關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部職工工作作風(fēng)建設(shè)-wenkub.com
2024-10-03 14:52 本頁面
【正文】 第九條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。日?？记诩罢埣賯浒腹ぷ饔扇耸驴曝?fù)責(zé)執(zhí)行。第六條 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。 全院干部職工要嚴(yán)格落實醫(yī)院請假考勤制度。醫(yī)院職工必須按時到崗，不遲到，不早退，不隨意中途離崗。熟練掌握和使用現(xiàn)代化辦公手段，提高管理工作的信息化水平。有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門和個人要互通情況，各個管理層之間、各科室之間、各個崗位在工作中之間不允許相互扯皮和推諉。總之，第一接待人要承擔(dān)起答復(fù)或說明的責(zé)任，堅決消除工作上的推諉現(xiàn)象。如屬需要請示匯報的，第一接待人不可要求來聯(lián)系工作的人員自己去請示匯報，要承擔(dān)起請示匯報的義務(wù)。醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范。全院各科室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理各個管理崗位的工作職責(zé)。關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部職工工作作風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定（討論稿）全面實施干部崗位責(zé)任制。正職做副職的表率，上級做下級的表率。如屬
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