【正文】 在黨員帶動下，全校職工“趕、超、比、幫”風(fēng)氣越來越濃厚。在學(xué)校教研教改工作中，許多黨員成為領(lǐng)頭羊，主動承擔(dān)教學(xué)專題研究工作，進(jìn)行新課程改革試驗(yàn)，并在取得成果后大力進(jìn)行推廣。上學(xué)年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著高三年級黨支部十幾名黨員和七十多名教職工，全力奮戰(zhàn)在教學(xué)第一線，他們舍小家，顧大家，天天起早摸黑，披星戴月，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，每天工作十多個(gè)小時(shí)以上。五、堅(jiān)持示范點(diǎn)創(chuàng)建與學(xué)校教育教學(xué)中心工作相結(jié)合，推動學(xué)校教育教學(xué)中心工作的開展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的穩(wěn)定提高在示范點(diǎn)的創(chuàng)建過程中，學(xué)校黨組織以“三個(gè)代表”為要求，抓好黨員的教育工作，始終注重保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以其模范行動帶動全體教職工抓教學(xué)，求發(fā)展。二是規(guī)范黨員電化教育操作流程。學(xué)校設(shè)有黨員活動室一個(gè)，室內(nèi)學(xué)習(xí)材料齊全，配套設(shè)施完備；黨員培訓(xùn)材料齊全，黨員活動室、總支辦公室、各黨支部和黨員都訂有黨報(bào)黨刊，每位黨員還訂有一份《黨建》雜志。學(xué)校還堅(jiān)持每慰問生活困難的黨員教職工，為他們“送溫暖、獻(xiàn)愛心”。工作上，調(diào)動各種積極因素，采取各種措施，發(fā)揮黨員骨干教師在教育教學(xué)中的作用。其次，深入開展服務(wù)黨員活動。通過以上活動開展，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)和能力，在群眾中樹立了良好形象。黨員帶頭公布廉潔承諾書，全體教職工簽訂了“廉潔從教”責(zé)任書，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。一年來共集中培訓(xùn)黨員15次，各支部組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次。本，全校共發(fā)展新黨員14名，其中發(fā)展青年教師黨員2名，吸收入黨積極分子182名。培訓(xùn)班采用集中授課、業(yè)余自學(xué)、觀看錄象等形式對全體入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，并組織了統(tǒng)一測試。為了使積極要求入黨的師生對黨的基本知識、基本理論和基本路線有較為全面的認(rèn)識，從而深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，養(yǎng)成加強(qiáng)思想理論修養(yǎng)的主動性和自覺性，增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識，提高辨別是非的能力，堅(jiān)定理想信念，端正入黨動機(jī)，早日實(shí)現(xiàn)入黨愿望。學(xué)校黨總支把黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理列為黨建工作的頭等大事來抓。其次，加強(qiáng)學(xué)校各黨支部的組織建設(shè)。因此，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，就成為提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本所在。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照基層黨建示范點(diǎn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的創(chuàng)建要求，以基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，積極發(fā)揮黨組織政治核心，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在今后的工作中，我支部應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，把政治學(xué)習(xí)形式變得多樣性，實(shí)際性，可操作性；鼓勵本支部黨員在做好本職工作的同時(shí)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強(qiáng)科室的專業(yè)診療技術(shù)，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)及社會效益。我支部人員者在做好本職的醫(yī)療護(hù)理康復(fù)工作的同時(shí)，注重患者精神心理及生活需求，工作細(xì)致入微。在黨員同志的帶領(lǐng)下，科室認(rèn)真組織醫(yī)護(hù)人員參加醫(yī)院組織的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，參訓(xùn)率合格率達(dá)100%。扎實(shí)有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確創(chuàng)建示范點(diǎn)主題，制定具體方案。他們在各項(xiàng)工作中都能較好的起到帶頭作用，因?yàn)樵谒麄兊男闹?，都能時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻為患者服務(wù)。由于攤子大，工種多，人員分散，工作又忙，在上班時(shí)間召開支部大會，人員很難到齊，經(jīng)常開會和支部活動都選在休息日。定期組織黨員活動，提高組織凝聚力。三、帶頭遵紀(jì)守法，不斷提高工作機(jī)制來自不同崗位的支部委員在實(shí)際工作中不斷磨合，既分工負(fù)責(zé)，又通力合作，圍繞各自的職能，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了一系列工作。黨員干部有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，宗旨觀念牢固，能充分發(fā)揮先鋒模范的骨干帶頭作用。黨員同志帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)文化知識，落實(shí)黨的路線方針政策。班子執(zhí)行力強(qiáng)，帶動力強(qiáng)，發(fā)展思路清晰，制定符合實(shí)際，切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)積極落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用。只有班子班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高服務(wù)水平，才能真正做到全心全意為人民服務(wù)；只有班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識、樹立新觀念，確立新目標(biāo)，才能全身心地投入到科室的各項(xiàng)工作，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型科室建設(shè)。面對新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇，我們按照市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨建工作示范點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”、“兩個(gè)率先”重要思想為指針，以“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“與時(shí)俱進(jìn)、開拓爭先”的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在保持基層黨組織書記隊(duì)伍相對穩(wěn)定的同時(shí)，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求選配好農(nóng)村黨組織書記，及時(shí)調(diào)整不稱職黨組織書記，把黨員中黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、公道、廉潔，有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀分子安排到黨組織書記位臵上，在沒有合適人選的情況下，可以通過交流、委派、代理等靈活方式建強(qiáng)?車頭?。第三要加強(qiáng)考核完善激勵機(jī)制。對沒有組織員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要盡快配備專職的組織員，并要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一級設(shè)立主抓黨建工作的基層黨建辦公室，配備2至3名專職工作人員，確?；鶎狱h建有專人管事、專人抓落實(shí)。同時(shí)，積極探索以靈活多樣的形式和辦法，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織建立健全黨組織，擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，努力做到有群眾的地方就有黨的工作，增強(qiáng)黨組織的影響力和滲透力。充分發(fā)揮?12371?黨員咨詢服務(wù)電話和流動黨員?心連心?短信交流平臺的作用，探索在萍鄉(xiāng)黨建網(wǎng)上設(shè)立黨員論壇，為加強(qiáng)各級黨組織與黨員的聯(lián)系暢通渠道。長沙市率先開發(fā)的黨員信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了黨員檔案電子管理、組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)、流動黨員雙重管理、預(yù)備黨員網(wǎng)上辦理轉(zhuǎn)正、黨員黨籍異動管理、入黨積極分子培養(yǎng)、信息實(shí)時(shí)查詢統(tǒng)計(jì)等七大功能，實(shí)現(xiàn)了黨員信息管理的科學(xué)化、信息化、現(xiàn)代化。如黨支部的?四會兩課一活動?制度（支部學(xué)習(xí)研討會、黨小組會、支部組織生活會、支委交心通氣會；黨課、遠(yuǎn)程教育課；創(chuàng)先爭優(yōu)評比競賽活動）、黨員目標(biāo)管理制度、黨員考核評比制度、村干部?四定一評?制度（定規(guī)章、定工作崗位、定基本工資、定工作職責(zé)；年終綜合評議）等。實(shí)行重大決策，重大開支村民說了算，村干部報(bào)酬、村級收入、經(jīng)濟(jì)往來等各項(xiàng)開支定期張榜公布，有效地監(jiān)督了黨員干部，提高了黨員干部保持廉潔的自覺性。黃龍新村黨總支書記王再德，34年如一日（1976年起任村支書至今），帶領(lǐng)村民走上致富路，同時(shí)也帶出了一屆又一屆好班子。長沙市通過建立黨員服務(wù)中心和黨員信息管理系統(tǒng)，一舉破解了?流動黨員難管理、黨員訴求難反映、黨組織情況難掌握?等系列難題，使得服務(wù)黨員群眾有了新進(jìn)展，社區(qū)黨建工作形成了新特色，黨建資源融合構(gòu)筑了新格局。一、長沙市基層黨建工作的幾點(diǎn)啟示通過這次考察，我們感到，長沙市在黨建工作方面確實(shí)有許多地方值得我們學(xué)習(xí)借鑒，他們抓黨建工作的力度之大、信心之足、投入之多、效果之好，給我們以十分深刻的啟示。臺州名牌產(chǎn)品展示中心集中展示了該市歷年來獲得的中國名牌、中國馳名商標(biāo)、國家免檢、國家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)、浙江名牌、浙江著名商標(biāo)共82家企業(yè)的88個(gè)產(chǎn)品，生動地詮釋了臺州?質(zhì)量興市，名牌興業(yè)?發(fā)展戰(zhàn)略的豐富內(nèi)涵，令人深受啟發(fā)。新世紀(jì)控股集團(tuán)創(chuàng)建十年來，不斷做大做強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)涵蓋水產(chǎn)品深加工、電子產(chǎn)品研發(fā)與制造、工業(yè)設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、國際物流、國際貿(mào)易等多個(gè)行業(yè)，躋身中國企業(yè)500強(qiáng)和中國民營企業(yè)100強(qiáng)?；窗驳陌l(fā)展定位是輻射兩千萬人口的蘇北腹地重要中心城市，IT、特鋼、鹽化工新材料是淮安今后全力推進(jìn)、重點(diǎn)培育的三大千億級產(chǎn)業(yè)，淮安的發(fā)展面臨著極好的機(jī)遇和燦爛的前景。臺州注重經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)推進(jìn)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展有機(jī)地融合在一起，促進(jìn)了社會和諧，值得我們很好學(xué)習(xí)借鑒。其次要學(xué)習(xí)臺州政府創(chuàng)造良好環(huán)境發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)。在推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐中，該市明確了?三個(gè)臺州?的戰(zhàn)略思路，即努力培育?內(nèi)生臺州?、大力建設(shè)?海上臺州?、積極開發(fā)?市外臺州?，為臺州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再創(chuàng)新輝煌，注入新活力。二是民主政治活躍。臺州是我國股份合作制經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地、浙江的重要制造業(yè)基地，也是商貿(mào)發(fā)達(dá)的市場大市和電力大市。周恩來把大寨的基本經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為：政治掛帥，思想領(lǐng)先的原則，自力更生，艱苦奮斗的精神，愛國家、愛集體的共產(chǎn)主義風(fēng)格。災(zāi)情十分嚴(yán)重，但，大寨人沒有氣餒，他們不要國家救濟(jì)款、救濟(jì)糧、救濟(jì)物質(zhì)，自力更生，艱苦奮斗，僅用一年時(shí)間，就醫(yī)治了這場毀滅性的災(zāi)害。大寨精神1953年，大寨實(shí)行農(nóng)業(yè)集體化第一年，就制定了改造大自然的規(guī)劃。實(shí)施?年功獎?和推廣?三帶模式?之初，該縣注重培育典型，利用各種媒體對先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮了典型示范作用。完善制度與提高制度執(zhí)行力相結(jié)合，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作創(chuàng)新的關(guān)鍵所在為全面推行?二三四新機(jī)制?，昔陽縣在制定一系列制度的同時(shí)，通過完善具體的實(shí)施方案、工作措施、強(qiáng)化督查和考核等手段，以切實(shí)提高制度執(zhí)行力。三、推行?二三四新機(jī)制?的啟示基層黨建工作目標(biāo)與具體實(shí)際工作相結(jié)合，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作創(chuàng)新的重要前提?二三四新機(jī)制?從提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度統(tǒng)籌農(nóng)村基層黨建工作，并緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，著眼于化解基層矛盾、破解改革發(fā)展難題、推進(jìn)體制創(chuàng)新，有針對性地在激發(fā)農(nóng)村干部工作熱情、提升農(nóng)村科學(xué)發(fā)展水平、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定方面傾注力量，找準(zhǔn)了農(nóng)村基層黨建的抓手，體現(xiàn)了以人為本的核心和依法辦事的要義，實(shí)現(xiàn)了?加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)民主建設(shè)、嚴(yán)格照章理事?的有機(jī)統(tǒng)一。四是村委會組織實(shí)施。三是村代會或村民會議決議。一是兩委會提議。第三是富村帶窮村。?三帶?重在跨區(qū)域、多渠道選賢任能，依靠能人興村，加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進(jìn)程首先是企官帶村官。堅(jiān)持?績效掛鉤、激勵先進(jìn)、縮小差別、提高報(bào)酬?的原則，對全縣行政村在職黨支部書記和村委會主任實(shí)行?基礎(chǔ)報(bào)酬+績效報(bào)酬+獎勵報(bào)酬?的崗位報(bào)酬結(jié)構(gòu)工資制。逐步完善階段。上世紀(jì)九十年代以來，昔陽曾一度出現(xiàn)無人當(dāng)村干部的現(xiàn)象，僅2002年全縣就有12個(gè)村的黨支部書記和36個(gè)村的村委會主任出現(xiàn)空缺。當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入新的發(fā)展階段后，昔陽縣沒有松勁，繼續(xù)探索，力求有所作為、有所突破，在新時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作中取得了突出成績，創(chuàng)造了新鮮經(jīng)驗(yàn)，受到各方關(guān)注。通過?規(guī)范四項(xiàng)程序?，昔陽縣先后有72個(gè)后進(jìn)支部得到轉(zhuǎn)化升級。村委會組織實(shí)施。?兩委?會提議，避免了黨支部和村委會各唱各調(diào)的兩張皮現(xiàn)象，既避免了村黨支部大包大攬以黨代政，又防止了村民自治脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。建立村務(wù)管理新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建、村民自治有機(jī)統(tǒng)一 ●巴洲、安坪等12個(gè)村的國企土地租賃議案，全部經(jīng)村代會討論決策，無一村出現(xiàn)越級上訪●全縣97個(gè)村級活動場所建設(shè)，立項(xiàng)、選址、招標(biāo)、施工方案和工程預(yù)算全部向村民公開，160多名村民代表參與了活動場所建設(shè)的專職監(jiān)督●王家山村長期沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，去年以來村兩委成員經(jīng)多方勘查論證準(zhǔn)備上馬礬石廠項(xiàng)目，雖經(jīng)兩委會及黨員會通過，但村代會認(rèn)為項(xiàng)目污染嚴(yán)重，村民代表以19票對14票表決否定了該項(xiàng)目干群矛盾突出，是農(nóng)村黨建工作中遇到的經(jīng)常性問題?！淮鍘ЦF村，即鼓勵和支持富村黨支部書記到窮村兼任支部書記，實(shí)行農(nóng)村干部村與村之間交流任職。——機(jī)關(guān)帶農(nóng)村，即機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人到農(nóng)村掛職，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建向農(nóng)村延伸，先進(jìn)理念向農(nóng)村輸送，優(yōu)勢資源向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。——企官帶村官，即企業(yè)家回村任黨支部書記或村委會主任，帶著情感反哺家鄉(xiāng)父老，帶著財(cái)富幫助農(nóng)村發(fā)展。2009年，堅(jiān)持?績效掛鉤、激勵先進(jìn)、縮小差別、提高報(bào)酬?的原則，對全縣行政村在職的黨支部書記和村委會主任實(shí)行崗位報(bào)酬結(jié)構(gòu)工資制。昔陽縣創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作機(jī)制觀察按照黨的十七屆四中全會提出的新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的要求，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，昔陽縣近年來從加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)入手，把黨建工作重心投向黃土地，投向最基層。?棋盤式?社區(qū)黨建格局解決了許多群眾難題。在完成?棋盤式?社區(qū)黨建布局后，三河市又依托遠(yuǎn)程教育、手機(jī)短信等平臺，學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)上發(fā)布，交流討論在網(wǎng)上開展，工作情況在網(wǎng)上通報(bào)，使黨員組織活動從單位封閉式向區(qū)域開放式轉(zhuǎn)變。三河市委組織部介紹說，在縱向上他們推行社區(qū)黨支部、居委會——小區(qū)區(qū)（院）長——樓門長三級管理，延伸了管理觸角。社區(qū)黨支部帶頭，各社區(qū)組織充分整合資源優(yōu)勢，集中人力、物力、財(cái)力開展社區(qū)服務(wù)，今年上半年，共籌集資金3000多萬元，新增社區(qū)辦公用房7000多平米，新建文體活動室、警衛(wèi)室、居民中心等服務(wù)設(shè)施，全面改善了社區(qū)辦公環(huán)境。社區(qū)黨支部、居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司，根據(jù)職責(zé)分工作出服務(wù)承諾，簽訂互助互促協(xié)議，互相監(jiān)督配合，形成合力。由社區(qū)黨支部定期或根據(jù)需要隨時(shí)召開會議，召集社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人，研究社區(qū)重要事務(wù)，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。目前，已在全市80%以上的社區(qū)推行?四位一體?管理模式。交叉任職，擴(kuò)大黨組織工作面。去年以來，全縣新發(fā)展農(nóng)村黨員４９１名，進(jìn)一步鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。同時(shí)在農(nóng)村經(jīng)合組織、維穩(wěn)組織、民主組織中建立黨組織。目前，全縣共建立各種協(xié)會、專業(yè)社等２３４個(gè)，涉及１９６村，帶動農(nóng)戶近４．８萬戶，農(nóng)民年增收近１．５億元。?３＋１?維穩(wěn)模式分解了村一級的擔(dān)子，縮小了社會管理的層次和幅度，使基層矛盾和問題能夠及時(shí)反映出來，并得到有效解決。建立村?兩會?后，全縣農(nóng)村信訪量同比下降了５０％以上。肅寧縣決策層認(rèn)為村民自治以來，村民的權(quán)利往往僅限于選舉村?兩委?班子時(shí)投投票，對于村里重大事務(wù)的參與權(quán)和決策權(quán)，還沒有真正得到保障和落實(shí)，村民自治成了?半截子?民主。只有把農(nóng)民重新組織起來，找回集體感和歸屬感，才能成為新農(nóng)村建設(shè)的真正主體力量，也是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本途徑。目前，全縣已有２０多萬農(nóng)民志愿加入到了這些組織之中。河北省肅寧縣推行?四個(gè)全覆蓋?創(chuàng)新農(nóng)村社會管理體制建立農(nóng)民?自組織? 讓農(nóng)民凝聚起來－－河北省肅寧縣推行?四個(gè)全覆蓋?創(chuàng)新農(nóng)村社會管理體制