【正文】 該程序塊與其他軟件間的接口有與 MicroSoft Office中的 Excel， Word的接口。 在程序開始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。 當(dāng)點(diǎn)擊密碼修改類時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行： private void buttonAlterPsw_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù) 如果是管理員登陸，該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用 Form密碼修改 1類。 43 輸出項(xiàng)為更新過后的部門信息，職位信息，員工信息。權(quán)限設(shè)置是為員工設(shè)置權(quán)限，以此來判斷他是否有權(quán)利進(jìn)行一些操作。 該模塊的功能是為了方便管理該系統(tǒng)。不然，導(dǎo)出文檔的時(shí)候會(huì)有錯(cuò)誤。該程序塊與其他軟件間的接口有與 MicroSoft Office中的 Excel，Word的接口。還有就是根據(jù)日期進(jìn)行發(fā)工資。 當(dāng)點(diǎn)擊工資更新按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行： private void buttonSalary_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù) 該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用 Form工資更 新類。 40 對(duì)精度沒有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為 12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過程來實(shí)現(xiàn)， 比如說是查詢。該部分程序非常駐內(nèi)存，而且是順序執(zhí)行 的。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有 Office2020以上的版本。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是 DataBase，其名稱是 PersonnalManage。 當(dāng)點(diǎn)擊考勤信息維護(hù)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行： private void buttonAttendInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù) 該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信息維護(hù)類。 對(duì)精度沒有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為 12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過程來實(shí)現(xiàn)，比如說是查詢。在該模塊里包括考勤信息維護(hù)和考勤信息查詢。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2020以上的版本。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是 DataBase，其名稱是 PersonnalManage。 36 當(dāng)點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息維護(hù)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行： private void buttonRewardInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù) 該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎(jiǎng)懲信息維護(hù)類。 對(duì)精度 沒有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為 12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過程來實(shí)現(xiàn)，比如說是查詢。該部分程序?yàn)椴怀ｑv內(nèi)存，并且是順序執(zhí)行的。還有就是就職時(shí)，如果不填寫基本信息并保存后，不允許去維護(hù)檔案。其流程圖如下： 34 由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有四個(gè)，一個(gè)是員工就職，一個(gè)是員工離職，一個(gè)是員工調(diào)動(dòng)，一個(gè)是員工異動(dòng)查詢，與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是 DataBase，其名稱是 PersonnalManage。 當(dāng)點(diǎn)擊員工調(diào)動(dòng)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行： private void buttonEmployeeMove_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù) 該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用 Form員工調(diào)職類。 輸入項(xiàng)包括員工的基本信息包括員工號(hào)，姓名，身份證號(hào)，性別，部門和職位，員工離職和調(diào)動(dòng)里輸入員工號(hào)或者姓名。每一次的員工異動(dòng)，都會(huì)在員工異動(dòng)信息里產(chǎn)生一條記錄以供以后查詢。 這部分程序就是為了員工的異動(dòng)的，包括員工就職，員工離職，員工異動(dòng)以及員工異動(dòng)查詢。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。 當(dāng)點(diǎn)擊檔案維護(hù)按鈕時(shí)：系統(tǒng)執(zhí)行 private void buttonEmployeeInfo_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù) 該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工檔案維護(hù)類。 要求輸入的是查詢和維護(hù)員工時(shí)的條件也就是員工號(hào)或者姓名，具體字段信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。還可以對(duì)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)出到固定的文檔上。那么用戶可以對(duì)顯示的員工信息進(jìn)行完善和修改。例如，定期為數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行 Backup，維護(hù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)死鎖問題和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性等。在應(yīng)用程序方面，盡量建立存儲(chǔ)過程來對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，加快系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)的操作速度，以減少系統(tǒng)的反應(yīng)時(shí)間。 4 運(yùn)行設(shè)計(jì) 若是管理員登錄該系統(tǒng)，則可對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的所有模塊進(jìn)行操作，而若是普通員 工登錄，則只能對(duì)員工瀏覽、檔案維護(hù)、密碼修改和其他關(guān)于查詢的模塊進(jìn)行操作。 21 22 修改各項(xiàng)信息以及 考勤信息的錄入需要人工輸入。 工資發(fā)放：點(diǎn)擊工資信息查詢按鈕時(shí)，給需要發(fā)放工資的員工進(jìn)行工資發(fā)放，并將發(fā)放結(jié)果保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中。 權(quán)限設(shè)置：點(diǎn)擊權(quán)限設(shè)置按鈕時(shí)，彈出窗體，輸入要更改成的權(quán)限，點(diǎn)擊保存按鈕將更改信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中。點(diǎn)擊刪除按鈕則可刪除該部門。 員工調(diào)動(dòng)查詢：點(diǎn)擊員工調(diào)動(dòng)查詢按鈕時(shí)，彈出窗體顯示出員工的調(diào)動(dòng)信息。 員工檔案維護(hù)：點(diǎn)擊檔案維護(hù)按鈕時(shí)，彈出一個(gè)窗體來顯示出員工的員工號(hào)和姓名，點(diǎn)擊該員工，顯示出該員工的信息，輸入想要維護(hù)的信息，并把信息更新到 20 數(shù)據(jù)庫(kù)中，維護(hù)員工的基本信息。 [1]《軟件工程》（第二版）鄧良松、劉海巖、陸麗娜 西安電子科技大學(xué)出版社 [2] 《軟件工程導(dǎo)論》 張海藩 清華大學(xué)出版社 2 總體設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)面向用戶的輸入接口有：登陸界面、修改信息界面、查詢操作的條件輸入域、針對(duì)管理員的添加操作等。本階段在需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)人事管理系統(tǒng)做比較概括的設(shè)計(jì)，明確將要開發(fā)的系統(tǒng)應(yīng)該具有的功能，確定如何把該系統(tǒng)劃分成若干個(gè)模塊、各個(gè)模塊之間的接口 以及模塊之間傳遞的信息，并完成數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫(kù)部分由數(shù)據(jù)庫(kù)驅(qū)動(dòng)連入系統(tǒng)，要求數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器能夠正 常運(yùn)行，而外部文件部分則必須匹配正確的存儲(chǔ)路徑。 在工資方面的精度要求精確到分。 5）數(shù)據(jù)流名稱：部門情況 位置：上級(jí) —部門情況 定義：部門情況 =部門號(hào) +名稱 +備注。 說明：?jiǎn)T工號(hào)和調(diào)動(dòng)日期可以唯一確定一個(gè)調(diào)動(dòng)情況。 2）數(shù)據(jù)流名稱：獎(jiǎng)懲情況 位置： P3—員工 定義：獎(jiǎng)懲情況 =員工號(hào) +姓名 +獎(jiǎng)懲類別 +附加工資 +獎(jiǎng)懲日期 數(shù)據(jù)流量：根據(jù)公司的具體情況來確定。獎(jiǎng)懲信息主要分為大功，小功，小過，大過。 12 查詢調(diào) 動(dòng)信息：查詢某個(gè)職工的調(diào)動(dòng)信息或者某段時(shí)間部門信息管理 添加部門信息：添加一個(gè)新的部門，記錄部門的代號(hào)、名稱等 修改部門信息：修改相應(yīng)的部門信息 刪除部門信息：對(duì)待一些不需要的部門，可對(duì)部門進(jìn)行刪除 職位信息管理： 添加職位信息：可增添某個(gè)職位，包括職位名稱、所屬部門等 修改職位信息：修改相應(yīng)的職位信息 刪除職位信息：允許管理員刪除某個(gè)職位的信息 查詢信息管理 該模塊可分為：?jiǎn)T工信息查詢，部門信息查詢，考勤信息查詢，獎(jiǎng)懲信息查 詢， 人事異動(dòng)查詢，工資發(fā)放查詢。 (員工辦 理離職手續(xù)是同時(shí)刪除 與該員工有關(guān)的基本工資記錄和職位記錄以及該員工的密碼權(quán)限信息 ) 職工考勤信息管理 添加考勤信息：考勤信息主要分為：遲到，早退，礦工，請(qǐng)假，加班。 修改職工信息：選擇一個(gè)職工，可以修改這個(gè)職工的基本信息。 3 功能需求 系統(tǒng)總體需求描述 普通員工登錄系統(tǒng)可以查詢維護(hù)自己的信息，包括瀏覽自己的信息，維護(hù)個(gè) 人信息，以及修改密碼和瀏覽個(gè)人的考勤信息，獎(jiǎng)懲信息和調(diào)動(dòng)信息，但不允許查看和修改其他的信息。 管理員：擁有一定的電腦技術(shù)，可對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，會(huì)使用一 些相關(guān)的軟件，如 word, Excel等，擁有所有的管理權(quán)限，可以 查看和更改所有普通員工的基本信息，也可以授權(quán)給其他人員， 添加和刪除操作員。 本系統(tǒng)的研制和開發(fā)充分考慮用戶工作流程，計(jì)算機(jī)操作水平等，盡可能提供更人性化，更直觀的界面，滿足用戶的需求，并且提供了用戶操作手冊(cè)供用戶遇到不懂得問題時(shí)進(jìn)行查詢，使用戶使用起來得心應(yīng)手。從而降低了很多成本。 D、其他費(fèi)費(fèi)用共 1萬元。 2） 開發(fā)系統(tǒng)的投資： 按目前市場(chǎng)上人事管理系統(tǒng)的開發(fā)價(jià)格來看，開發(fā)所需的投大概在 30萬不等； 3） 安裝費(fèi)用： 2萬； 總計(jì)： 47萬左右； Ａ、本系統(tǒng)開發(fā)期為 3個(gè)月，需開發(fā)人員 7人。對(duì)于即將開發(fā)的該系統(tǒng)來說， Sql Server 是一個(gè)很好的選擇。 對(duì)原有地點(diǎn)設(shè)施無影響。 對(duì)設(shè)備的影響 可能需要用戶用一些比較適應(yīng)系統(tǒng)的硬件設(shè)備，比如安裝某些軟件，可能占用一部分存儲(chǔ)空間，所以要求用戶機(jī)器存儲(chǔ)空間要足夠。 頂層數(shù)據(jù)流圖：