關(guān)于進一步加強醫(yī)院干部職工工作作風建設(完整版)
【正文】 工工作作風建設的暫行規(guī)定（討論稿）正職做副職的表率，上級做下級的表率。在實行工作“首問負責”制度的同時，一定要處理好“首問負責”和工作紀律之間的關(guān)系，確保工作既無缺位，又無越位和錯位。堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，吃透政策，把握院情，以求真務實的精神做好本職工作，增強工作的針對性和時效性。中層干部出差或休假必須向分管領(lǐng)導、院長請假。第七條 認真考評，嚴格管理。第八條 本規(guī)定適用于全院在職職工，本規(guī)定由院監(jiān)察室負責解釋。要有大局意識，不講不負責任的話，不傳播影響團結(jié)、渙散人心的各種小道消息。第五條 嚴明紀律，提高自覺性，高效有序的開展工作?？剖覂?nèi)部要團結(jié)、講和諧，各部門之間要協(xié)作、講配合。對待患者和家屬要熱情大方，實行工作“首問負責”制度，即對于患者和家屬來院就診或咨詢事項，第一接待人要給予明確的答復或說明：所辦事項如屬第一接待人職責范圍內(nèi)的
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