【正文】 2008/11至今：上海商城項(xiàng)目描述：南京西路地標(biāo)性建筑。離職原因：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2009/10至今：世博中國(guó)館amp。 Solution 項(xiàng)目工程師 / 服務(wù)部匯報(bào)：項(xiàng)目部經(jīng)理下屬：2人（1工程師 + 1技術(shù)員）職責(zé)：??????? 根據(jù)客戶的要求負(fù)責(zé)對(duì)空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行和方案的設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和改造，根據(jù)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行設(shè)備選型及方案制作。 Solve customer plain, and follow up the correct action216。 Draft and release the quality agreement with the supplier216。 Perform the FAI activity for the new part216。 Drive for NPI QIP216。 Review the technical documents transferred from the customer and dopreparations216。 Manufacturing | JV | Company Size: 100499 | 20014000RMB/Month Major responsibilities:collect and check recruiting demandsmake job advertisementmaintain and update corporate career sitepost job vacation to third party boardcandidate search and data miningprescreening questionnairestesting and assessmentinterview managementcandidate relationship managementemployee referral program management1integration with third party services（background，reference）1recruiting cost control and analysis1reporting, metrics and analytics1deal with leaving work issuesEducation Background 1999/092003/06: HeBei University of Engineering Industry and Business Management Bachelor degreeTraining 2004/072004/07: The training department of RongCheng Paper(SuZhou)Corporation Training Course: Success Camp of 4 days and 3 nights Training Location: SuZhouDescription in Details: Company ideas and career plans。主要工作：招聘需求統(tǒng)計(jì)，海報(bào)制作，信息發(fā)布，展位布置與行程安排預(yù)約面試，測(cè)試與面談；復(fù)試錄用通知及薪資核定新人報(bào)道及入職引導(dǎo)招聘費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與分?jǐn)傉衅感Чu(píng)估離職辦理與訪談離職分析與統(tǒng)計(jì)其他人事事務(wù)教育經(jīng)歷1999/092003/06：河北工程大學(xué) | 工商管理（人力資源方向）| 本科培訓(xùn)經(jīng)歷 2004/072004/07：榮成股份(蘇州)有限公司 培訓(xùn)課程：“四天三夜”成功營(yíng)培訓(xùn)描述：企業(yè)文化 文明禮儀 電話技巧 工廠流程 企業(yè)愿景 人生使命 光榮成功 2004/062004/06：東吳管理咨詢服務(wù)有限公司 培訓(xùn)課程：iso2000：9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員認(rèn)證培訓(xùn) 培訓(xùn)描述： iso2000：9001質(zhì)量管理體系系統(tǒng)知識(shí) 內(nèi)審員資格證書證書2002/11：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)B2000/06：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí) c 語(yǔ)言編程 2000/03：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)：讀寫能力熟練 | 聽說能力良好語(yǔ)言amp。主要工作：（一）人力招聘組織架構(gòu)圖編制與修訂；部門架構(gòu)設(shè)置與調(diào)整職位設(shè)置；職位說明書編制與職缺需求統(tǒng)計(jì)直接人員需求與間接人員需求統(tǒng)計(jì)與分析/季度/月度/周人力需求計(jì)劃實(shí)施與調(diào)整簡(jiǎn)歷篩選，面試預(yù)約，主持面談，協(xié)調(diào)復(fù)試員工報(bào)道與合約簽訂新進(jìn)人力統(tǒng)計(jì)與調(diào)配招聘費(fèi)用分?jǐn)偱c招聘效果評(píng)估背景資信調(diào)查招聘渠道維護(hù)與拓展 a、合作院校關(guān)系維護(hù) b、派遣公司關(guān)系維護(hù) c、獵頭公司關(guān)系維護(hù) d、人才市場(chǎng)關(guān)系維護(hù) e、網(wǎng)站招聘市場(chǎng)關(guān)系維護(hù) f、公司內(nèi)部推薦活動(dòng)推展（二）離職辦理離職申請(qǐng)與離職訪離職手續(xù)辦理離職人數(shù)統(tǒng)計(jì)離職原因分析離職改善與建議 參加的大型外出招募活動(dòng)：達(dá)豐2005陜西省合作院校OP招募 錄用780人達(dá)豐2005四川省合作院校OP招募 錄用856人 達(dá)豐2005湖南省合作院校OP招募 錄用958人 達(dá)豐2006西安春季高校招募 錄用89人 達(dá)豐2006武漢春季高校招募 錄用78人達(dá)豐2006東莞9月專場(chǎng)招募 錄用120人2003/042005/05：榮成紙業(yè)(蘇州)有限公司 | 招聘專員 加工制造 | 合資 | 規(guī)模:100499人 | 20014000元/月 公司背景：榮成紙業(yè)1978年六月在臺(tái)灣成立，多年來專業(yè)產(chǎn)制各種紙類及民生必需品，1985年股票上市。同時(shí)主持公司的入職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)講授公司企業(yè)文化禮儀與制度。和喬在2004年8月順利通過了英國(guó)BSI公司(British Standards Institution)對(duì)和喬的ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。trained team spirit and the capability of solving problems with others Centre of North China Petroleum BureauTraineen Participated in developing human resources management system by using ASP and SQLServer 2000, changed original manual procedure into information managementn Designed system framework, analyzed and achieved database League of GDUTMinistry of Study Departmentn Led department contained 7 members, selected the theme of English newspaper for 6issues, conducted the work of designing manuscript and typesetting, organized activitiessuch as English Corner and English article exhibition for more than 10 timesn Recruited new members, made them understand vision, mission and activities of clubn Organized preliminary contest of English debate, planed process, set up schedule andmunicated with other departments。 精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio等Office軟件167。 全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)（%）167。 參與招募并管理新會(huì)員，成功組織英語(yǔ)講座、English Corner、英語(yǔ)美文展覽等10余次活動(dòng)167。 分析原始業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行流程再造，參與系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)–167。 使用Excel和SPSS軟件分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，對(duì)比實(shí)驗(yàn)結(jié)果和研究假設(shè)，得出最終結(jié)論167。 參與“管理學(xué)”精品課程網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、信息搜集整理及網(wǎng)站修改工作，并負(fù)責(zé)