公務員更新知識培訓試卷答案-wenkub.com
2024-10-03 19:31 本頁面
【正文】 √29.(3分)行政過錯責任人沒有成陳述權(quán)和申辯權(quán)。25.(3分)當前,很多國家提出了振興制造業(yè)戰(zhàn)略。20.(4分)根據(jù)中科院專家研究，當今中國科技創(chuàng)新的特點可概括為（）21.(3分)中國的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型成效顯著，已不需要進一步拓展外需。14.(4分)現(xiàn)階段，中國的經(jīng)濟發(fā)展方式依舊較為粗放，其主要體現(xiàn)在(AB)內(nèi)需結(jié)構(gòu)不穩(wěn)你的答案:ABC得分:2分15.(4分)推進依法行政，建設法治政府的意義在于（BCD）。9.(3分)所謂的技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和知識創(chuàng)新，其“新”的內(nèi)涵是指（C）?！獙嵤﹦?chuàng)新—提出構(gòu)想—總結(jié)反饋—提出構(gòu)想—實施創(chuàng)新—總結(jié)反饋—尋找機會—實施創(chuàng)新—總結(jié)反饋—實施創(chuàng)新—尋找機會—總結(jié)反饋4.(3分)下列關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是（B）。我國現(xiàn)行憲法規(guī)定，憲法的修改，由全國人民代表大會常務委員會或五分之一以上的人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過。經(jīng)計算機處理后得到的評價結(jié)果，特別是反映公務員存在問題的，將與民主測評結(jié)果相互對照驗證，并通過公務員考察談話進行驗證。四是建立配套的數(shù)據(jù)處理平臺。問卷的種類分為面向單位和所在社區(qū)兩類。對公務員道德素質(zhì)這一評價核心進行逐層分解，形成囊括4個一級指標、15個二級指標和24個三級指標的三級評價指標體系，其中一級指標包括“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德”。為增強公務員道德評價體系的安全性和保密性網(wǎng)站掛靠在政府內(nèi)網(wǎng)對公務員信息和查詢系統(tǒng)實行了授權(quán)制。綜合采用等級鑒定法、行為錨定法、行為對照法等多種評價方法進行量化處理。將評價的主體分為主管部門、工作單位、所在社區(qū)以及公務員本人四個方面。4憲法的解釋、監(jiān)督實施具有特殊性。答(一)模范遵守憲法和法律(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責努力提高工作效率(三)全心全意為人民服務接受人民監(jiān)督(四)維護國家的安全、榮譽和利益(五)忠于職守勤勉盡責服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令(六)保守國家秘密和工作秘密(七)遵守紀律恪守職業(yè)道德模范遵守社會公德(八)清正廉潔公道正派(九)法律規(guī)定的其他義務。答認真學習貫徹路線、方針和政策完整準確地領(lǐng)會中央的精神、路線、方針和政策。答第一、突出社會主義核心價值體系，要求堅持用馬義中國化最新成果武裝公務員 第二、突出社會主義核心價值體系，要求公務員樹立中國特色社會主義共同理想。經(jīng)計算機處理后得到的評價結(jié)果，特別是反映公務員存在問題的，將與民主測評結(jié)果相互對照驗證，并通過公務員考察談話進行驗證。四是建立配套的數(shù)據(jù)處理平臺。問卷的種類分為面向單位和所在社區(qū)兩類。對公務員道德素質(zhì)這一評價核心進行逐層分解，形成囊括4個一級指標、15個二級指標和24個三級指標的三級評價指標體系，其中一級指標包括“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德”。（2）憲法的法律效力具有最高性，是制定普通法律的依據(jù)和基礎(chǔ)，一切都不得
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