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正文內(nèi)容

怎樣做一名優(yōu)秀學(xué)生-wenkub.com

2024-10-06 04:24 本頁面
   

【正文】 師生攜手,才能共同營(yíng)造和諧、融洽的學(xué)習(xí)氣氛,總而言之,要作一名優(yōu)秀教師,一方面應(yīng)精益求精不斷地提高教學(xué)水平;另一方面要關(guān)心學(xué)生,為學(xué)生著想,讓師生關(guān)系更加融洽、親切。老師講課要“善于引導(dǎo)” 學(xué)生,參與到對(duì)教學(xué)內(nèi)容的思考、探討中來。知識(shí)是人類靈感與智慧的結(jié)晶。下面,我談一點(diǎn)切身的體會(huì),一、從第一堂課開始,贏得學(xué)生的初步信任,古人云,“親其師而信其道”。珍愛大連銀行,珍惜工作崗位,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,爭(zhēng)做優(yōu)秀的員工,與金玉普惠共成長(zhǎng)。第二,資源流失。正確對(duì)待每個(gè)人,善于發(fā)現(xiàn)人才,能包容人,想方設(shè)法留住人。比爾蓋茨說過:“最可靠的成功不是等待別人送來什么良機(jī),而是要靠自己的行動(dòng)來證明自己究竟能夠作出多大的事。在人才輩出的社會(huì),不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不加強(qiáng)修養(yǎng),很快就會(huì)成為被淘汰的人。任何事情都要顧大局,不可以太個(gè)性化,性格可以幫你成功,但也最致命。企業(yè)的輝煌,要靠每個(gè)員工的努力;員工的成功,要有良好的合作團(tuán)隊(duì),因此良好的環(huán)境就也是生產(chǎn)力。找不準(zhǔn)位置,看不清方向,過高地估價(jià)自己,心理素質(zhì)不過硬,都會(huì)成為個(gè)人發(fā)展的絆腳石。優(yōu)秀員工做任何事情都講規(guī)矩,不會(huì)按自己的意志隨意做事,從不張揚(yáng)個(gè)性,從不以個(gè)性說事,從不為過失找借口、開脫、辯解。做事要有頭有尾,承前啟后,不推卸責(zé)任。優(yōu)秀員工從身邊一點(diǎn)一滴做起,追求一種高尚的境界。企業(yè)的戰(zhàn)斗力、生命力來源于各級(jí)人員良好的精神面貌、高尚的職業(yè)道德和嚴(yán)格的規(guī)章制度。做事,就有可能出錯(cuò),就會(huì)有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。品質(zhì)是個(gè)人的內(nèi)涵,品位是在任何細(xì)節(jié)上的完美。這指的是做好工作,是要付出代價(jià)、付出努力的。優(yōu)秀員工就是要敬重和專注自己的工作,在任何環(huán)境下,都把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種本分。一個(gè)優(yōu)秀員工要對(duì)事業(yè)有激情,就必須敢于迎著困難上;要對(duì)工作有熱情,就必須具有積極的工作狀態(tài)和無私奉獻(xiàn)精神;要對(duì)同志有熱心,就必須有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共同進(jìn)步的合作精神。二是有激情。一個(gè)員工的不負(fù)責(zé)任,特別是一個(gè)主要負(fù)責(zé)人的不負(fù)責(zé)任造成失誤,就會(huì)毀了一個(gè)企業(yè)。要保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價(jià)值。責(zé)任心是指對(duì)事情能敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是成就事業(yè)的可靠途徑。優(yōu)秀企業(yè)注重以人為本,重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀員工,培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化。成為優(yōu)秀企業(yè)一員,被企業(yè)承認(rèn)、關(guān)心、培養(yǎng),與企業(yè)共同成長(zhǎng),心里踏實(shí)而安逸。優(yōu)秀員工之所以選擇優(yōu)秀企業(yè),就在于優(yōu)秀企業(yè)具有安全感、榮譽(yù)感、歸宿感和成長(zhǎng)感。真正優(yōu)秀的企業(yè)文化,就是“靜水流深”,“潤(rùn)物細(xì)無聲”,其作用潛移默化、強(qiáng)烈持久。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)說到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng),更是優(yōu)秀人才的競(jìng)爭(zhēng)。金玉普惠發(fā)展必須靠核心競(jìng)爭(zhēng)力,核心競(jìng)爭(zhēng)力就是員工良好的基本素質(zhì)、綜合能力和精神面貌。此一疏忽,使你對(duì)疾病的抵抗力減弱,同時(shí),也使業(yè)務(wù)人員的其他領(lǐng)域受到影響。悟性我理解就是——領(lǐng)悟做事方法,領(lǐng)悟線路知識(shí),如何精簡(jiǎn)而又準(zhǔn)確的表達(dá),領(lǐng)悟公司的各項(xiàng)政策,如何靈活的運(yùn)用。比如,我在旅行社做業(yè)務(wù)經(jīng)理的時(shí)候,在公交車上有一位阿姨似看非看的瞄了幾眼我手里的彩頁和行程,我當(dāng)即笑瞇瞇的就雙手持名片,邊自我介紹邊將我的名片和彩頁遞給阿姨;同時(shí)一只手迅速虛托了一下阿姨的肘部(怕她接資料的時(shí)候站不穩(wěn))。大不了記著手機(jī)號(hào)、宅電就不錯(cuò)了!交廣傳媒旅游策劃營(yíng)銷機(jī)構(gòu)建議你盡量了解客戶的一些需求(大致線路,時(shí)間預(yù)算,費(fèi)用預(yù)算,酒店標(biāo)準(zhǔn),用餐要求,導(dǎo)游要 求,有些什么特殊要求),這是非常重要的。這點(diǎn)最重要,所以簡(jiǎn)短一點(diǎn)。而我們旅行社做了兩三年的老員工都還 沒做到!堅(jiān)持。第四,找一個(gè)隨時(shí)能夠請(qǐng)教的“老師”,以備遇到問題時(shí)求教。根據(jù)白天客人的疑問和旅游公司的情況,把感想記錄下來,日積月累就是進(jìn)步。所以多交些朋友對(duì)你事業(yè)會(huì)有很大的幫助的。而如果你能交到一些業(yè)務(wù)員朋友的話,你有了適合對(duì)方的單子就可以介紹給他,然后利潤(rùn)分成?!边@樣一個(gè)信任的關(guān)系就產(chǎn)生了。第二:我想創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)之前我想多積累些經(jīng)驗(yàn)。有些業(yè)務(wù)員,只知道拼命的跑業(yè)務(wù),拉單子,而效果往往是不怎么理想的,所以這里面一定是有很多技巧的。如此不值一提的企業(yè),試問你怎么選擇了這樣企業(yè)做為就業(yè)對(duì)象?只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。應(yīng)當(dāng)明白自已形象在別人面前就代表著整個(gè)公司的形象。無論干什么事情,無論為誰做事都要誠實(shí)忠誠的去對(duì)待。不要越級(jí)打報(bào)告。優(yōu)秀員工在團(tuán)隊(duì)中要做到:時(shí)刻不忘給公司提建議。(5)、開會(huì)要有開會(huì)的規(guī)矩,不能遲到早退,發(fā)言要有準(zhǔn)備,注意禮節(jié),做好記錄。優(yōu)秀員工應(yīng)做到:(1)、發(fā)揮長(zhǎng)處,改進(jìn)短處,看到他人的短處,反省自已。上班時(shí)不要隨意離開座位亂串門、辦私事,用公司電話談私事。優(yōu)秀員工應(yīng)做到:一定要有時(shí)間觀念,上班遲到?jīng)Q不允許,下班絕不能早退。所以,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。作為上班簇,要想把第二天的工作做好,最好在下班前幾分鐘制定出第二天的工作能力計(jì)劃,如果拖到第二天才制定工作計(jì)劃,就比較費(fèi)勁。在制定計(jì)劃時(shí),你追求的是什么呢?以什么目標(biāo)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)?都要認(rèn)真想想這些問題,然后清晰地記錄在卡片上,把它真實(shí)的記錄下來。在工作上如果沒有標(biāo)準(zhǔn),沒有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐,說一句動(dòng)一下,這樣的人是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)和大家的認(rèn)可的。所謂品質(zhì)意識(shí),就是盡最大能力把工作做好,完成標(biāo)準(zhǔn)要求。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人,是難取大成就的,最終會(huì)被企業(yè)拋棄。你為自己找借口,不但不能改變現(xiàn)狀,而產(chǎn)生的負(fù)面影響還會(huì)讓情況更中惡化。人常說態(tài)度第一,聰明第二。四、要有積極主動(dòng)的態(tài)度。因?yàn)轭~外工作對(duì)公司來說往往是緊急而重要的,盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。不要抱怨額外的工作。三、要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。一個(gè)人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好壞之分,但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。做為一名優(yōu)秀的員工,凡事必須要用心對(duì)待,切實(shí)做到用心做事。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對(duì)待工作,就是追求卓越,以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。二、要熱愛工作,追求卓越。一個(gè)人的工作,是他親手制作成的雕像,是美是丑、可愛還可憎,都由他自己決定的。事情可以做好,也可以做壞;可以高高興興驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地作。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的
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