2014年江西公務(wù)員面試真題（6月21日），但是他們不知道單獨二胎的辦理手續(xù)，你是計生辦的工作人員，你會怎么辦?，某區(qū)城管委推出了請商販打分的考評制度，要求部分商戶為城管隊員打分，成績將對城管隊員評優(yōu)、績效工資產(chǎn)生影響，對于這一制度你怎么看?，有一對父親與兒子發(fā)生分歧，父親老王要新房和大面積，小王不想和他父親住，想要資金補(bǔ)償，導(dǎo)致拆遷工作的拖延，你是拆遷辦的工作人員，請分別與他們溝通，請現(xiàn)場模擬。老張：你看你進(jìn)入單位已經(jīng)三年了，單位的衛(wèi)生臟亂差，也沒有人打掃，你的同事小李最近生病了，他負(fù)責(zé)宣傳這一片的工作，你可以幫助他完成工作啊。，種植獼猴桃。請把主考官當(dāng)作校長，進(jìn)行現(xiàn)場模擬。在安撫好現(xiàn)場人員的情緒后，將發(fā)布會繼續(xù)主持下去。本題主要考察考生作為一名發(fā)布會的主持人遇到場面混亂的情況能否安撫好現(xiàn)場將發(fā)布會繼續(xù)進(jìn)行下去。我身邊也有這樣的例子。要注重資源節(jié)約：當(dāng)前有很多晚會的確比較鋪張浪費，而且沒有起到積極的作用，所以一些沒有必要開的晚會我們應(yīng)該取消，在舉辦晚會過程中也要注意勤儉節(jié)約，提倡八項規(guī)定的號召。本題主要考察考生面對觀點類的題時能否明確表明自己的觀點并且進(jìn)行詳細(xì)的論述。（2）可以上網(wǎng)查閱相關(guān)的政策法規(guī)，查閱相關(guān)政策的文件，也可以通過與老同志或者領(lǐng)導(dǎo)打電話咨詢相關(guān)的具體政策情況。第三：可以假設(shè)一些情景比如說孩子的狀態(tài)等等。解析：明確目標(biāo)，救人和上課，然后根據(jù)當(dāng)前我們面對的困難逐一解決就可以了，可以把中毒的癥狀和所食的野菜特征電話告之醫(yī)護(hù)人員，之后根據(jù)指示做處理。總結(jié)宣傳經(jīng)驗，形成材料、呈遞領(lǐng)導(dǎo)。在高校食堂、過道、教學(xué)樓掛上，烘托出學(xué)習(xí)社會主義踐行社會主義價值觀的榜樣氛圍。而且，