【正文】 以活動為抓手，加強(qiáng)黨員先鋒崗建設(shè)、加強(qiáng)黨建工作示范點建設(shè)、加強(qiáng)黨員活動室建設(shè)、加強(qiáng)諾踐監(jiān)督、加強(qiáng)實效點評。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，確定了“圍繞經(jīng)濟(jì)中心、服務(wù)發(fā)展大局、創(chuàng)新黨建工作、推動地稅進(jìn)步”活動主題。對內(nèi)，全面開展稅收規(guī)范性文件清理和稅務(wù)行政職權(quán)清理，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，突出發(fā)票管理、注銷管理、定額管理、稅源管理等執(zhí)法環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)控，不斷提升稅收執(zhí)法水平。四是抓配套制度建設(shè)。二是完善黨支部學(xué)習(xí)制度。在新形勢下，如何打造一支過硬的團(tuán)隊，高效服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，是黨支部一項重要任務(wù)。學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，提高黨員干部實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。在民主集中的前提下，班子成員經(jīng)常交心通氣，思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發(fā)現(xiàn)問題互相提醒，互相補臺不拆臺，形成一個工作開心、團(tuán)結(jié)、和諧，朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是堅持民主集中制，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制。第四篇：黨建工作示范點材料黨建工作示范點材料(20110902 16:52:06)轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽：雜談近年來，我局圍繞基層黨建工作示范點目標(biāo)，以服務(wù)社會為“支點”，以強(qiáng)基固本為“杠桿”，以開拓創(chuàng)新為“動力”，認(rèn)真開展黨建示范點創(chuàng)建工作，不斷提升稅收管理效能，提高納稅服務(wù)水平，提振干部隊伍活力，展現(xiàn)一流工作業(yè)績。認(rèn)真落實了各項利民、為民措施，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的醫(yī)療服務(wù)。密切黨群關(guān)系，最根本的是要解決立場、觀點問題，積極宣傳解釋黨的路線方針政策，正確引導(dǎo)群眾，幫助群眾解決實際困難，為群眾做好事，辦實事。每月對每份出院病歷質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控，對存在問題進(jìn)行分析，每半年召開科室醫(yī)療控制領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，全面分析科室醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施。比如在病區(qū)設(shè)置溫馨提示，現(xiàn)實導(dǎo)向提示，在活動室開展健康講座和活動等，得到患者和家屬的一致好評。醫(yī)院里的共產(chǎn)黨員總是吃苦在前，不計較個人利益，科室的主要負(fù)責(zé)人和主要骨干都是共產(chǎn)黨員，哪里有危重癥患者，哪里就有他們的身影。作為醫(yī)院重點科室，醫(yī)療工作十分繁忙，但每月一天中午的政治學(xué)習(xí)制度一直堅持從未間斷。實行黨員簽訂承諾書，推行首問責(zé)任制。本內(nèi)我支部黨員已按照新的黨費標(biāo)準(zhǔn)按時交納黨費，嚴(yán)守自身崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，未有違反黨紀(jì)律的事件發(fā)生。支部委員支從自身建設(shè)入手，支以身作則，堅持學(xué)習(xí)制度，凡是要求黨員學(xué)習(xí)的文件及材料，支部委員先學(xué)習(xí)一步，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)前形式及科學(xué)發(fā)展觀等，結(jié)合科室工作實際進(jìn)行貫徹落實。我支部帶頭持續(xù)開展“讀好書、求新知”學(xué)習(xí)活動，致力于提升綜合素質(zhì)。建立了各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。具體工作主要圍繞以下幾個方面展開：一、創(chuàng)新理念，強(qiáng)化核心工程在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們狠抓黨組織的班子建設(shè)，不斷提高班子成員學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國特色社會主義理論、江澤民“三個代表”重要思想和十六大精神，自覺地堅持以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，每個人從自身做起，要求黨員做到的，班子成員首先做到。第三篇：黨建示范點材料昆明市第二人民醫(yī)院黨建示范點總結(jié)材料三支部隨著人們生活水平的不斷提高和社會老齡化的不斷加速，人們對老年人給予更多的關(guān)注，同時對老年患者的治療和照顧提出了更高的要求，由此給以老年科黨員為主的三支部黨建工作帶來了新情況、新問題，同時也帶來了新的機(jī)遇。采取定期與不定期相結(jié)合加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，提高他們的政治素質(zhì)和抓基層黨建工作的能力。目前，我市基層黨務(wù)工作者隊伍數(shù)量不全，素質(zhì)參差不齊，黨建業(yè)務(wù)不夠熟悉，工作難以推動，任務(wù)難以落實，存在?腸梗阻?現(xiàn)象，針對以上問題，首先要配齊配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊伍。此外，在完善街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上，在社區(qū)建立黨建工作協(xié)調(diào)小組或社區(qū)會議制度，由社區(qū)居民代表、社區(qū)單位代表及駐區(qū)人大代表、政協(xié)委員共同組成，共商共管，齊抓共建，實現(xiàn)社區(qū)資源的整合。同時，完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）四級黨員服務(wù)中心體系，明確各級黨員服務(wù)中心的職責(zé)，使其真正成為黨員的溫馨家園。二、做好我市基層黨建工作的幾點建議、新方法。王再德?lián)未逯Р繒浺詠?，堅持把加?qiáng)黨支部建設(shè)作為興村富民的第一抓手，并一以貫之，30多年來，在他的帶頭下，幾項雷打不動的制度被堅持了下來。他帶領(lǐng)村支兩委厲行節(jié)約，廉潔奉公，健全財經(jīng)制度，嚴(yán)格財務(wù)管理。在長沙考察參觀的一個社區(qū)、兩個村，其共同點就是有一個好的班子和帶頭人。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一些傳統(tǒng)載體的作用有所削弱；而一些新載體如管理載體、文化載體、活動載體、大眾傳媒載體則比較符合思想政治教育新的需求。通過學(xué)習(xí)考察，長沙市基層黨建工作特別值得我們思考、學(xué)習(xí)、借鑒。規(guī)劃是城市建設(shè)龍頭，決定著城市建設(shè)的品位和水準(zhǔn)，臺州城市規(guī)劃展示館展示了臺州城市發(fā)展的過去、現(xiàn)在和未來，考察團(tuán)一行對臺州?做強(qiáng)龍頭，帶動全市?的思路贊嘆不已。在臺州考察期間，我市黨政代表團(tuán)一行進(jìn)企業(yè)、觀項目、聽介紹、看規(guī)劃，先后考察了臺州名牌產(chǎn)品展示中心、城市規(guī)劃展示館、新世紀(jì)控股集團(tuán)有限公司、星星集團(tuán)、吉利集團(tuán)等，親身感受臺州快速發(fā)展的喜人態(tài)勢和勃勃生機(jī)?；窗操Y源豐富，交通便捷，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為完備。第三要學(xué)習(xí)臺州建設(shè)和諧小康社會的經(jīng)驗。更為可貴的是，對于如何深入進(jìn)行改革開放，進(jìn)一步挖掘改革的深度、豐富改革的內(nèi)涵，臺州始終站在全國制高點上，在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生建設(shè)、自主創(chuàng)新、城市化和新農(nóng)村建設(shè)等各個方面早人一步、快人一拍，?三個臺州?的發(fā)展思路，更是高屋建瓴、高人一籌。政府服務(wù)職能與群眾主體作用實現(xiàn)了良性互動，民營、民享、民主、民生的社會環(huán)境逐步形成。民營經(jīng)濟(jì)占生產(chǎn)總值的90%以上、財政收入的70%以上。臺州陳鐵雄向我市黨政代表團(tuán)介紹了臺州市在推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定等方面的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措。為了激發(fā)全國人民發(fā)奮圖強(qiáng)，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，與惡劣的大自然奮爭，與一切困難奮爭，中央提出了?農(nóng)業(yè)學(xué)大寨?的號召。1963年8月，大寨遭受特大暴雨，沖垮100條大石壩，顆粒無收的耕地180畝，沖塌了113孔窯洞，倒塌房屋77間。推行?四項規(guī)范?以來，該縣及時推廣典型引路的成功經(jīng)驗，率先在工作基礎(chǔ)扎實、條件成熟的村推行?四項規(guī)范?制度，收到明顯效果，促進(jìn)了各項工作的順利開展。典型示范與全面推廣相結(jié)合，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作創(chuàng)新的必要手段昔陽縣?二三四新機(jī)制?的出臺和實施，是他們長期堅持典型示范與全面推廣相結(jié)合的結(jié)果。?二三四新機(jī)制?源于實踐創(chuàng)造、緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，因而能產(chǎn)生積極的推廣效應(yīng)。推行?二三四新機(jī)制?以來，在全縣形成了靠待遇留人、靠能人興村、靠規(guī)矩管事的良好局面。對已審議的事項，在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，由村代會或村民大會討論表決。?兩委?會提交的重大事項，經(jīng)支部大會討論審議，讓全體黨員對提議把關(guān)，使提議更科學(xué)合理，更符合群眾意愿。決議形成后，還要將實施過程和結(jié)果進(jìn)行公示，全程接受群眾監(jiān)督。加大機(jī)關(guān)下鄉(xiāng)扶貧工作力度，鼓勵支持機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人到農(nóng)村掛職，縣直機(jī)關(guān)派駐的下鄉(xiāng)扶貧工作隊實行定點幫扶三年不變。對全縣農(nóng)村正常離任干部實行年功獎勵制度，凡年滿60周歲的正常離任農(nóng)村干部，按照任職年限連續(xù)15年或累計20年以上的，分三個檔次，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵，獎勵經(jīng)費由縣委組織部統(tǒng)一下發(fā)基層黨委，縣財政分列入專項預(yù)算，并根據(jù)財政收入增長和農(nóng)村生活水平，適時調(diào)整享受范圍和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。?兩保?重在激勵保障，依靠待遇留人，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情（1）保障在任農(nóng)村干部待遇。2006年至2007年，該縣提出了?企官帶村官、企業(yè)帶農(nóng)村、富村帶窮村?的?三帶?模式，在規(guī)范農(nóng)村?兩委?關(guān)系、推進(jìn)民主建設(shè)方面制定 ?兩議五公開?制度，規(guī)范農(nóng)村事務(wù)管理，初步形成了較為完善的工作思路。一、?二三四新機(jī)制?的形成背景昔陽縣?二三四新機(jī)制?的形成，經(jīng)歷了一個不斷發(fā)展逐步完善的過程，大致分為三個階段：初步摸索階段。具有重視農(nóng)村黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的昔陽縣，?學(xué)大寨?以來一直名聲在外、備受關(guān)注?？谏洗妩h支部書記孔桃林說，現(xiàn)在辦事有程序，放手干事不出事，壓力減輕了，干部好當(dāng)了。有條件的村由村民民主推選的村民代表組成村代會，提倡村黨支部書記和委員按照有關(guān)程序擔(dān)任村代會主席、副主席，組織保障村民代表正確行使民主權(quán)力，搭建了黨支部領(lǐng)導(dǎo)村民自治的有形載體。決議形成后，要廣泛征求和吸收群眾意見，實施過程及結(jié)果向群眾公示，全程接受群眾監(jiān)督。大寨村黨總支書記郭鳳蓮兼職井溝村黨支部書記和水磨頭村黨支部榮譽書記后，發(fā)揮大寨優(yōu)勢，整合旅游資源，開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)，把兩個名不見經(jīng)傳的窮山村帶上小康路，現(xiàn)已形成虎頭山森林公園——井溝生態(tài)園林村——水磨頭漁鄉(xiāng)兩日游產(chǎn)業(yè)項目。縣公安局干部王宜文退休回到李家莊鄉(xiāng)王家山村，挑起了黨支部書記的擔(dān)子，兩年多時間里，他帶領(lǐng)村民興修了公路，硬化了街道，興建了文化廣場，建起了新學(xué)校，安裝了自來水，栽植了生態(tài)林，多方籌資300萬元興辦了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，臟亂村一躍成為新農(nóng)村建設(shè)示范村，2009年村黨支部被評為?紅旗黨支部?。在偏遠(yuǎn)的西寨鄉(xiāng)漳漕村，外出創(chuàng)業(yè)青年、陽泉市創(chuàng)馳貿(mào)易有限公司經(jīng)理賈保全回村擔(dān)任黨支部書記后，建蔬菜基地、辦酸菜加工、上獺兔養(yǎng)殖，依托資源辦產(chǎn)業(yè)，辦合作社，育經(jīng)紀(jì)人，3年引資1000萬元辦了十件實事，把一個窮山村變成聞名全縣的小康村。從跨區(qū)域選人入手，構(gòu)建農(nóng)村黨建大格局●漳漕村外出創(chuàng)業(yè)青年回村任黨支部書記，3年為村里引資1000萬元●退休干部王宜文回村任黨支部書記，臟亂村一躍成為新農(nóng)村建設(shè)示范村●郭鳳蓮發(fā)揮大寨優(yōu)勢，整合旅游資源，把兩個窮山村帶上小康路昔陽縣跨區(qū)域選任農(nóng)村帶頭人始于2002年，經(jīng)過不斷實踐，逐步形成以?企官帶村官、機(jī)關(guān)帶農(nóng)村、富村帶窮村?為主的選人模式，為一批能人參與新農(nóng)村建設(shè)提供了平臺，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展注入了活力。經(jīng)費列入財政預(yù)算，并根據(jù)財力增長和農(nóng)村生活水平提高適時調(diào)整，保證農(nóng)村干部離任后的待遇不低于當(dāng)?shù)貏趧恿ζ骄?，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。為此，社區(qū)黨支部全力爭取自來水公司支持，通過降低費用、改裝接口，只用3天時間，就讓社區(qū)居民吃上了清純潔凈的自來水。三河市通過建立流動黨員服務(wù)站、設(shè)立咨詢熱線、細(xì)化管理臺賬等措施，共為160余名社區(qū)流動黨員理順了組織關(guān)系，幫助解決生活、就業(yè)等實際困難，使他們在生活上?安了家?，在組織上?落了戶?。經(jīng)過?四家?充分協(xié)商，規(guī)范了社區(qū)議事規(guī)則、決策程序及監(jiān)督辦法。河北三河市推行?棋盤式?社區(qū)黨建服務(wù)群眾今年以來，河北省三河市完善城市社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)，縱向延伸，橫向加密，構(gòu)建起?棋盤式?城市社區(qū)黨建區(qū)域化格局，察民情解民憂，為基層黨建和社區(qū)工作注入活力。資源共享，提高社區(qū)管理服務(wù)水平。健全互相監(jiān)督制度。實行聯(lián)席會議制度。對暫時無法實現(xiàn)交叉任職的社區(qū)，通過健全組織、發(fā)展黨員等措施，積極創(chuàng)造條件，逐步向?四位一體?社區(qū)管理模式過渡。三河市推行?四位一體?管理模式提升社區(qū)黨組織服務(wù)水平三河市整合社區(qū)資源，推行社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司?四位一體?管理模式，推動社區(qū)黨組織在服務(wù)居民中創(chuàng)先爭優(yōu)。肅寧縣還注重農(nóng)村黨組織后備力量的培養(yǎng)，把各類群眾?自組織?中的骨干全部列為發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)，打破名額限制，成熟一個發(fā)展一個，把一批有本事、有威信、懂經(jīng)營、會管理、群眾認(rèn)可的?能人?，緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。按照?群眾走哪里，黨組織就跟到哪里?的原則，肅寧縣創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式，在條件成熟的村建立黨總支，再按行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和黨員分布情況設(shè)立黨支部。據(jù)介紹，通過采取能人大戶領(lǐng)辦、村組農(nóng)戶聯(lián)合、院?；睾献?、龍頭企業(yè)帶動、流通市場鏈接等方式，因地制宜、不拘一格地培育各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織。鄰