【正文】 清洗后的余液及用過的棉紗、棉布等應(yīng)妥善處理，清洗后的機件晾干后方可進行裝配。行車發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停車予以排除。演出結(jié)束后，應(yīng)安排專人負責安全檢查，確定安全后，最后切斷電源，方能離開。 食堂管理人員應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門培訓考核合格，持證上崗。 集體宿舍嚴禁使用電爐及其他高瓦數(shù)電熱器具，嚴禁使用煤氣、煤油爐，嚴禁亂拉亂接電線，燈泡不準用紙或其他可燃物遮光，嚴禁明火。 倉庫管理人員應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門培訓考核合格，持證上崗。 售賣、餐廳及外賣點禁止使用電爐、電熱杯、電水壺等電熱器具。 建筑工程防火設(shè)施的報建工作由工程部門負責申報，工程部門應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)，配合公安消防部門實施建筑防火的管理、建筑設(shè)計的審核和建筑消防竣工的驗收。 油漆等易燃、易爆物品應(yīng)合理擺放，保持適當防火間距，庫房內(nèi)禁止明火。 現(xiàn)場施工時，工程部門及施工單位必須對一切火源、電源、焊接、氣割和易燃物品進行嚴格管理，制定相應(yīng)的行之有效的防火措施。 技術(shù)保障部消防工作管理 技術(shù)保障部門的消防中心是公司消防管理、監(jiān)督的專門機構(gòu)。動火要求按有關(guān)消防法規(guī)中的相關(guān)條款執(zhí)行。 各部門要作好辦公場所及本部門所轄范圍內(nèi)的用電、用火安全和相應(yīng)的檢查工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的漏電保護裝置每月檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題及時報工程部門維修或更換。 消防安全的管理 消防工作標準 消防工作實行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，落實“誰主管，誰負責”的原則，建立三級防火責任制，逐級簽定《消防安全管理合約書》，明確消防責任。 施工管理部門：負責施工現(xiàn)場、配電箱、機房和倉庫的用電安全及電氣、輸電線路、霓虹燈、燈箱的防火，建筑設(shè)計防火審核的報批，以及油漆、木工的安全管理；督促公司施工單位辦理消防安全的相關(guān)手續(xù)。 做好巡邏記錄。 在保安值勤范圍內(nèi)，要注意每個角落是否有來歷不明的物品，并查明情況。 注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品，應(yīng)在適當?shù)奈恢蒙媳O(jiān)視并立即報告。對已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問題和情況，應(yīng)記錄在案，以備查核。 熟記有關(guān)應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話號碼，遇到緊急情況時及時報告有關(guān)部門，或者通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場組織指揮處理。 責任區(qū)內(nèi)發(fā)生刑事案件，應(yīng)認真保護好現(xiàn)場，及時報告公安部門，同時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。 維護責任區(qū)的治安秩序，處理好一般性的治安案件。接待群眾投訴要言行文明，禮貌待人。 要建立對講機交接使用記錄。誰使用、誰保管，誰丟失、誰損壞、誰賠償。 文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴肅端莊，講理講法，不刁難游客，不打人罵人，不包庇違法犯罪，不陷害好人，嚴格執(zhí)法，不以權(quán)謀私。認真做好責任區(qū)的安全防范工作。 保安人員的紀律規(guī)定 服從命令，聽從管理，有令必行，有禁必止，加強請示匯報，隨時接受領(lǐng)導(dǎo)檢查，不得超越職責權(quán)限，各行其事。 禁止保安人員在執(zhí)勤中與別人攀談。 英勇果敢、不畏艱險遇突發(fā)事件要講究策略，斗智斗勇，在緊要關(guān)頭、關(guān)鍵時刻要無所畏懼，勇敢向前，展現(xiàn)良好的個人職業(yè)素質(zhì)。 遵守紀律、公正廉潔遵守國家的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度及保安的行業(yè)紀律，依法執(zhí)勤，秉公辦事，潔身自愛，樹立良好的職業(yè)形象和公司形象。 保安人員在訓練、勞動時著迷彩服，不得穿保安服。不請示，不匯報造成不良后果的，執(zhí)勤人員要承擔全部后果。 凡進入公司的人員、車輛一律實行通行證制度，無證無票，不得進入；貨證不符，不得出門。 嚴格落實“八防”職責：防失火，防爆炸，防盜搶，防落水，放逃票，防破壞，防詐騙，防竊密。 檢查時發(fā)現(xiàn)一般不合格，按公司有關(guān)規(guī)定處理，并填寫《獎懲通知單》；發(fā)現(xiàn)嚴重不合格，由負責人填寫《不合格及糾正措施報告》逐級上報，并按要求整改處理。 處理案件時，本著保護公司員工、游客人身、財產(chǎn)安全的原則并注意維護公司的形象和聲譽。 接班人員應(yīng)將上一班交接的有關(guān)事項查點清楚。班前由領(lǐng)班安排崗位，交代任務(wù)，班后作簡單工作小結(jié)。 檢查公司內(nèi)各售賣點、餐廳、辦公區(qū)域的安全狀況，出現(xiàn)問題及時處理。 各轄區(qū)保安人員應(yīng)制止炒賣轉(zhuǎn)售門票、無證攤販、乞討等不良現(xiàn)象。 開園期間的秩序維護和檢查 保安人員上崗后，檢查轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施是否完好，如有損壞，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并填報《維修單》報工程部門維修。 作好疏導(dǎo)工作，保證出入通道暢通無阻。 開園后在崗位上進行正常的值勤工作，并協(xié)助環(huán)衛(wèi)人員搞好公司環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。 治安管理人員必須具備鐵面無私的品格，奮不顧身同壞人壞事作斗爭的大無畏精神和召之即來、來之能戰(zhàn)的軍隊作風。 嚴禁在公司內(nèi)打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒、嫖娼、縱火、酗酒等有損公司形象的行為發(fā)生。 攜帶物品出入公司，應(yīng)嚴格按照公司制定的《關(guān)于攜帶物品出入公司的管理辦法》執(zhí)行。 各部門對存在的安保隱患，要按要求的期限認真整改，一時解決不了的，要及時報告安保部，同時采取臨時安保措施。，外單位借用場地，要事先通知安全保衛(wèi)部（時間、人數(shù)、內(nèi)容等），以便協(xié)助搞好各項安保措施。、庫房管理制度是否落實，有無漏洞。、鎖好，嚴防不法分子投毒、破壞和盜竊等。，超過規(guī)定金額的應(yīng)存放銀行。如發(fā)生重大、緊急情況要向當?shù)毓矙C關(guān)求援。、巡邏制度，及時發(fā)現(xiàn)可疑情況并進行處置。外來人員進入管轄場所的，安保人員須要求其填寫《來客登記表》，發(fā)放訪客證并經(jīng)電話詢問或被訪人員當面確認后才予以放行。4． 內(nèi)容 ，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制度。公司自設(shè)安保人員或委托物業(yè)公司進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。