【正文】 需要與小孩同房時(shí)，要經(jīng)常保持睡房清潔及空氣流通，房門要常開。每天更換內(nèi)衣褲?！鰝€(gè)人衛(wèi)生及衣著要注意你的個(gè)人衛(wèi)生，例如：替小孩換尿片前后都要洗手，準(zhǔn)備食物及如廁后都要洗手。記著千萬(wàn)不可遺漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因?yàn)楹苋菀着獋『ⅰＧf(wàn)不可打、搖或做任何危害雇主小孩的舉動(dòng)。每天下午替小孩沐?。ㄏ奶烀咳諆纱?沐浴必需為小孩進(jìn)食前或進(jìn)食后一小時(shí)進(jìn)行）。每次喂奶后，要用沾濕溫水毛巾去抹小孩的嘴、牙齒、臉、手及手指。每日的清潔只需用水清潔，對(duì)于頑固的污漬才用清潔劑。在任何情況，不可飲酒及吸毒。不可向你的雇主、朋友及財(cái)務(wù)公司借錢，如雇主發(fā)現(xiàn)你向外面的財(cái)務(wù)公司借錢，雇主會(huì)即時(shí)與你終止合約。不可于工作時(shí)間內(nèi)看書或?qū)懶牛瑧?yīng)該在你的非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。不可未經(jīng)雇主同意拿取屋內(nèi)的任何物品離開，否則如有任何貴重物品遺失，雇主會(huì)立即報(bào)警。不可浪費(fèi)食物。必須徹底清潔雙手才準(zhǔn)備食物。保持廚房清潔及整理，并避免產(chǎn)生異味。：______（房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡）（雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室）（或不提供）的設(shè)施：。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求?！八较陆Y(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益?！鼋獬齾f(xié)議：，以解除本協(xié)議。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。，若請(qǐng)假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。并明確有下列各項(xiàng)條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。家庭事務(wù)是很具體、很實(shí)際的，人們 的修養(yǎng)、認(rèn)識(shí)、管理都要與日常行為結(jié)合起來(lái)才能表明其意圖，實(shí)現(xiàn)其愿望。保姆還指家庭生活辦事的規(guī) 則或者行為準(zhǔn)則?！闭笔侵感姓c管理，它包含有三個(gè)內(nèi)容： 一是規(guī)劃與決策，二是領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和控制，三是參考、監(jiān)督與評(píng)議。４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均 由甲方承擔(dān)責(zé)任。９．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。９．乙方在服務(wù)過(guò)程中，因~ 27 ~工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠 償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。５．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓 乙方與異性成年人同居一室。自簽字之日起生效。中介服務(wù)費(fèi)概不退還，有特殊情況可延期。丙方為甲、乙雙方服務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，希望三方嚴(yán)格遵守約定 各項(xiàng)事宜。并向丙方說(shuō)明情況。三、合同簽訂與解除簽訂合同時(shí)，甲方要向丙方繳納中介費(fèi)元。丙方：丙方為中介性質(zhì)的家政服務(wù)中心，有權(quán)按協(xié)議對(duì)甲方、乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方相關(guān)事宜。做好產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，幫助產(chǎn)婦洗澡、擦身，做好產(chǎn)婦廚房、衛(wèi)生間的清潔。未經(jīng)甲方允許，不得擅自使用客戶家中電話、電腦，不得帶親朋好友到甲方家中。國(guó)家法定節(jié)假日，月嫂在崗服務(wù)，按日另付加班工資。甲方有權(quán)選定、更換和辭退月嫂，有權(quán)要求重新體檢，體檢費(fèi)由甲方承擔(dān)。每24小時(shí)內(nèi)甲方必須保證乙方8小時(shí)正常休息。工作內(nèi)容：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。為什么不能在一家很的好的工作下來(lái)呢，畢竟已經(jīng)熟悉了工作環(huán)境和家庭成員，為什么非要到忍無(wú)可忍一走不回頭呢，難道就不能通過(guò)交流溝通，相互理解、相互協(xié)調(diào)解決問(wèn)題嗎？做為中間方，我也希望家政服務(wù)員能得到應(yīng)該得的，比如法定節(jié)假日的加班費(fèi)、客戶的尊重和理解，畢竟服務(wù)員也有家，也需要在別人都能休息的時(shí)候休息一下，在節(jié)假日還在客戶家里服務(wù)的人員，我想客戶應(yīng)該感謝，并且支付相應(yīng)的酬勞，因?yàn)槿思夷懿恍菹?，除了工作態(tài)度上還有人情在，有的錢可以不賺，全家也在一起過(guò)個(gè)節(jié)日不好嗎？在咱們家里服務(wù)，是多么難得可貴呀。人無(wú)完人，沒有誰(shuí)絕對(duì)完美，但是盡量要求服務(wù)員努力做到自己應(yīng)盡的職責(zé)這是肯定的。這些后果的弊端顯而易見，不守誠(chéng)信，雖然一時(shí)占了便宜，萬(wàn)一出現(xiàn)問(wèn)題，客戶覺得無(wú)可奈何，服務(wù)員覺得委屈萬(wàn)分，誰(shuí)又能合理解決呢？以后呢，也只能給別人留下不好的印象，讓人敬而遠(yuǎn)之。我一直不喜歡以中介的方式介紹人員入戶，因?yàn)闆]了規(guī)范的培訓(xùn)、管理、服務(wù)的規(guī)章制度，客戶也不容易找到合適的服務(wù)人員，而服務(wù)人員也沒有適當(dāng)?shù)谋Ｕ?，往往做過(guò)一段時(shí)間后，溝通上的、工資待遇上的等等問(wèn)題就出現(xiàn)了，然后因?yàn)橐恍├鄯e的矛盾而分道揚(yáng)鑣，結(jié)果是 客戶繼續(xù)疲于尋找合適的人員，不斷更換 ；服務(wù)人員也從這家走到那家 的嘗試、磨合；結(jié)果各自都傷痕累累。稱呼的改變只是一個(gè)方面，真正改變的是素質(zhì)、技能操作水平、服務(wù)的工作態(tài)度。甲方:乙方:年月日在我記憶里，保姆是幫助雇主做一切家務(wù)的人，事無(wú)巨細(xì)，能做的都做，打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、看孩子、看老人，總之，腳不沾地，手不閑著，還得看別人的眼色，低眉順目，忍氣吞聲。未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所，不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。正式雇用期間，甲方需為乙方購(gòu)買勞動(dòng)意外保險(xiǎn)。三、雇用結(jié)束：試用期甲、乙雙方有權(quán)要求結(jié)束雇傭關(guān)系，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報(bào)酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結(jié)束雇傭關(guān)系的，需提前30天提出，甲方在30天內(nèi)處理有關(guān)事情，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報(bào)酬。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎(chǔ)上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報(bào)酬。雇主會(huì)安排抽屜予以存放私人物品，你不可未經(jīng)雇主同意而占用其他地方或抽屜。每天手洗你的內(nèi)褲及襪子。每天起床后要洗臉及刷牙。在晚上時(shí)間，你仍需要留意小孩否需要隨時(shí)照料。當(dāng)你做家務(wù)時(shí)，必須確保雇主小孩安放在安全的地方而沒有任何危險(xiǎn)。將小孩骯臟衣服放進(jìn)污衣籃及掛好毛巾，沐浴后要立即清潔小孩之浴盆及玩具。每天用清潔劑清潔所有奶瓶及奶嘴，在使用前必須清毒；喂奶后，要立即用清水清潔奶瓶及奶嘴，并用刷子刷干凈?！鰧?duì)孩子要對(duì)小孩有耐性及隨時(shí)留意小孩需要。節(jié)約用水及能源，少用清潔劑。不可用你的身份證件作為抵押去借錢，所有文件如護(hù)照、合約及身份證都應(yīng)影印副本，并將你的正本文件分開及存放于安全的地方。按照你的雇主指示如何處理家務(wù)及照顧小朋友，如有需要，可用筆記下重點(diǎn)或重復(fù)問(wèn)清楚雇主以確保你能清晰明白雇主的吩咐。不可未經(jīng)雇主同意擅自離開雇主家。如果你在烹飪時(shí)需要接聽電話，必須先清潔雙手。所有飲用的水必需達(dá)到滾沸程度才可供飲用。要經(jīng)常保持客廳、飯廳及睡房時(shí)常整潔。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求?！稣\(chéng)信保證金：如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠(chéng)信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)，家政公司代為保存。“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。■家政公司責(zé)任：、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。，對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。，任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任?！白∷蕖⒓覄?wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容?！龉椭髫?zé)任：。職業(yè)信息職業(yè)名稱：家政服務(wù)員職業(yè)定義：根據(jù)要求為所服務(wù)的家庭操持家務(wù)，照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關(guān)事務(wù)的人員。其從業(yè)人員大部分為自學(xué)人員，對(duì)嬰幼兒教育和老人護(hù)理缺乏完整的認(rèn)知，教學(xué)內(nèi)容也只是簡(jiǎn)單的幼兒園教育。城鎮(zhèn)家庭聘請(qǐng)家政服務(wù)員對(duì)家里的小孩和老人進(jìn)行照顧和護(hù)理，逐漸成為一個(gè)熱門職業(yè)?！皠趧?wù)經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新亮點(diǎn)。不可以帶陌生人到雇主家做客，不給陌生人開門。官方網(wǎng)址：六、家政人員注意事項(xiàng)家政人員應(yīng)正確對(duì)待個(gè)人一些問(wèn)