【正文】 通過(guò)這次組織生活會(huì)，我將結(jié)合實(shí)際工作，在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和自身的努力下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，接受教育，提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，努力在本職崗位上做出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。在理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。要不畏艱險(xiǎn)，躬身親為，大事當(dāng)前要敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難，面對(duì)重大原則問(wèn)題要立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮明。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭(zhēng)，嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，時(shí)刻進(jìn)行自我“身份”提醒。七、聚焦“六個(gè)破除”方面理想信念松懈，奮斗精神有所淡化，自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)，就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持，宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。六、改進(jìn)工作作風(fēng)方面理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，思想上對(duì)于理論重要性的認(rèn)識(shí)沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，請(qǐng)于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。缺乏創(chuàng)新觀念，缺少創(chuàng)新手段，造成黨員對(duì)主動(dòng)接受教育培訓(xùn)難以產(chǎn)生吸引力。四、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面黨組織生活制度不能有效地堅(jiān)持。三、定期開(kāi)展黨的組織生活方面對(duì)基層黨組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。由于黨宗旨意識(shí)淡泊，放松對(duì)自己世界觀的改造，加之不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求。在破除慵懶散漫方面，想問(wèn)題辦事情與實(shí)際聯(lián)系不緊密，在攻堅(jiān)克難上存在守?cái)偹枷耄?chuàng)新解決問(wèn)題思路不寬，辦法不多。在破除因循守舊方面，在工作中，缺乏創(chuàng)新精神，工作動(dòng)力不足，在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛。六、改進(jìn)工作作風(fēng)方面沒(méi)有深入調(diào)查研究，在制定部門(mén)工作計(jì)劃時(shí)，理論與實(shí)際聯(lián)系的不緊密，沒(méi)有從知與行，學(xué)與用的結(jié)合上加深對(duì)理論知識(shí)的理解。黨員教育針對(duì)性不強(qiáng)，黨支部在對(duì)黨員的教育上沒(méi)有一個(gè)針對(duì)性，只是隨便讀讀報(bào)紙，念念文件，學(xué)習(xí)內(nèi)容抓不準(zhǔn)，對(duì)階段性的內(nèi)容與階段性的工作和形勢(shì)任務(wù)結(jié)合不夠緊，對(duì)黨員的教育針對(duì)性不強(qiáng)，教育力度不夠。對(duì)服務(wù)黨員的工作做的不到位。在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不重要的工作請(qǐng)示報(bào)告還不夠。堅(jiān)持學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動(dòng)工作更上新臺(tái)階。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，做到謙虛謹(jǐn)慎、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、時(shí)常反省，知錯(cuò)就改，形成一個(gè)更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，干群同心同德，辦讓群眾滿意的學(xué)校。清理既有的規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際進(jìn)行“廢、立、改”。聘請(qǐng)專家顧問(wèn)，發(fā)掘群眾智慧，培育亮點(diǎn)，發(fā)展特色。各處室要提高工作的規(guī)劃性、指導(dǎo)性、實(shí)效性，加強(qiáng)督查與評(píng)比。將理論學(xué)習(xí)檢查結(jié)果納入黨員干部考核和考核內(nèi)容。多途徑進(jìn)行專業(yè)理論學(xué)習(xí)，建構(gòu)新的專業(yè)知識(shí)體系。這就需要加強(qiáng)日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或上報(bào)。因此，在學(xué)校發(fā)展的新時(shí)期，班子視野不開(kāi)闊，辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)模糊，辦學(xué)特色不鮮明，缺乏奮勇有為的決心、開(kāi)拓進(jìn)取的斗志和創(chuàng)新能力。黨的群眾路線的核心是“一切為了人民群眾”，“四風(fēng)”問(wèn)題的根子在于宗旨意識(shí)淡薄。：學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的黨員對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)欠缺。2.“四個(gè)意識(shí)”方面：學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏深度，工作中創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不足，其思想安于現(xiàn)狀，服務(wù)、了解教職工的意識(shí)下的功夫不足，同時(shí)深入調(diào)查學(xué)校的狀況，深入的走進(jìn)課堂，對(duì)教師關(guān)心不多。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書(shū)記的講話精神，對(duì)中央和省市的重要精神，市區(qū)教育局的重大部署，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，都堅(jiān)持召開(kāi)會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合工作的實(shí)際探索學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的新思路、新方法與新途徑，勤作學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得；定期組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)文件，加強(qiáng)教師思想政治工作和師德師風(fēng)教育，不斷完善各種管理制度；建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)深入推進(jìn)支部“黨員主題日”；多次組織師生走進(jìn)社區(qū)，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成，在名利和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑。同時(shí)，在單位倡導(dǎo)人人想干事、個(gè)個(gè)求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。三是堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。這都說(shuō)明，黨員干部必須把服務(wù)群眾作為根本職責(zé)來(lái)踐行。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，學(xué)用結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。具體講，就是做好四種人：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，做政治堅(jiān)定的“明白人”。四是紀(jì)律意識(shí)有所弱化。三是宗旨意識(shí)有所弱化。深入剖析個(gè)人存在的各方面問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是黨性意識(shí)有所弱化。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。二、原因剖析深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)出了問(wèn)題，在于理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。有時(shí)由于性格脾氣原因，對(duì)部屬批評(píng)多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少。能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時(shí)為了迎檢也存在標(biāo)準(zhǔn)就高不就低的情況，為了面子也存在高標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)吃吃請(qǐng)的情況，雖然是自己掏錢(qián)，事后想想還是不應(yīng)該。二是工作統(tǒng)籌的科學(xué)性有待加強(qiáng)。對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對(duì)待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開(kāi)局面。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對(duì)于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了，“叫我來(lái)、讓我上”的勁頭不如以前。滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級(jí)想問(wèn)題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”的情況，沒(méi)有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析單位建設(shè)矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問(wèn)題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問(wèn)題時(shí)，思維不夠開(kāi)闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問(wèn)題沒(méi)有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。二是對(duì)標(biāo)看齊的純度不夠。組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言（3）按照中央《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“xxxxxx”專題民主生活會(huì)的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，圍繞“xxxxxx”主題，近期，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。我作為一名黨員在今后的工作、生活中，要做到帶頭讀一本好書(shū)：認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，成為本職工作的行家里手。在工作作風(fēng)上，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，正確處理同事之間、上下之間的關(guān)系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時(shí)要雷厲風(fēng)行，一絲不茍。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，始終做到自重自省自警自勵(lì)，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問(wèn)題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍。工作中