20xx年10月人力資源個(gè)人總結(jié)范文與20xx年10月人力資源開發(fā)工作總結(jié)范文匯編-wenkub.com
2024-10-05 21:51 本頁面
【正文】 四是在干旱嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場勞務(wù)招聘會(huì)，把最新用工信息送到農(nóng)民家門口。2月份又相繼出臺(tái)了《縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于抓好二○一○年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的意見》(魯農(nóng)人開辦字〔xx〕5號(hào))、《縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于抓好當(dāng)前農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的通知》(魯農(nóng)人開辦字〔xx〕6號(hào))，特別提出了在旱情逼人的嚴(yán)峻形勢下，全力抓好勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出，以旱澇保收的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)為有益補(bǔ)充，最大限度降低旱災(zāi)對(duì)農(nóng)民造成的經(jīng)濟(jì)損失。六是與工會(huì)、婦聯(lián)、勞動(dòng)保障、公安、司法等部門加強(qiáng)聯(lián)系、并聘請(qǐng)律師事務(wù)所為外出民工提供維權(quán)服務(wù)保障。三是指派專人全程陪同護(hù)送務(wù)工人員到廠，并與用工企業(yè)對(duì)接安置就業(yè)，讓務(wù)工人員在自己滿意的崗位上務(wù)工就業(yè)。一是加強(qiáng)勞務(wù)市場開發(fā)。二是我辦把xx年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，印制了《縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于xx年度工作目標(biāo)任務(wù)分解量化考核的通知》(魯農(nóng)人開辦字〔xx〕7號(hào))，同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到層層落實(shí)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。%。不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收國內(nèi)外最...2018年10月人力資源開發(fā)工作總結(jié)范文xx年初以來，縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦在縣委政府和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各成員單位的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委七屆九次全會(huì)精神，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)管理，在農(nóng)村人力資源開發(fā)工作中，以促進(jìn)農(nóng)民增收為工作目標(biāo)，積極采取各種有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)方案 ”，全方位多角度開展工作，并取得了預(yù)期成效?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。人事主管xx年度工作總結(jié)人事主管一職，在公司人員的招聘，各種職位崗位職責(zé)的制定，績效考核制度的制定及執(zhí)行等方面的工作起著重要的作用。xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)。經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我深感自己工作崗
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