關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部職工工作作風(fēng)建設(shè)(完整版)
【正文】 工工作作風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定（討論稿）正職做副職的表率，上級做下級的表率。在實(shí)行工作“首問負(fù)責(zé)”制度的同時(shí)，一定要處理好“首問負(fù)責(zé)”和工作紀(jì)律之間的關(guān)系，確保工作既無缺位，又無越位和錯(cuò)位。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，吃透政策，把握院情，以求真務(wù)實(shí)的精神做好本職工作，增強(qiáng)工作的針對性和時(shí)效性。中層干部出差或休假必須向分管領(lǐng)導(dǎo)、院長請假。第七條 認(rèn)真考評，嚴(yán)格管理。第八條 本規(guī)定適用于全院在職職工，本規(guī)定由院監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。要有大局意識，不講不負(fù)責(zé)任的話，不傳播影響團(tuán)結(jié)、渙散人心的各種小道消息。第五條 嚴(yán)明紀(jì)律，提高自覺性，高效有序的開展工作。科室內(nèi)部要團(tuán)結(jié)、講和諧，各部門之間要協(xié)作、講配合。對待患者和家屬要熱情大方，實(shí)行工作“首問負(fù)責(zé)”制度，即對于患者和家屬來院就診或咨詢事項(xiàng)，第一接待人要給予明確的答復(fù)或說明：所辦事項(xiàng)如屬第一接待人職責(zé)范圍內(nèi)的
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