【正文】 我部將定期匯報，向大家公開，以便其他部門核對，增加工作的透明度；五、不定期深入個不中間進行聽會，認真學習其他部門的優(yōu)秀地方，從而也從其他人身上學到一定可用的知識。一、深入新生生活中去，確實了解和幫助新生認識大學生活不斷溝通交流，把自己大學所學到的經驗告訴他們，讓大一新生不斷認識自己不斷了解新環(huán)境，努力的在大學里培養(yǎng)成為一個有理想，有追求，有能力的學生。擴展資料：學生會紀檢部工作計劃2013——2014上學期工作計劃時光飛逝，新學期伊始，紀檢部又迎來一個新的開始。素質拓展。)紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?(考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)你認為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)四、新干培養(yǎng)面試考察。我們需要有工作熱情的人。為20xx全體新生?？傊碌膶W期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，希望在主席及各位副主席的指導以及各部之間的互相配合下，能夠使紀檢部的工作中有條不紊地展開，為學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。認真做好學生會成員的質量鑒定工作，對工作中表現(xiàn)的情況進行統(tǒng)計并記錄，做好學生會成員的建檔情況，有問題及時上報和反映。三、日常紀檢工作對早操的記錄和檢查，根據(jù)新的考勤方式，把考勤表考勤情況上交學院，并每周統(tǒng)計學院出清率。紀檢部將全力適應新的`考勤制度，并更好的做好考勤。紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽。，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。對于同學們的著裝，行為習慣起到規(guī)范作用?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。按時按量按質的完成分配給我們的工作。紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的39。強調寢室消防安全的重要性。寢室是集體的家，是精神風貌的體現(xiàn)。（二）四月1：基本的常規(guī)工作2：在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié)，培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事，部長之間的交流。上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。新的一個學期開始了，第四屆學生會也越來越融洽，運行的井然有序。提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要， 積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。四、活動時間往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。還是對學校的規(guī)章制度還不是很了解，需要加強了解和改善。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。學生會紀檢部工作計劃11時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發(fā)展。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。了解我們的工作方式及性質。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。我們會根據(jù)系里今后的實際情況，及時調整相應的工作計劃，以便于更好的完成各項工作，更好的為系里做貢獻，為同學們服務。八、加強各部聯(lián)系，開展專業(yè)學習活動。這既可以方便今后的工作，又可以加強聯(lián)系與溝通。如若發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向上級相關部門匯報溝通，做到及時解決問題，不留安全隱患。不定期對各班級同學上課遲到，早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的`檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題，立即解決”。二、制定監(jiān)督考核制度。對全系的入黨積極分子，入黨發(fā)展對象，中共預備黨員，黨員進行全面的監(jiān)督、考核。，為以后的工作打下基礎。后期工作安排：善后工作：包括確定人選和貼出通知。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的39。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)?你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。(納新的時候，我們可以和學生會合作，在他們進行的時候一起進行，節(jié)省人力物力。(進行兩到三周的試用期)：20xx級新生。任務分配：部長及本部門干事負責納新的面試工作，包括準備工作、納新及最后的善后工作。面試現(xiàn)場的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面。五、招新注意事項確保宣傳到位。第一次例會，部長及時、準確告知各干事任務的39。②每組分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結協(xié)作，總結答案。提問相關問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應聘者進入下一輪面試。招新原則：公平、公正、公開，堅持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。六、培養(yǎng)干部人才人，使紀檢部保持新的活力為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。四、配合學院和兄弟部門的工作，做好學生會工作材料學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。本年度開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關于“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。二、定時檢查早自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。強化服務意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學校工作，使各項活動順利展開。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。我本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。10 積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。十及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。2 嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境。全心全意為老師同學著想。學生會紀檢部工作計劃4繼續(xù)推選每月優(yōu)秀干事，另將增加每周優(yōu)秀干事，調動干事工作熱情，每月優(yōu)秀干事的推選將由大家投票產生。(針對他的情況提問。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)?(你選擇我們紀檢部的39。二、招新細則由于20xx級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計劃預招男生5人女生2人。對于幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承擔。五、會議干事會議：若無特殊情況時，每周召開一次工作小結會議，討論一