20xx年度信訪維穩(wěn)工作總結推薦閱讀-wenkub.com
2024-10-03 12:37 本頁面
【正文】 我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。警力有限，民力無限，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的土辦法，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點全日制義務值班巡邏隊。同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了第一時間情報站，形成了縱到底，橫到邊的責任體系。加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。這是在日常工作中，工作人員學習不夠，工作缺乏新意識，沒有形成一定的特色造成的。我不僅要提高工作人員的業(yè)務能力，知識業(yè)務能力提高了，辦事效率和態(tài)度上不去，也會給工作帶來很多麻煩，所以我一直要求接訪人員在處理問題的過程中必須保持正直的態(tài)度，對待任務來訪人員一律一致，堅決杜絕由于接訪人員態(tài)度問題給整個工作帶來的影響，為了更加好的完成工作，我們還嚴格執(zhí)行問責制度，誰接訪的案件，誰負責到底，由于自身原因出現(xiàn)了問題嚴格追究案件責任人責任。(二)、完善領導信訪接待日。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。同時各社區(qū)（村）對重點人頭實行24小時的管控，確定一名管控信息員，加強信息收集，及時掌握他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時報告，確保不出現(xiàn)任何問題。四、繼續(xù)加強對信訪重點人頭的穩(wěn)控工作。在農村地區(qū)逐步推行安裝家庭小技防和防盜門等防范設施，全面提升農村治安防控水平，使群眾對社會治安的滿意率達95%以上。三、大力加強治安防控體系建設，進一步提高駕馭社會治安局勢的能力。四是有效預防和妥善處置突發(fā)事件及群體性事件。目前我辦已辦理工單250件，滿意率達95%以上，受到了上級領導的一致好評。一是認真開展“兩項活動”，加大矛盾糾紛化解力度。堅持周三黨政領導信訪接待制度，重大節(jié)日和活動期間，安排領導接待群眾來訪。經過街道合理控制，積極處理，基本做到合法、有序上訪，信訪問題得到了有效化解。今年，共接待來訪、投訴類0宗，處理解決0宗，無群體性事件、無刑事案件、無重大責任事故、無嚴重負面影響的上訪事件，我們都一一進行了調查處理，從而較好的維護廣大群眾的利益，改善了衛(wèi)生系統(tǒng)及其醫(yī)務人員的形象，促進了社會的穩(wěn)定。硬件設施到位，設立了意見箱和舉報電話，使病員群眾了解知曉投訴渠道，充分聽取多方面的意見，設立了病員群眾來信來訪接待室，制定了領導接訪制度和公開接訪日制度，成立信訪調解小組，從而使全信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管，縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。在縣委、縣政府領導下，各相二○一○年十二月二十二日第三篇：維穩(wěn)信訪工作總結醫(yī)院維穩(wěn)信訪工作自查總結我院維穩(wěn)信訪工作在市委、市政府及局安監(jiān)辦的具體指導下，全院上下全面貫徹黨的十七大會議精神，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動，認真貫徹落實成都市衛(wèi)生局《關于加強衛(wèi)生行政調解工作的實施意見》和市委、市政府辦公室《關于進一步深化信訪逐級負責制完善社會矛盾糾紛“大調解”工作體系的實施意見》精神，積極發(fā)揮行政調解在化解與衛(wèi)生行政管理相關的矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的作用，努力構建有效預防、減少和化解矛盾糾紛的長效機制，現(xiàn)結合我院實際工作，就切實加強維穩(wěn)信訪工作自查總結匯報如下：一、加強組織領導，夯實工作責任為確保維穩(wěn)信訪和平安單位建設工作順利開展，我院成立了維穩(wěn)工作領導小組，落實了分管領導并下設辦公室，負責具體工作的組織、協(xié)調、督查、上下溝通聯(lián)系和工作的落實。完善應急機制和信息報告制度，認真貫徹《信訪條例》，做好群眾來信來訪的處理工作。（一）加強領導，明確責任。信訪問題主要集中在企業(yè)改制中的勞動關系、社保、工資拖欠、就業(yè)、企業(yè)軍轉干部要求提高養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇、農民工工資、社保等問題。二〇一〇年十二月三十一日第二篇：信訪維穩(wěn)工作總結某某市人力資源和社會保障局某某市信訪維穩(wěn)工作總結
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